ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/4/7

仙台柳生クリニック

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

仙台市南部にある、有床診療所です。(透析クリニックでの募集です)
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・スタッフが働きやすいよう、手当やイベントなど工夫しています。 ・透析室からスタートし、病棟から外来と計3ヶ月程学べる期間があります。 ・透析室はありますが、夜間透析は行っておりません。 ・残業はほぼありません。プライベートの時間も充実できます。
最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

8:45出勤 12:00-14:00(交代で90分休憩) 17:45退勤 ※シフトは月単位で決まります

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県仙台市

太白区

柳生7-16-1

アクセス

JR南仙台駅より徒歩15分、車約5分 宮城交通バス尚絅学院大行き柳生市民センター前より徒歩約1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

透析経験の有無は問いません。学ぶ意欲があれば大丈夫ですので、ご興味のある方のご応募をお待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:45〜18:00

休憩時間

90分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 ※外来で突発的なことが起きた場合に発生します

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制  [休暇] 夏季休暇:5日(水曜日-日曜日、お盆時期変動あり) 年末年始:4日(12/31-1/3) 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 104日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,400円
賞与4カ月/年 年2回 ※前年度実績

昇給

昇給あり

有(1回/年) ※平均昇給額:2,000円-3,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 4,200円:2km-10km未満 7,100円:10km以上-15km未満

【住宅手当の詳細】 4,000円-30,000円(一律) (1人暮らし賃貸:30,000円、2人暮らし賃貸:20,000円) ※賃貸世帯主が条件 (持ち家本人名義:10,000円、持ち家家族名義:4,000円)

その他福利厚生

【その他福利厚生】 【その他】 院内保育室あり キレイな休憩室あり。 製薬メーカー勉強会:月に3回ほど月曜日のお昼休み(仙台国際ホテルのお弁当) ※2,700円 院内処方については、スタッフにも薬の知識を得てもらうためです。 院長はチェロ、副院長はピアノをしており、毎年12月に院内で演奏会をしています。その他にも7月にビールパーティー、11月の開院記念日に際してフランス料理のフルコースをホテルで食べたりとイベントも行っており、5年毎に勤続表彰もされます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり/非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで 自己都合の場合は3ヶ月以上前に申告

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教育・サポート体制

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その他参考情報

仙台柳生クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師17名(常勤8名、非常勤9名)
夜勤時
看護師1名 医師1名

【看護師年齢層】 年齢層:30-40代が中心

診療所特有の情報

【病床数】 18床

【医師人数】 4名体制

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【1日の外来人数】 外来患者数 平均130名/日(外来) 透析 50名/日(透析) 病棟 2名(入院)

【往診時の同行】 未確認

深掘りINFO

大事にしていること

【院内処方にこだわってます】 誰にどの薬を処方しどんな治療を行っているのか、スタッフ1人ひとりが把握できるようにするために薬を院内処方にしています。 【スタッフ】 スタッフが働きやすい環境作りにも注力しています。 保育園の送迎に間に合う通勤時間や1時間半の休憩など、家事や子育てを両立できる環境を目指しています。 また院内にシッタールームを併設しています。 【演奏会も開催しちゃいます】 4階のスタッフ休憩室は3方向窓で開放的な空間です。院長の趣味で卓球台やピアノがあります。 また、クリスマスには演奏会を開いたり、時にはスタッフ自ら楽器演奏することもあります。 他にも従業員同士の信頼協力関係や地域住民との交流を深めるため 様々なイベントを行っております。 春-アルパ演奏会、夏-ビールパーティー、ボーリング大会 秋-卓球大会、開院記念パーティー、冬-クリスマス演奏会、忘年会(温泉一泊) [当直明けの休みについて] ?1:当直有の場合、当直明けの日は代休になるかどうか【当直から明け(代休)】 A:当直明けは基本休日扱い ?2:当直有の場合の月の休日数は? A:当直無:8日・当直有:10-11日 追記 当直が木曜日or日曜日の場合明けは代休になりますので、当月内に代休を取っていただく形になります。 ※休診が木・日・祝のため

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施設・アクセス情報

名称

医療法人仙台柳生クリニック仙台柳生クリニック

所在地

宮城県仙台市

太白区

柳生7-16-1

Google Mapsで見る

最寄駅

南仙台駅 / 富沢駅 / 太子堂駅

アクセス

JR南仙台駅より徒歩15分、車約5分 宮城交通バス尚絅学院大行き柳生市民センター前より徒歩約1分

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

内科、皮膚科、透析、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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