最終更新日:2026/6/5
ツクイ仙台訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:27.4〜33.9万円
勤務地
宮城県仙台市太白区泉崎2丁目25番15号 早川ビル205号室
最寄駅
富沢 徒歩13分
長町南 徒歩16分
太子堂
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成など ・オンコール業務 ※夜間帯はオンコールでの対応になります。
8:30~朝礼・ミーティング・訪問準備 ※その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 9:00~午前訪問 ※3~4件(30~60分/件)、自転車で移動 ※新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。 ※サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加など。 12:00~ランチ ※お昼は仲間と情報交換しながら休憩。 13:00~午後訪問 ※3~4件 ※訪問以外に計画書や報告書の作成など。 17:30~退社 ※お仕事は終了。ワークライフバランスを大切に勤務できます。
キャリアアップによる当社業務全般
宮城県仙台市太白区泉崎2丁目25番15号 早川ビル205号室
富沢駅より徒歩10分
本人の希望を考慮して変更有
1人
3ヶ月
変更有り
[期間]3ヶ月-4ヶ月 試用期間中は扶養手当の支給なし
・在宅医療の分野で活躍したい方 ・相手の気持ちを尊重できる方 大歓迎です。 研修制度も充実しているので、訪問看護未経験の方もしっかりサポートいたします。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
※訪問などの都合により、勤務時間が前後する可能性があります。
日勤:60分
残業5時間/月
〜詳細〜 土日は2回程度出勤あります。
休日:週休2日制、土日の出勤は月2回程度あり
年間休日:116日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
[休暇] リフレッシュ休暇(年12日)※毎月取得・まとめて取得どちらも自由 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 こども休暇(妊娠期(本人)から小学校就学の始期に達するまでの子ども1人につき年5日付与)※有給
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,931,000〜4,711,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 274,250〜339,250円 |
| 基本給 | 165,000〜195,000円 |
| 賞与 | (2回/年) 前年度実績:400,000円 算定期間により、1年目は満額支給となりません。 評価期間に勤務していたかどうか、 評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。 なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。 |
~給与・待遇内訳~ ・役割給:165,000円-195,000円 ・職務手当:40,000円 ・資格手当:20,000円-25,000円 ・級地手当:1,250円 ・ライフプラン手当:3,000円 ・医療事業部門手当:45,000円-75,000円
毎月末日締め/翌月20日支払い
年1回 ※業績と個人の勤務に応じて
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※車通勤の場合:上限31,600円/月(社内規定あり)
【扶養手当の詳細】 ※支給要件(ご自身が扶養している場合に限る)試用期間終了後 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円
・確定拠出年金制度あり ・資格取得支援制度あり ・ジョブリターン制度あり(退職後の再入社支援) ・ユニフォーム貸与 ・子供休暇あり(5日/年有給付与) ・ツクイPLUS(会員制福利厚生制度) 慶弔祝一例 プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 結婚祝:5,000-20,000円 出産祝:5,000-20,000円/人 子の入学祝:10,000円/人 弔慰:3親等まで対象・特別有給付与 など ・扶養手当 配偶者:10,000円 満18歳未満の子:5,000円/人 ※支給対象3子以降については10,000円/人 満60歳以上の親:5,000円/人 ・ヘルスチェック補助(健診のオプションなど) ・宿泊補助(プライベート旅行も充実) 社内規定により一部対象外の場合もございますので、ご了承いただけますと幸いです。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
無料
ガソリン代・駐車場代支給 バイク通勤・自転車通勤は応相談
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
ツクイの歩みは、1983年の訪問入浴サービスから始まりました。 当時、寝たきりの方に入浴サービスをお届けした際、 感謝し涙されるお客様の姿を目の当たりにし、 「私たちは人に喜ばれる仕事をしているのだ」と強く実感したことがきっかけです。 「介護で苦労する人の役に立ちたい」という熱い使命感が、私たちの原点です。
【入社時教育の柱】 ・理念と価値観の共有 「株式会社とは」「ツクイ(会社)とは」といった、社会人としての基礎的な知識について ・私たちの使命 お客様≠患者様 訪問看護に求められること(役割・意義・価値)のマインドセット ・専門性 地域連携とそれぞれの役割の言語化
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意。 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める。 ライン管理職:介護ビジネスを創造する。 ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担。(規定あり) ・勉強会:有
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 0名 |
【看護師年齢層】 20代 2名 30代 3名
【ママ・パパナース】 在籍あり
急な欠勤時の対応についてです。訪問の調整か人員の調整します。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 週4日以上勤務者にはiPhoneを1人1台支給
【医療依存度】 普通
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 少数
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 5件-6件
【オンコールについて】 月担当回数10回 月コール回数10回 月の出勤頻度1-2回 オンコール担当するまでの期間:3か月程度 オンコールの対応迷ったとき:管理者に連絡を入れる
【独り立ちの時期】 3ヶ月程度
連休取得可能日数 要相談
<サービス提供地域>仙台市内全域、名取市 <利用者層>介護保険:医療保険=7:3 <急な欠勤時の対応>訪問の調整か人員の調整で対応します

■どんな人? 総合病院で長年勤められてきた実績のある素晴らしい看護師です。 神経内科、呼吸器内科、泌尿器科、整形外科などの幅広い領域での経験あり 個人を尊重した看護を心がけています。
宮城県仙台市太白区泉崎2丁目25番15号 早川ビル205号室
富沢駅 / 長町南駅 / 太子堂駅
富沢駅より徒歩10分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/6/5
2026/9/3



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【5号給:実務経験5年以上または業務遂行能力のある方】