最終更新日:2025/4/8

豊明老人保健施設

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

2023年度賞与実績年5.5ヶ月/託児所、寮も完備で長く働ける施設です。
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

・夜勤体制が看護師4人/配置が手厚く安心です。 ・24時間託児所あり/子育て看護師も多く、急なお休みも協力しながら対応しています。 ・清水会が持つ複数の介護老人保健施設の中で、最も医療行為が多いです。 ・当直医がいる介護老人保健施設です。夜間に万一の急変が起きても安心です。 ・自立度の高い利用者様も多く、ADL維持のリハビリテーションも行っています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 健康管理、医療処置、受診の際の付き添いなどをお願いしています。 また介護スタッフと一緒に食事、入浴、などのケア業務も行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

法人内全ての職種

就業場所(所在地)

愛知県豊明市沓掛町桟敷30-7

アクセス

地下鉄徳重駅より車10分 地下鉄 赤池駅 自動車10分 名鉄名古屋本線 前後駅 自動車10分

就業場所(変更の範囲)

法人内の全ての事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病院母体ならではの安心感がある環境で、長期間働いて頂ける方。 ・急性期よりは少し落ち着いた流れでお仕事をしたいとお考えの方。 ・しっかりとした研修体制があるので、経験年数の短い方やブランクの長い方も歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 週休2日 ※希望休:3-4日提出可能 [休暇] 有給休暇:法定通り その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 117日(年間カレンダーによる。夏季休暇3日を含む) ≪休日の特徴≫ 土曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,382,400〜5,432,400円
想定月収233,000〜256,000円
基本給180,000円〜
賞与5.5カ月/年 年2回、業績によって春に1-1.5ヶ月分支給される決算賞与を含む

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-240,000円(経験による) ・業務手当:16,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(回数は相談可能) ・賞与:年3回/5.5ヶ月(2024年度実績) [その他手当]※該当者に支給 ・住宅手当:10,000円 世帯主のみ ・家族手当:18歳未満もしくは(18歳の誕生日まで)・65歳以上は5,000円、配偶者は10,000円 ・皆勤手当:4,000円 ・加給手当:29,000円  ・食事手当:3,700円(後で天引き、実質無料で食事を支給/日勤1回、夜勤2回)

給与締め支払い日

毎月20日締め 当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回(月3,000円-4,000円程度)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給有

【住宅手当の詳細】 世帯主のみ10,000円

【扶養手当の詳細】 ・子供(18歳未満もしくは18歳の誕生日まで):5,000円 ・65歳以上:5,000円 ・配偶者:10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

企業年金(確定拠出年金)あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・対象年齢:生後6ヶ月-小学校就学前 ・定員:昼間:60名、夜間:5名程度 ・料金(食事込)  昼 :1回1,000円  夜 :1回3,000円 ・場所:まこと老人保健施設の隣にあります ※日中は他の幼稚園を利用して、夜間帯のみこちらでという事も可能ですが、お子様が熱発しても夜勤中に帰るという事はできないので協力者がいないと難しいとのこと。 ※毎日夜間の保育があるわけではないので、夜勤者は夜間の保育園利用ができる時に入れていくという事になります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 ・20,500円-25,000円(火災保険料込み) ・駐車場利用の場合は別途1ヶ月3,000円

【詳細】 ・対象:ワンルームのため、単身の方または単身赴任される方 ・場所:豊明市、東郷町、緑区(いずれも勤務先の近く) ・部屋数:計100室 程度 ・設備:エアコン、トイレ・風呂セパレート、追炊き風呂、調理コンロ、インターホン、洗面台、クローゼット、下駄箱、全面フローリングなど。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※送迎車あり。徳重駅8:20発、帰りは同じ時間に帰る職員で一緒に徳重駅まで送迎。無料です。

退職金

有り

勤続2年以上の場合支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

看護師としてブランクがある方、経験年数が浅めの方も徐々に馴染んでいただける様に配慮しています。 ぜひご応募お待ちしております。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

新入職員オリエンテーション、専門研修・勉強会、看護研修、介護研修など

教育制度の備考

・現場でOJT (各フロアの管理者が基本的に指導をします。) ・研修会、会議、勉強会などは基本的に時間内に実施されています。時間外になるものについては看護師長と...

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その他参考情報

豊明老人保健施設で働く看護師の特徴

看護師在籍数
42名
夜勤時
看護師4名、介護士4名、当直医 ※基本的に老人保健施設は夜間ドクターがいません。貴重な存在です。

【看護師年齢層】 20代-60代と幅広く活躍しています。

【ママ・パパナース】 複数在籍

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 298名

【介護職員人数】 68名

【協力病院】 相生山病院、おと貝歯科医院

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【定員に対しての入所率】 入所率100%

【夜勤回数目安】 ・月4-5回がメイン ・時期によっては0回、2回、5回なども相談可能。

【入浴介助】 介護士、看護師の垣根無く対応しています。

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

・看護と介護は基本的に分けていません。 ・認知症の方もいらっしゃいます。 ・平均入所日数:407日 ・重度の認知症を有し他利用者との集団生活が困難な方、気管切開、透析その他対応不能な医療行為が必要な方の受け入れはお断りしています。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

298床と大型の施設のため要介護度1の方から要介護度5の方まで様々な状態像の利用者様が入所されています。要介護度1-2の軽介護度の方も多く入所されており、施設内の売店でお買い物を楽しんで頂いたり、喫茶コーナーで利用者様同士コーヒーを楽しまれるなど自立した生活を送って頂けるような環境を整えています。また、経管栄養の管理やインシュリン注射などの医療処置が必要な方の受け入れも可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県豊明市沓掛町桟敷30-7

最寄駅

徳重駅 / 神沢駅 / 前後駅

アクセス

地下鉄徳重駅より車10分 地下鉄 赤池駅 自動車10分 名鉄名古屋本線 前後駅 自動車10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/8

求人有効期限日

2025/7/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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