ナース専科 転職

最終更新日:2025/5/30

加野病院

【非常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

泌尿器科や腎臓内科を中心に人工透析・内科診療も行っている病院です。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,400円〜

勤務地

福岡県糟屋郡新宮町中央駅前1-2-1

最寄駅

新宮中央 徒歩3分

ししぶ 徒歩15分

西鉄新宮 徒歩19分

残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・駅近/新築移転した綺麗な病院です。 ・高給与も魅力です。夜勤手当18,000円/回です。 ・残業も少なく、子育て中の看護師も多数在籍しています。

加野病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも加野病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

[1日のスケジュール例] 日勤の場合(8:30-17:00) 8:30 出勤:申し送り、朝食介助、口腔ケア 9:00 バイタルチェック、ナースコール対応、自主リハビリの見守りなど 11:30 食事の提供、経管栄養の準備 12:00 休憩 13:00 昼食介助、服薬介助、口腔ケア、トイレ介助など 13:35 担当患者のカンファレンス 15:00 看護師のカンファレンス 16:00 記録、申し送り、経管栄養の準備、自主リハビリの見守りなど 17:00 勤務時間終了・退勤

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県糟屋郡新宮町中央駅前1-2-1

アクセス

・JR鹿児島本線[新宮中央駅]より徒歩5分 ・バス停[上の府太郎丸]より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

[皆様からのご応募お待ちしております] ・看護師資格をお持ちの方 ・20代-30代の看護師が活躍中です。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜15:00
月1-2回土曜日

9:00-14:00でも相談可

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] <病棟>月9日休み(2月は8日) <透析室>日曜日固定休み、月9日休み(2月は8日) <外来>日曜日・祝日固定休み、月9日休み(2月は8日) ※外来については、年間107日以上のお休みになる場合、有給休暇を利用いただくこともございます。 [休暇] 有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与) リフレッシュ休暇:1-3日(入職後、次の年度より) [年間休日] 107日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400円〜

給与締め支払い日

毎月15日締め/毎月25日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場個人負担:(常勤)4,000円/月 (非常勤)2,000円/月

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度にて丁寧に指導致します

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

【教育体制】 <透析未経験の場合> 透析未経験の方には3ヶ月程指導あります 遅出も半年経過後からスタート <手術室未経験の場合> 1ヶ月:外来中心で処置を覚える 2ヶ月:徐々にオ手術室見学や外回り介助に入る 3ヶ月:外回介助スタート 外回り看護師最低2名いるので、わからない点は確認しながら対応する 4ヶ月-6ヶ月:手洗いまでできるようになる

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その他参考情報

加野病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
19名在籍(2021年10月時点)
夜勤時
2名

【看護師年齢層】 20代‐40代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師もたくさん活躍しています

病院特有の情報

【病床数】 30床

【介護職員人数】 無し

【医師人数】 8名在籍(2021年10月時点)

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 基本的に無し

【病棟や患者層の特徴】 診療科:泌尿器科(人工透析)・内 科・麻酔科(佐藤親子) フロア案内 1階:受付、待合室、診察室、処置室、手術室、厨房、リハビリセンター、X線室など 2階:一般病棟、医局会議室、スタッフステーション、カンファレンス室、食堂・デイルーム 3階:透析室、透析・個室、スタッフステーション、ラウンジ、更衣室

【病棟について】 一般病棟:30床(7:1) 透析ベッド数:35床

【1日の外来人数】 145名(泌尿器科、腎臓内科)

【オペについて】 手術等症例実績表(2019年11月-2020年10月) ・尿路結石 体外衝撃波結石破砕術 経尿道的尿管結石砕石術 経尿道的膀胱結石・異物摘出術  経皮的尿路結石除去術 ・腫瘍・癌 経尿道的膀胱腫瘍切除術 腹腔鏡下腎(尿管)悪性腫瘍手術   前立腺悪性腫瘍手術 精巣摘出術 精巣悪性腫瘍手術 陰茎悪性腫瘍手術 膀胱悪性腫瘍手術(全摘) 腹腔鏡下腎部分切除術 膀胱単純摘除術 等 https://kano-hospital.jp/jisseki.html

施設に関する情報

[ 関連施設 ] 医療法人 豊資会 ・加野病院 ・加野クリニック ・訪問看護ステーションやまびこ 社会福祉法人 豊資会 ・ハイマート花梨 ・ハイマートどんぐり ・ふれあいセンターりん 有限会社 プラス ・小規模多機能型居宅介護 余香庵 株式会社 プラスネット ・ハイマート桑の実

深掘りINFO

院長をご紹介します!

加野病院は、“迅速・正確・気配りをモットーに、自分や家族が心から利用したい医療・介護・福祉サービスを提供する”という基本理念の下、腎・泌尿器の急性期病院として専門的な治療を提供しております。当院は、30床の小さい病院ですが、その特性を生かして、少しでも不安があった場合には、いつでも相談ができるような身近な病院であり続けたいと考えています。 また、小回りを利かせて、迅速・正確な診断を行うこと。丁寧に気配りを行いながら、治療の説明を行い、患者様と一緒に治療を行っていくことを基本としております。癌に関しては、地域の皆様が住み慣れた土地で安心して治療が受けられるように腹腔鏡や抗癌剤治療にも力を入れております。 また、過活動膀胱・骨盤臓器脱・前立腺肥大症などのQOL疾患に関しては、専門病院でしか行えない治療にも取り組んでおります。腎疾患については、腎機能悪化の予防に取り組み、万が一腎不全になった場合には、質の高い透析治療を提供しております。 腎・泌尿器科の疾患は、恥ずかしくて、なかなか相談をしづらいこともあるかもしれません。でも、ちょっと勇気を出して、私たち専門家にご相談ください。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県糟屋郡新宮町中央駅前1-2-1

最寄駅

新宮中央駅 / ししぶ駅 / 西鉄新宮駅

アクセス

・JR鹿児島本線[新宮中央駅]より徒歩5分 ・バス停[上の府太郎丸]より徒歩10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、透析、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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