ナース専科 転職
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最終更新日:2026/1/8

林内科胃腸科病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

子育てに理解ある病院!育児と仕事の両立可能

給与

想定年収357.1〜417.1万円

想定月収:25.3〜29.3万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市武2-33-8

最寄駅

鹿児島中央 徒歩7分

鹿児島中央駅前 徒歩9分

都通 徒歩11分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・福利厚生が充実しており、幅広い世代が活躍し長期的に勤務できる環境を整備しています! ・看護要員の職種別にスキルアップできる研修を計画し実施しております。 ・鹿児島中央駅から徒歩5分と好アクセスです。車通勤の場合も月額5,000円で駐車場が利用できます。 ・<子育て応援企業・くるみん認定>のため、子育てしながら活躍している職員が多数います!協力しながら働ける環境です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿児島市武2-33-8

アクセス

・電車でお越しの方 JR鹿児島中央駅西口から徒歩約5分、常盤トンネル方向へ向かって約400m ・お車ご利用の方 無料駐車場が40台あります ・バスをご利用の方 「武二丁目のりば」バス停で下車

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

元気に対応ができ、長くお勤めできる方大歓迎です。 男女は問いません。柔軟な勤務時間や他職種同士の連携もあり子育て中の方も安心して働けます。 年齢層も広く、20代から60代で定年を過ぎた方まで世代問わず長く働ける職場です。 これからの時代に合わせて、さらに多様かつ柔軟な働き方を選択できるような職場環境を目指しています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00
早番07:30〜16:30
遅番09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月あたり0-3時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 年次有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 ※2022年4月より時間有給を導入しました。年間5日分の有給を1時間単位で取得できます。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,571,200〜4,171,200円
想定月収252,600〜292,600円
基本給180,000〜220,000円
賞与3カ月/年(2回/年) 2024年度実績年(7,12月) ※嘱託職員の場合は2.5ヶ月となります。 ※業績により変動あり

~給与・待遇内訳~ [ヘルスアップ手当]10,000円 [ベースアップ評価手当]7,600円 [夜勤手当]11,000円/回(月5-6回) [家族手当]5,000円/名 [住宅手当]10,000円(賃貸世帯主)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回(4月)1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績) ※各人の業務能力の伸長度、勤務成績による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円 [車通勤条件]片道2km以上、駐車場代5,000円控除あり

【住宅手当の詳細】 10,000円(賃貸世帯主)

【扶養手当の詳細】 家族手当:5,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:5,000円/月

通勤手段に関する詳細

駐車場はいくつかあり車種などによって場所が変わります。 どこも徒歩5分くらいの距離です。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度上限65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

【現任教育(院内教育)】※勤務時間内に施設内で行う教育形態を指します 対象者:看護職員 運営組織:看護部教育研修委員会 内容:教育担当がつき研修を行います 1ヶ月目:日勤 2ヶ月目:夜勤1回 3ヶ月目:夜勤2回 4ヶ月目:独り立ち

教育制度の備考

【院外教育】 対象:全職員 運営組織:病院、教育委員会 事業内容:医師会、看護協会等 各職種が帰属する法人団体等が行う研修会、講演会、学術集会等に自費または公費...

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その他参考情報

林内科胃腸科病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約55名 (看護師比率:約90%)
日勤時
看護師8名
夜勤時
[一般病棟・地域包括ケア病棟]看護師3名または看護師2名+助手1名 [療養病棟]看護師2名

【看護師年齢層】 20-50代 [外来]40代後半/[一般]30代後半/[療養]40代半ば

病院特有の情報

【病床数】 77床

【医師人数】 常勤6名、非常勤5名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 [一般病床]10:1 [地域包括ケア病床]13:1 [療養病床]20:1

【救急搬入件数】 ほとんどありません

【病棟や患者層の特徴】 一般と療養の病床がある病院で、幅広い科目があり、地域に根付いた医療に取り組んでいます。

【夜勤回数目安】 4-6回程度/月

【病棟について】 1階:外来 2階:通所リハビリテーション 3階:療養病棟 36床(肺疾患が約50%、人工呼吸器の患者様が多いです) 4階:一般病床 13床/地域包括ケア病床28床 (主な患者様層は、肺炎、糖尿病、心不全、反復性肺炎,脳梗塞、慢性呼吸不全、腸炎、胃瘻増設術後大腸ポリープ切除、大腸検査等内科系全般です) 5階:社員食堂

【オペについて】 なし

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当院は、国から「くるみん」認定、鹿児島県から「子育て応援企業」の登録を受けた、仕事と家庭の両立を全力で支援する職場です。 女性職員の育休復帰率は非常に高く、お子様が小学校に上がるまで取得できる最大5日間の看護休暇や、ライフステージに合わせた雇用形態の変更など、柔軟な働き方が選べます。 また、職員の「心のゆとり」を大切にしており、ノー残業デーの推進や有休取得率の向上、さらには男性の育休取得にも積極的に取り組んでいます。特筆すべきは、院内に専門資格を持つ女性カウンセラーが常駐していることです。 仕事の悩みはもちろん、私生活や育児の不安も一人で抱え込まず、気軽に相談できる環境を整えています。 20代からベテランまで、お互いを支え合う風土が根付いている当院で、あなたも自分らしく輝きませんか。 働きやすい職場環境づくりに妥協しない当院が、あなたの新しい一歩をしっかりとバックアップいたします。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人起生会林内科胃腸科病院

所在地

鹿児島県鹿児島市武2-33-8

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最寄駅

鹿児島中央駅 / 鹿児島中央駅前駅 / 都通駅

アクセス

・電車でお越しの方 JR鹿児島中央駅西口から徒歩約5分、常盤トンネル方向へ向かって約400m ・お車ご利用の方 無料駐車場が40台あります ・バスをご利用の方 「武二丁目のりば」バス停で下車

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、循環器科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

https://hayashi-hp.or.jp/medical-personnel/nursing/

求人詳細確認日

2026/1/8

求人有効期限日

2026/4/8

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、職務経歴書、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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