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最終更新日:2025/6/25

セントケア緑ヶ丘看護小規模多機能

【非常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報

[大手法人/駅徒歩圏内/研修充実]セントケアグループ運営の看護小規模多機能で、利用者様に寄り添う看護を提供しませんか
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給与

時給1,430〜1,430円

勤務地

宮崎県延岡市緑ケ丘2-11-24

最寄駅

南延岡 徒歩9分

旭ケ丘

延岡

給与高め
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

?東証プライム市場上場企業の安定した経営基盤。 ?JR南延岡駅から徒歩約12分とアクセス良好。 ?訪問・通い・泊まりの多様なサービスを提供し、幅広い看護経験を積めます。 ?OJTや熟練研修など、安心して働けるバックアップ体制。 ?年間休日110日と、ワークライフバランスを重視できます
最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態看護小規模多機能居宅介護
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設・訪問看護における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、服薬管理、入浴前後の処置、経管栄養、喀痰吸引など ※社用車有 ※その日のシフトによって、施設内業務と訪問業務とが分かれております。 ※介護スタッフ不在時の送迎業務、オンコール対応。 [非常勤]※夜勤有 施設内での看護業務(バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、喀痰吸引、見守り、コール対応など)を行って頂きます。 ◇入社後はスタッフと同行研修を行います。 ◇フロア業務専属になります。(送迎、訪問看護等無しです)

【1日の業務詳細】

(例)各事業所毎に 08:00 申し送り・朝食介助・経管栄養など 09:00 来所されたお客様のバイタル測定 10:00 お客様宅を訪問(インスリン対応) 11:00 昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00 休憩 13:00 状態観察・記録  14:30 施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00 お客様宅訪問(服薬管理) 17:00 記録・退社

業務内容(変更の範囲)

会社の定める範囲

就業場所(所在地)

宮崎県延岡市緑ケ丘2-11-24

アクセス

JR南延岡駅より徒歩約12分(約900m)

就業場所(変更の範囲)

通勤圏内の営業所(応相談)

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?利用者様一人ひとりの意向を尊重し、丁寧なケアを提供したい方。 ?訪問看護、通所介護、宿泊サービスの連携に興味を持ち、チームワークを大切にできる方。 ?大手法人ならではの充実した研修制度を活用し、スキルアップを目指したい方。 ?安定した経営基盤のもとで、長く安心して働きたい方。 ?地域に根ざした看護を提供することにやりがいを感じる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上07:00〜16:00
08:00~17:00
09:30~18:30
16:00~10:00

休憩時間

60分

夜勤時の休憩時間は120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 [非常勤]5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 産前産後休暇 育児休暇(取得実績有り) 介護休暇 [年間休日] 110日 【非常勤】 [休日] 勤務日以外 [休暇] 有給休暇:法定通り

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,430〜1,430円

~給与詳細~ 土日祝手当:50円/時 通勤手当:12円/㎞(車) 夜勤手当:6,000円/回

給与締め支払い日

月末締め 翌月25日払い

その他福利厚生

・子育て支援制度あり 病児病後児保育利用補助制度/延長保育料補助制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助あり ・団体長期障害所得補助保険 病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償制度 会社が保険料を負担し月収の30%を補償 ・確定拠出企業年金制度 老後の資産形成の準備として、毎月給与の一部を積み立て

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

加入保険は就業時間・日数・賃金により変動します。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場は本人手配 自己負担

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

教育制度の備考

セントケアでは採用時研修、現場同行研修にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。

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その他参考情報

セントケア緑ヶ丘看護小規模多機能で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤3名、非常勤多数(2025年3月)
夜勤時
夜勤無し

【看護師年齢層】 40-50代(2025年3月)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【セントケア・グループにつきまして】 セントケア・グループは1983年3月に設立。2016年上場した東証プライム市場上場企業で、現在拠点数は北海道から九州まで全国に550ヶ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指しております。また訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界トップクラスの営業所数を誇ります。 【20-50代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中】 セントケアでは、子育て中のスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍しています。フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。研修も豊富に用意しており、専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。 【様々な働き方ができる】 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育児休暇は最大3年間取得可能。(法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。 【訪問看護未経験も歓迎】 訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。 ※その他特徴 ・在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力も発揮できる。多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。 ・医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。 ・定員制かつ包括的に関わるためお客様と馴染みの関係性を維持・信頼関係を築ける。 ・在宅の訪問系サービスで叶わなかった対応力のある需要の高いサービス。 ・地域密着サービスのため地域への貢献度が高い常時施設に看護師がいるため非常時や困った際の相談・対応がスムーズ。

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施設・アクセス情報

名称

セントケア九州株式会社セントケア緑ヶ丘看護小規模多機能

所在地

宮崎県延岡市緑ケ丘2-11-24

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最寄駅

南延岡駅 / 旭ケ丘駅 / 延岡駅

アクセス

JR南延岡駅より徒歩約12分(約900m)

施設形態

看護小規模多機能居宅介護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.saint-care.com/service/composite_type/

求人詳細確認日

2025/6/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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