最終更新日:2025/10/23

千歳第一病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】急性期から慢性期まで一貫した医療を提供する、地域に密着した1次救急指定病院。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収362.1〜530.1万円

想定月収:25.6〜38.1万円

勤務地

北海道千歳市東雲町1-11

最寄駅

千歳 徒歩13分

南千歳

長都

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・院内は明るく綺麗です。急性期から慢性期まで対応しているため、幅広くキャリアを積むことができます。 ・年間休日は120日以上で、希望休は月3日申請可能です。残業も少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・風通しが良く、人間関係が良好です。不安なこと、困ったことがある時は気軽に相談できる環境です。 ・育児休業復帰率はほぼ100%!短時間勤務や夜勤免除の相談可など子育て理解があるので仕事と育児を無理なく両立できます。 ・プリセプター制度があります。丁寧な指導を心掛けていますので、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務。 診療補助業務、患者さんの日常生活の援助業務等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道千歳市東雲町1-11

アクセス

[電車] JR線『千歳駅』から徒歩15分 [車] JR線『千歳駅』から約6分

就業場所(変更の範囲)

千歳市内

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様と向き合い、寄り添った看護を実践したい方 ・病院の改革に前向きで、協力できる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・人間関係が良好な職場で長く働きたい方 ・子育て理解のある職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤16:45〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 [一般病棟]8時間 [障害者病棟] 2時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 週休2日 年間休日:123日(希望休含む) 希望休:3日 [休暇] 年末年始:5日(12/30-1/3)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,621,000〜5,301,000円
想定月収255,500〜381,300円
基本給185,000〜241,800円
賞与3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 基本給:185,000円-241,800円 職務手当:20,000円 夜勤手当:12,000円/回 ※夜勤回数:3-6回/月 住宅手当:5,000円-20,000円 ※全員へ支給します ベースアップ手当:6,000円 燃料手当:3,500円-7,500円 下記該当者へ支給 家族手当:10,000円(配偶者)4,000円(子)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1.00%-1.50%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【住宅手当の詳細】 5,000円-20,000円 ※規定に準じる

【扶養手当の詳細】 [配偶者]10,000円 [子]4,000円

その他福利厚生

確定拠出年金あり さぽーとさっぽろ加入事業所 (公益財団法人 札幌中小企業共済センター)加入

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

従業員用駐車場あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 指導マニュアルに沿って段階を踏んで習得できるよう進めていきます。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

研修制度: 月1-2回の勉強会有(日勤終了後に1時間以内で実施) 院外研修: 対象者の参加費は病院負担となります。

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その他参考情報

千歳第一病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
60名程
常勤非常勤
53名7名
日勤時
看護師2名、介護福祉士1名
夜勤時
看護師2名、介護福祉士1名

【看護師年齢層】 40代前半(20代が6割)※2023年6月時点

【ママ・パパナース】 [在籍]30%(外来に多く在籍しています) [育児休業復帰率]ほぼ100% [短時間勤務]可 [夜勤免除]可 ※2023年6月時点

病院特有の情報

【病床数】 82床

【医師人数】 常勤4名、非常勤3名 (整形外科専門医/リウマチ専門医/麻酔科専門医/放射線科専門医/外科専門医/消化器病専門医/大腸肛門病専門医)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ オーダリングシステム(検査・処方・予約)の導入あり

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 地域包括ケア病棟1 13:1 障がい者病棟 10:1

【救急搬入件数】 10件程/月

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ・82床 ・平均在院日数: 6日 <地域包括ケア病棟42床> ・1人床4室(うち人工呼吸器3床) ・2人床3室、4人床8室 地域包括ケア病棟では、急性期治療を終えた患者様が安心して地域生活に戻れるよう、リハビリテーションや退院調整などを支援します。 <障がい者病棟40床> 1人床4室、2人床2室、4人床8室 障がい者病棟では、障がいを持つ患者様が安心して療養できる環境を提供します。 ・高度急性期は苦手だけど、内科・外科を幅広く看護したい方におすすめです。

【夜勤回数目安】 3回-6回/月 ※2回/月から相談可能

【病棟について】 [3階]障がい者病棟 [2階]地域包括ケア病棟

【1日の外来人数】 70名程

【オペについて】 [件数]30件程度/月 [症例]整形(骨折・ヘルニア・人工骨頭挿入)、消化器外科、人工肛門・ストマ、乳がん

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【アットホームな環境で働きやすい!】 スタッフは親切な方が多いので、不安なことや困ったことがある時は気軽に相談がしやすいです。 新しく入った方からも「来て良かった」と言っていただける非常に働きやすい職場です。 【子育て世代をしっかりサポートします!】 子育て世代の看護師も在籍しており、子育て理解があります。 育休復帰率はほぼ100%で、復帰後も時短勤務制度や夜勤免除の相談が可能です。 家庭に合わせた働き方ができるので、無理なく仕事と育児を両立していただけます。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道千歳市東雲町1-11

最寄駅

千歳駅 / 南千歳駅 / 長都駅

アクセス

[電車] JR線『千歳駅』から徒歩15分 [車] JR線『千歳駅』から約6分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、リウマチ科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/23

求人有効期限日

2026/1/21

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[持ち物]履歴書、看護師免許証(原本) [見学]有り

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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