ナース専科 転職
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最終更新日:2026/2/18

豊見城中央病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

[託児所・病児保育完備]沖縄県豊見城市にある、在宅復帰を支援するケアミックス病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収372.5〜512.3万円

想定月収:25.4〜34.4万円

勤務地

沖縄県豊見城市字上田25

最寄駅

小禄

赤嶺

奥武山公園

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・社会医療法人友愛会のグループ病院です。主に在宅復帰に向けたリハビリ、部門や緩和ケア医療を中心に幅広い働き方が出来ます。 ・特に回復期リハビリ、地域包括ケアにも力を入れており、在宅や介護施設への退院支援を行っています。 ・託児所だけでなく病児保育(職員は無料!)まで設置されているなど、福利厚生も整っているので、末永く働いていける職場です。 ・年間休日114日。 ・有給休暇は入職初日に10日付与。 ・電子カルテ導入済み。 ・中途プリセプター制度あり。 ・認定看護師(感染、緩和ケア、慢性呼吸、WOGなど)が在籍。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 一般、地域包括ケア、回復期、緩和ケア病棟のいずれか (※相談可)

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人で定める看護師の業務の範囲内

就業場所(所在地)

沖縄県豊見城市字上田25

アクセス

病院送迎バスのご案内 ・糸満ロータリー折り返しコース(友愛医療センター経由) ・糸満南部コース ・八重瀬コース ・宇栄原コース ・小禄コース ※運休日は土曜日、日曜日、祝日、台風接近時となります。

就業場所(変更の範囲)

法人施設内5ヶ所

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・経験を活かしたい方。 ・向上心が高い方。 ・回復期リハビリテーション、地域包括ケアに関心がある方。 ・患者様に寄り添った看護をしたい方。 ・チーム医療を大切にできる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、シフト制(調整休あり) シフトの出し方:1ヶ月毎

年間休日:114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

有給休暇:入職初日より有給休暇10日付与・1年経過後追加付与(※最大20日) 特別休暇:3日(リフレッシュ休暇) 希望休:有り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,724,730〜5,123,390円
想定月収254,000〜344,100円
基本給182,900〜268,700円
賞与3.7カ月/年(2回/年) ※前年度実績 ※業績による 賞与算定期間について 7月(夏の賞与) 10‐3月 12月(冬の賞与)支払い 4‐9月

~給与・待遇内訳~ 資格手当:10,000円 調整手当:9,100円-13,400円 夜勤手当:13,000円/1回 ※夜勤は月平均4回 ※該当者のみ 扶養手当、住宅手当を付与します。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり1,000円‐6,300円(前年度実績) 法人規定による (※50歳以降は昇給がございません)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限31,000円 通勤手当は距離に応じて支給(法人規定による)

【住宅手当の詳細】 10,000円 (※賃貸契約上ならびに住民票の世帯主であることが支給の条件)

【扶養手当の詳細】 配偶者5,000円、第1子-第3子5,000円

【転居費用負担の詳細】 法人の規定がございます。お問い合わせください。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 法人保育園あり(定員状況による。日中のみ保育あり。0‐2歳まで)

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 独身寮あり 間取り1DKがメイン 家具家電付き(枠次第)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

2,500円/月(自己負担)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

資格取得補助制度:認定看護師取得支援有り ・対象となれるかどうかの院内協議あり ・制度利用実績あり ・認定看護師(感染・緩和ケア・慢性呼吸・WOGなど)の在籍あり

教育制度の備考

ONJT:有(法人規定に準ずる) OFFJT:有(法人規定に準ずる) 勉強会:有 業務時間外の勉強会:有 プリセプター:有 クリニカルラダー:有

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その他参考情報

豊見城中央病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師:194名 准看護師:13名
日勤時
看護職員1名で6名の患者を担当します。
夜勤時
看護職員1名で12名の患者を担当します。

【看護師年齢層】 平均年齢:40代前半

【ママ・パパナース】 子育て協力体制:子育て中の看護師が多いので、協力体制は整っています。

病院特有の情報

【病床数】 268床

【介護職員人数】 看護補助者:74名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 一般病床 10:1 地域包括ケア病棟 13:1 緩和ケア病床棟 7:1 回復期リハビリ病棟 13:1

【救急搬入件数】 年間救急受入数:300件

【病棟や患者層の特徴】 当院看護部は「自分が受けたい援助を患者さんへ提供する 心の声に耳を傾けよう」という理念を掲げています。患者さんが陥りやすい気持ちを知り、患者さんの気持ちを自分のこととしてとらえ、理解し援助します。患者さんにとって何が必要かを考え、看護の知識や技術だけでなく、感性を磨き「心」のこもった思いやり看護の実践を目指しています。 また地域に根差した医療を目指し、患者さんやご家族、地域の方々から信頼を得られるよう、相互の対話を大切にしながら働き続けられる職場環境を整備していきたいと考えております。

【病棟について】 1階 外来 2階 外来、オペ室、内視鏡室 3階病棟(回復期リハビリテーション病棟 45床) 4階病棟(回復期リハビリテーション病棟 40床) 5階病棟(地域包括ケア病棟 45床) 6階病棟(地域包括ケア病棟 42床) 7階病棟(緩和ケア病棟 21床) 8階病棟(一般病棟 35床) 9階病棟(回復期リハビリテーション病棟 40床)

【1日の外来人数】 1日平均 外来358名(令和4年3月実績)

施設に関する情報

【福利厚生】 ・クラブ活動 職員専用テニスコート ペンション(恩納)、リゾートホテル、スポーツクラブ優待 ・医療費減免制度 赴任手当(飛行機の運賃全額、引っ越し手当15万円まで支給)

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【看護部理念】 自分が受けたい援助を患者さんへ提供する。 【看護部方針】 ・看護実践能力をあげ、教育に根ざした専門性に基づき看護の質向上を図る。 ・看護職員が活き活きと働きやすく、働きがいがあり意欲と誇りのもてる職場環境作りを推進する。 ・地域のニーズに応えられる医療への貢献・連携の強化を図る。 ・経営に参加する。 【配置基準】 一般病棟10:1 緩和ケア病棟7:1 回復期リハビリ病棟13:1 地域包括ケア病棟13:1 (看護配置加算10:1:看護補助配置加算) 【看護方式】 固定チームナーシング 【キャリアアップ】 認定看護師が複数在籍しており、専門性を高めるための支援が充実。

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施設・アクセス情報

名称

社会医療法人友愛会豊見城中央病院

所在地

沖縄県豊見城市字上田25

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最寄駅

小禄駅 / 赤嶺駅 / 奥武山公園駅

アクセス

病院送迎バスのご案内 ・糸満ロータリー折り返しコース(友愛医療センター経由) ・糸満南部コース ・八重瀬コース ・宇栄原コース ・小禄コース ※運休日は土曜日、日曜日、祝日、台風接近時となります。

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産科、婦人科、皮膚科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

病院のため完全禁煙

URL

https://tch.yuuai.or.jp/hospital/department/nurse/

求人詳細確認日

2026/2/18

求人有効期限日

2026/5/19

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付き)、職務経歴書、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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