最終更新日:2025/6/11

北川病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

平戸市浦の町の病院・地域に密着した内科メインの病院です。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・48床の一般病床(看護基準15:1)を有する地域に密着した病院です。 ・総合診療科を軸とした内科メインの診療を行っています。 ・病院の他3施設を運営し在宅医療も併せ地域の医療・介護・福祉の拠点となっています。 ・残業はほぼございませんのでプライベートを大切にしたい方にもお勧めです。 ・夜勤手当が15,000円/回と高めの手当設定となっております。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 病棟もしくは外来

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般(病棟、外来もしくは訪問看護) 【病棟】 ・バイタルサインチェック ・巡回(ラウンド) ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話 ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 【外来】 ・診察介助 ・各種検査介助 ・カルテ記録 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県平戸市

浦の町737

アクセス

西肥バス 平戸港バスターミナルから徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人内での異動の可能性あり(ひらんど・じゃんがら)

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間:3ヶ月 ※待遇変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者を中心とした内科医療にご興味をお持ちの方 ・夜勤が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤210:00〜19:00
夜勤16:00〜09:00

夜勤時の休憩:17:00から30分、01:00から60分の計90分

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 残業はほぼございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制によるお休み [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日) [年間休日] 107日 [その他] 産休育休:平成29年-30年取得実績 7名

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,709,600〜4,287,200円
想定月収263,000〜301,000円
賞与3.2カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 173,000円-211,000円 調整手当 30,000円 夜勤手当 15,000円/回(月4回程)

給与締め支払い日

毎月20日締め 当月30日支払い

昇給

昇給あり

前年度実績なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限25,000円/月)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

3,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育担当によるプリセプター制+OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

北川病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
21名
常勤
21名
夜勤時
看護師2名+補助1名

【看護師年齢層】 40代半ば

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 48床

【医師人数】 5名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 固定チームナーシング方式

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 病院を中心に介護老人保健施設・ケアハウス・グループホームの3施設を運営し、在宅介護事業及び介護タクシーも運営しており、地域に密着した医療・介護を目指しております。 また在宅医療にも力を入れ、在宅介護・訪問看護を行い、地域の医療・介護・福祉の拠点となっています。

【夜勤回数目安】 月4回程(夜勤回数は応相談)

【病棟について】 一般病棟  平均在院日数:42日 5階:18床 4階:26床 3階:26床

【1日の外来人数】 約90名/日

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

院長先生は小児科専門の女性の方です。 小児科は外来で診ています。

深掘りINFO

院長をご紹介します!

≪院長より≫ 当院は、自然豊かな歴史ある平戸市内に位置し、交通の便にも恵まれたところにあります。生まれたときから、命終わるまでの一生に関わることができる医療機関であり、日本最西端のへき地であっても、地域医療に最善の治療が、心身ともにできることを願っています。 最近では、世界的に予防医学の時代になり、予防接種・健診にも精力を注いでおります。私は、小児科専門医ですが、地域に必要とされる病院を目指し、ご期待にそえるよう、職員一同精進してまいります。 ≪理事長 ご挨拶≫ ≪理事長より≫ 当院は、昭和27年に初代理事長である北川浩が北川胃腸科・外科医院を長崎県平戸市の現在地に開業したことに始まります。開業当初からの『医療はサービスである』という理念は変わりませんが、時代とともに変化するニーズにお応えするため、先代の野口友義により、『医療』に加え『介護』サービスの充実が図られました。介護老人保健施設『ひらんど』、ケアハウス、グループホーム『じゃんがら』を併設し、その他、訪問看護、デイケア、居宅介護支援、ホームヘルパー、介護タクシーなど地域の方々に必要とされるサービスを提供して参りました。 私は、幼少の頃より父である野口友義の診療を間近で見てきましたが、仕事一筋で、何よりも患者様を第一に考えていました。今でも多くの患者様から「お父さんの頃からお世話になっているよ。」と声をかけていただき、皆様への感謝とともに、父の偉大さを痛感しています。私はまだ経験が浅く、頼りないと思われるところもあるかとは存じますが、これまで積み重ねてきた皆様との信頼をより強固なものにできるよう、日々精進していく所存です。 私は現在、当院での診療と並行して福岡大学病院総合診療部での診療を行っています。総合診療は地域医療において今非常に注目されている分野です。心臓や胃腸といった特定の分野に特化せず、診断のプロとして見た目にわかりにくい病気や複数の持病を抱えていらっしゃる方でも適切に対応することができ、必要に応じて専門の病院を紹介することができます。総合診療を窓口としていただければ、安心して効率的な診療を受けていただくことができます。さらに、病院長の下で小児医療にも力を入れており、お子様からお年寄りの方まで皆様のご要望にお応えしていきたいと考えています。 地域の皆様に安心して医療・介護サービスを利用していただけるように、職員一丸となって『寄り添う医療・介護』を実践して参りますので、今後ともご指導ご鞭撻の程よろしくお願いいたします。 ≪看護部紹介≫ 看護部の基本方針 1.患者様の満足していただける看護を実践します。 2.事故のない安全な看護を実践します。 3.専門性を高め、自律した看護職として、やりがいが感じられる看護を目指します。 4.経済性を考えた効率のよい看護を実践します。 5.地域及び医療者間の連携を密にした看護を実践します。 看護方式 固定チームナーシング方式、2交代勤務制(一部変則業務)をとっています。 申し送りの充実、多職種間でのカンファレンス等、患者様の問題に対して、チーム全体の目で観察し、それぞれの能力を発揮して、検討し合いながら進めていくことで、より個別的な看護ケアを目指しています。 また、毎週金曜日に患者様1人1人に対して全関係スタッフが集まり、意見交換を行っております。

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施設・アクセス情報

最寄駅

たびら平戸口駅 / 西田平駅

アクセス

西肥バス 平戸港バスターミナルから徒歩5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、小児科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/11

求人有効期限日

2025/9/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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