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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/15
亀有病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
年間休日120日以上で子育て理解有り。急性期から在宅医療まで幅広く提供する地域に根差したケアミックス病院です。
給与
想定年収447.2〜656.6万円
想定月収：33.0〜48.0万円
勤務地
東京都葛飾区亀有3-36-3
最寄駅
亀有 徒歩5分
お花茶屋
2交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
・亀有駅南口徒歩5分の好立地。商店街の一角にあり、退勤後のお買い物も便利です。
・急性期‐慢性期‐在宅医療を提供し、長期的なキャリアパスが描きやすい環境。スキルアップを応援する制度もございます！
・年間休日120日以上、有給消化率70％！ワークライフバランスがとりやすい環境です。
・職場の子育て理解あり。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。
・単身用、世帯用ともに寮あり！遠方からの応募でも、お住まい探しの心配無用です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 一般急性期病棟 |
業務内容
院内における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都葛飾区亀有3-36-3
アクセス
［電車］ JR線『亀有駅』から徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護
募集人数
6人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・駅チカ＆周辺環境が充実した職場で働きたい方 ・長期的なキャリアプランを描ける環境をお望みの方 ・急性期のキャリアを活かした働き方をしつつ、ワークライフバランスを重視されている方 ・子育て世代が多く活躍する職場で、シフト調整等もみんなで協力しながら働きたい方 ・一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を受けられる職場をお探しの方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:45〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 部署と時期によって前後はあります。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
[休日] シフト制 [休暇] 年末年始休暇（5日） 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,472,000〜6,566,400円 |
|---|---|
| 想定月収 | 330,000〜479,600円 |
| 基本給 | 206,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） ※賞与原資は基本給と資格手当 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］206,000円‐355,600円 ［夜勤手当］64,000円（月4回で計算、16,000円/回） ［資格手当］50,000円 ［皆勤手当］10,000円 ［賞与］512,000円‐811,200円 ※経験年数により別途加算あり ※賞与原資は基本給と資格手当
給与締め支払い日
毎月10日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給
その他福利厚生
・制服貸与 ・慶弔見舞金制度 ・ユニフォーム貸与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ［預かり時間］8:00-19:00 ［費用］月20,000円/1日2,000円 ［預かり年齢］0-2歳 ［規模］保育士4名 園児6名 ※平成立石病院の託児所の利用が相談可
寮
寮あり
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 35,000円/月
【詳細】 亀有駅徒歩5分の商店街の中にあります！オフの日は都心へのアクセス抜群です！
通勤手段
車通勤：不可
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 1年ごとに更新（契約社員）
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
・クリニカルラダー制度 ・グループ病院との合同研修会 ・勉強会 ※院外研修費は病院が補助します。
その他参考情報
その他参考情報
亀有病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 50名程度 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 37名 | 10名程度 |
| 夜勤時 | |
| ［一般病棟］看護師3名、看護助手1名 ［療養病棟］看護師2名、看護助手1名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢:45歳
【ママ・パパナース】 7割程度
病院特有の情報
【病床数】 98床
【電子カルテ】 有り ［看護記録方式］SOAP・経時的経過記録
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 10:1 一般病棟、地域包括ケア病棟: 急性期一般入院料4（10:1） 療養病棟: 医療療養病棟1（20:1）
【救急搬入件数】 救急車 多くて1日15台 通常は5-6台
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の特徴】 ［急性期病棟＋地域包括ケア病棟］ 一般病棟で治療を終えた患者様のリハビリテーションをはじめ、医療依存度の高い患者様を受け入れ、看護・介護を提供しています。 ・外科:主に消化器外科手術後の管理 ・脳神経外科:主に脳梗塞患者様の管理 ・内科:主に慢性期の急性増悪の管理 ［療養病棟］ 摂食療法科の専門医による嚥下機能の評価、訓練を行い、経管栄養から経口摂取できるように導き、在宅へ戻っていかれるよう取り組んでいます。 また、入院生活にめりはりをつけるため、デイルームでの食事摂取を中心に離床を促し、四季を感じていただけるような掲示物や敬老会、お正月には模擬神社で初詣の気分を味わっていただくなど、職員は患者様の日常生活を共に過ごすという心構えで取り組んでいます。 ・気管切開、中心静脈栄養、経管栄養の患者様管理 ・リハビリ目的の脳卒中維持期・大腿骨頚部骨折術 【病院の特徴】 80年近い歴史を刻みながら時代に合わせた成長を続け、急性期から慢性期、在宅医療に至るまで、地域医療に取り組むケアミックス型病院です。 「亀有駅」南口に広がる大規模商店街「亀有ゆうろーど」の一角にあり、下町情緒が溢れる環境です。
【夜勤回数目安】 月4回程度
【病棟について】 ［3B］療養病棟（内科:38床） ［2A］急性期病棟（内科、外科、整形外科、脳神経外科:39床）、地域包括ケア病棟（21床）
【1日の外来人数】 200名/日
【オペについて】 整形外科手術 ORIF等 消化器外科手術 鼠径ヘルニア、胃切除等 オンコールなし（緊急手術をしていません） 手術日は2回/週で、手術が無い日は外来を兼務していただきます。
施設に関する情報
※平成立石病院の託児所利用が相談可能
こんな魅力があります！
一般病棟から療養病棟の地域密着ケアミックス病院です。 古くから地域に根差し、近隣の方々の健康を支えきた歴史を持ち、急性期、慢性期、在宅（訪問看護もあり）と幅広い機能を有することから、ご自身の希望するキャリアプランを叶えることが可能です。 病院は某有名漫画の舞台となった亀有駅から徒歩5分の好立地で、商店街の中心に位置することから帰り際のお買い物も便利です。 年間休日120日以上で有給消化率70％、残業10時間/月とワークライフバランスを保ちやすい職場環境です。 4段階のクリニカルラダー制での教育体制を敷いているため、新人からベテランまで、それぞれのレベルに合った教育を受けていただけます。 確実にレベルアップしていきたい方に、是非おすすめです！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都葛飾区亀有3-36-3
最寄駅
亀有駅 / お花茶屋駅
アクセス
［電車］ JR線『亀有駅』から徒歩5分
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/15
求人有効期限日
2026/8/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［持ち物］履歴書、職務経歴書、看護師免許証のコピー ［筆記試験］小論文、面接シート ［見学］可
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
