最終更新日：2025/6/13
高橋病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
高橋病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも高橋病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / ［配属先］地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟 |
病院内における看護業務および付帯する業務
確認中
［電車］ JR函館駅より車で約10分 市電末広町下車徒歩約5分 ［バス］ 函館バス元町下車徒歩2分
確認中
3人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
・誠実に患者様と向き合える方、向上心が高い方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・幅広く経験を積みたい方、在宅支援の看護が好きな方 ・ゆくゆくは後進の指導に携わったり、管理職を目指したいとお考えの方 ・保育施設の利用可など、子育て支援が充実している環境で働きたい方
| 日勤 | 08:45〜17:00 |
|---|---|
| 遅番 | 11:45〜20:00 |
| 夜勤 | 16:45〜09:00 |
| 早番 | 07:20〜15:35 |
［夜勤回数］2回/月から相談可能
日勤：60分 夜勤：120分
残業10時間/月
有給消化率：50%程度
［休日］ 4週6休+祝祭日+土曜半日 ［休暇］ ・有給休暇（法定通り、入社3ヶ月後に10日付与） ・リフレッシュ休暇5日 ・年末年始休暇5日 ・法人開院記念日1日 ・お盆休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇など ［年間休日］ 109.5日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
| 想定年収 | 3,752,000〜7,395,200円 |
|---|---|
| 想定月収 | 247,000〜477,700円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 （前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］197,000円-415,700円 ［夜勤手当］44,000円（11,000円/回、4回/月で試算） ［住宅手当］6,000円‐18,000円 ［賞与］788,000円‐1,662,800円（4ヶ月/年で試算） ※該当者のみ支給 扶養手当 燃料手当 ［世帯主かつ扶養家族有り］灯油単価×1,900リットル ［世帯主かつ扶養家族無し］灯油単価×1,266リットル ［上記以外］灯油単価×633リットル
毎月末日締め/当月25日支払い
［回数］年1回 ［昇給額］0.90‐4.70％/月
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［公共交通機関使用した場合］上限20,000円/月 ［車を使用した場合］上限17,900円/月
【住宅手当の詳細】 ［世帯主かつ扶養家族有り］18,000円 ［世帯主かつ扶養家族無し］12,500円 ［上記以外］6,000円
【扶養手当の詳細】 ［配偶者扶養］16,000円 ［子］4,500円 ※22歳未満 ［母子家庭］16,000円（第1子）、4,500円（第2子以降）※22歳未満
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
企業年金基金
【託児所のタイプ】 24時間対応
【利用料】 院内託児所はないが、提携の24時間保育園あり
【詳細】 ［場所］富岡（車で20分程度） ［時間］24時間 ［料金］27,600円- ※単発利用は不可 ※提携関係解消の可能性もあり
車通勤：可能
バイク通勤：可能
自分で手配
・近隣の月極の駐車場を契約 ※近隣駐車場紹介あり
有り
［条件］勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 65歳まで
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
プリセプターシップを導入し、一定期間マンツーマン方式で教育指導を実施しています。新人看護師は深刻なリアリティショックを体験することなく、実践活動できるよう援助していきます。 また、専門職業人として成長できるように精神的援助を行っております。 ［クリニカルラダーシステム］有り ［マネジメントラダー］有り ［OJT（業務中研修）］有り ［OffJT（業務外研修）］有り ［院内研修］医療安全、感染対策、救急対応、症例事例検討など ［院外研修］新人看護職員研修、看護必要度評価者、看護管理Iなど
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 57名 ※2023年12月現在 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 53名 | 4名 |
| 夜勤時 | |
| ［一般病棟］看護師3名 ［回復期リハビリテーション病棟］看護2名+介護士1名 ［介護療養病棟］看護師1名+介護士2名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢42歳 ※2023年12月現在
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師の割合］60％ ［育休復帰率］100％ ［時短制度］あり
【病床数】 119床
【医師人数】 16名
【電子カルテ】 有り ［看護記録］POS
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 13:1 ・地域包括ケア病床39床 13:1 地域包括ケア病棟入院料1 ・回復期リハビリテーション病棟60床 13:1 回リハ入院料1 ・回復期リハビリテーション病棟20床 15:1 回リハ入院料5
【病棟や患者層の特徴】 一般病棟・療養病棟を保有し、ステージが異なる患者様に対しても広く看護を提供できる病院となっております。 【一般病棟】 内科（循環器・消化器・呼吸器・内分泌器）とリハビリテーション目的の整形外科の一般病棟です。 脳卒中・大腿骨頚部骨折術後の地域連携パスや糖尿病患者様の教育入院、胃瘻増設、大腸カメラ等のクリティカルパスも実践しています。 患者様の日常生活やリハビリを中心とした援助に努め、社会復帰のためにご家族を含めた退院支援を行っています。 →移転に伴い、一般病棟を回復期病棟と地域包括ケア病棟にしております。※2023年10月現在 【療養病棟】 脳血管障害や整形外科疾患の患者様に対して、医師やリハビリスタッフ、医療相談員と共同してリハビリテーション総合実施計画書を作成し、集中的なリハビリを進めています。 患者様の能力向上と社会復帰を整え、自身を持って退院後の生活が送れるよう支援させていただきます。 【介護医療院】 介護認定を受けられた方が、医学的な管理のもと、介護、療養サービスを受けることが出来ます。 サービス計画を基に、車椅子での離床やリハビリテーションスタッフによる日常生活の機能向上を目指したケアを実施しています。ご利用者様・ご家族の要望をお聞きしながら、ケアマネジャーを中心とした専門職が療養生活の自立に向け支援します。
【夜勤回数目安】 4回/月
【1日の外来人数】 48名
【オペについて】 ［主なオペ］内視鏡を使ったバルーン交換など
【分娩について】 なし
・福利厚生 リフレッシュ休暇などのちょっと嬉しい特別休暇や住宅手当、燃料手当などの手厚い諸手当が充実しております。令和6年には函館市時任町に新築移転予定ですので綺麗でピカピカの職場で働くことができます。 24時間対応可能な保育施設が有ります。扶養手当など子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・病院情報システム 函館市内で数少ない社会医療法人認定病院です。介護病棟も含めたケアミックス型として一早く電子カルテシステムを導入し、さまざまな情報通信技術（ICT）の導入、構築を進めてきました。開発した『病院情報システム』が国から表彰され、今では全国の400もの施設に導入されています。ITシステムを利用し、ベッドサイドケアから在宅ケアまで市内でも先端のリハ、ケアを実践しています。
千代台駅 / 堀川町駅 / 中央病院前駅
［電車］ JR函館駅より車で約10分 市電末広町下車徒歩約5分 ［バス］ 函館バス元町下車徒歩2分
病院（ケアミックス）
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、リハビリテーション科、その他
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/6/13
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
＼転職先のご相談はコチラ／
