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最終更新日:2026/1/26

福岡中央病院

【常勤(夜勤あり)・オペ室】の 看護師求人・採用情報

2025年12月新病棟オープン/教育体制充実/休みも多くプライベートと両立しながら勤務できます!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収377.7〜497.9万円

想定月収:25.5〜33.5万円

勤務地

福岡県福岡市中央区薬院2-6-11

最寄駅

薬院大通 徒歩3分

桜坂 徒歩10分

薬院 徒歩10分

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・経験豊富なスタッフが数多く在籍しており、研修も充実しています。 ・休日も多く、プライベートと両立してお勤めいただけます。 ・駅からも近く通勤しやすい立地です!
最新の募集状況を確認する

福岡中央病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも福岡中央病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先オペ室

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 <病棟> ・病棟(一般、療養、地域包括)勤務 <オペ室> 手術室における看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更の範囲(あり) 適正に応じ、法人の指示する業務への異動を命じることがある。

就業場所(所在地)

福岡県福岡市中央区薬院2-6-11

アクセス

西鉄バス「南薬院」バス停 徒歩1分 地下鉄薬院大通駅 徒歩3分 西鉄薬院駅 徒歩10分 地下鉄赤坂駅 徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

あり グループ施設間での異動の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・研修制度も充実しており学びたい方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・長期的にお勤めしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:15
日勤209:30〜18:15
日勤310:30〜19:15
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 4週8休・シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 夏季休暇:3日 冬期休暇:3日 ※その他、慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業など、就業規則に定める休暇 [年間休日]112日 112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,777,255〜4,978,690円
想定月収255,210〜334,980円
賞与3.6カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給与:204,210 円-273,980円 ・資格手当:16,000円 ・地域手当:5,000円 ・手術室手当:30,000円 ・技術手当:0-10,000円 ・夜勤手当:無し ・夜勤特別手当:無し ・賞与金額:年2回3.5ヶ月(年度により変動有)

給与締め支払い日

毎月末日締め 当月24日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当:上限30,000円(規定あり)

【住宅手当の詳細】 上限25,000円(規定あり)

【扶養手当の詳細】 規定により支給

その他福利厚生

職員保養所(湯布院) 職員旅行(隔年開催:任意参加) 医療費補助制度 ※規定あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 法人寮:有(月10,000円より) ※郵政事業者員共通の寮となります。

通勤手段に関する詳細

通勤手当:上限30,000円

退職金

有り

勤続半年以上から対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途採用者にもクリニカルラダーを採用しています。 業務に慣れるまでは都度チェックを行っています。

発展教育支援

・業務内研修 ・業務外研修

教育制度の備考

・病院内外研修参加可能です。 ・認定看護師取得支援しています。現在1名おり、もう1名が取得を目指しています。

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その他参考情報

福岡中央病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約110名
夜勤時
病棟毎に看護師2名体制 ※夜間、救急車の受け入れは行っていません。 夜間救急(自主的に)で2-3名程度来られることもあります。

【ママ・パパナース】 10-20%

病院特有の情報

【病床数】 192床

【電子カルテ】 有り 電子カルテ+紙カルテ

【看護方式】 PNS/固定チームナーシング/機能別ナーシング

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 福岡逓信病院を継承して開院したのが福岡中央病院です。福岡市中央区薬院という交通至便なこの地で、長く地域医療に貢献してきた歴史と伝統を引き継ぎながら、地域の方々へより一層充実した医療と温かなサービスを提供していきます。開院に際しては、以前よりの診療科に加えて、外科を充実させ、脳神経内科や心療内科を新たに開設致しました。 今後も、医師の増員や医療設備の拡充を図り、充実した診療体制を構築する予定です。また、従来通り、地域の中核医療機関や診療所との連携を密にし、急性期から慢性期まで切れ目のない医療サービスを提供します。福岡山王病院や総合ケアセンターももちとも連携。医療の専門化、高度化を図るほか、退院後の在宅支援にも力を入れます。患者様が安心して快適な環境のもとで診察や療養を受けられるよう、アメニティの充実にも努めるほか、先進医療機器の導入を図る予定です。

【病棟について】 [病床数]192床 ※救急指定なし [病棟構成] ・一般病棟(7:1) 87床 ・療養病棟(20:1)45床 ・地域包括ケア病棟(13:1)60床

【1日の外来人数】 170名前後

【オペについて】 年間手術件数:700件前後 心臓カテーテル・整形外科(膝)・眼科・外科

深掘りINFO

院長をご紹介します!

当院は、1926年に熊本逓信病院福岡支所として、福岡市で診療を開始、1951年に福岡逓信病院として現在地に移転し、ひたすら地域の医療に貢献してまいりました。その間、医療や福祉の原点であります、穏やかさ、優しさ、温かさを病院の文化として頑なに守り続けてまいりました。 そして、2019年4月、福岡逓信病院は医療法人社団 高邦会 福岡中央病院へと変わりました。福岡市の中心に位置し、他の医療機関との連携も密であったこれまでに加えて、あらゆる医療福祉のニーズに最高レベルで応える複合体を目指す国際医療福祉大学・高邦会グループの充実した医療・福祉施設と連携。高邦会の理念である「生命の尊厳、生命の平等」を大切にした「安心・信頼・連携の医療」を通じて、さらに地域社会に貢献してまいります。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団高邦会福岡中央病院

所在地

福岡県福岡市中央区薬院2-6-11

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最寄駅

薬院大通駅 / 桜坂駅 / 薬院駅

アクセス

西鉄バス「南薬院」バス停 徒歩1分 地下鉄薬院大通駅 徒歩3分 西鉄薬院駅 徒歩10分 地下鉄赤坂駅 徒歩12分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://www.hospital.japanpost.jp/fukuoka/

求人詳細確認日

2026/1/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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