最終更新日:2026/3/27

札幌禎心会病院

【非常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

福利厚生充実!三大疾患に特化した病院です
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

北海道札幌市東区北33条東1丁目3-1

最寄駅

北34条 徒歩5分

麻生 徒歩16分

北24条 徒歩17分

年間休日120日以上
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・院内は明るく綺麗で、陽子線治療器など医療設備も充実しています。 ・プリセプター制度や研修など教育体制が充実!先端医療を学び、スキルを高めることができます。 ・24時間対応の託児所完備!時短勤務も可能なので、お子さまのお迎えも安心です。 ・年間休日120日以上で、有給休暇取得率も高め!長期休暇が取りやすい環境です。 ・職員満足度調査は高評価。人間関係良好で働きやすい環境です。

札幌禎心会病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも札幌禎心会病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

院内における看護業務、及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道札幌市東区北33条東1丁目3-1

アクセス

[電車] 札幌地下鉄南北線「北34条駅」から徒歩9分 [車] JR線「札幌駅」から約13分

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、外来、急性期、回復期、療養期

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期経験3年以上で、夜勤に入れる方 ・子育て理解のある環境で、仕事と育児を両立したい方 ・患者様としっかり向き合い、寄り添った看護を実践したい方 ・ワークライフバランスを重視される方 ・風通しのよい人間関係でコミュニケーションが良好な環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:45〜17:15

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 希望休: 3日 [休暇] 年末年始: 5日 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与/勤務日数により決定) 病気休暇 特別休暇(結婚、出産、忌引など)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

その他福利厚生

・職員とその家族の方は、脳ドック、PETがんドック、乳がんドックを特別料金で受検できます。 ・職員とその家族の方は、星野リゾート・トマム「ザ・タワーⅠ」及び小樽朝里クラッセホテルを格安の料金でご利用できます。 ・北海道医療健康保険組合が提携しているスポーツクラブのルネサンス、JOYFIT及び女性限定のカーブスが割引料金で利用できます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金
厚生年金基金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 13,000円/月

【詳細】 [場所]病院から徒歩4分 [定員]20名 [年齢]0歳(産休明け)から就学前 ※民間の保育園を利用する場合も補助有り ※非常勤職員も利用可能です ※病児保育、一時保育なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

職員駐車場は満車でございます。(2025年11月時点) どうしても車通勤を希望する場合は、個人契約をお願いしています。 但し、年に1-2回、職員駐車場の空き具合によって公募があります。

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

1984年に創立し、地域の病院として機能していましたが、2010年に脳神経外科で有名な医師を招致し、脳神経外科の急性期病院へとシフトチェンジしました。2015年に新築移転した際には、全国でも数少ない陽子線治療器を導入しました。がんをはじめとする、脳、心臓の3大疾患に特化した病院へと生まれ変わり現在に至ります。 ・診療科目 脳神経外科/神経内科/消化器内科/消化器外科/内科/循環器内科/心臓血管外科/頭頸科/腫瘍内科/乳腺外科/婦人科/放射線治療科/放射線診断科/リハビリテーション科/形成外科/麻酔科/病理診断科/歯科口腔外科

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[クリニカルラダー制度] 個人に合わせた教育を実施 [業務内・業務外研修] 有 [勉強会・委員会] 時間内に実施(場合によっては時間外もありますが、手当は支給します)

教育制度の備考

院内教育委員会および各委員会主催の院内研修が充実しています。 院内全体でのフィジカルアセスメント研修を定期的に開催しています。 脳外科セミナー、がん看護セミナー...

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その他参考情報

札幌禎心会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
326名 ※2025年3月現在
常勤非常勤
313名13名
日勤時
配属先によって異なる
夜勤時
配属先によって異なる

病院特有の情報

【病床数】 271床

【医師人数】 常勤57名、非常勤6.2名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち看護体制+チームナーシング

【看護基準】 7:1 [急性期病棟]7:1 急性期一般入院料1 [地域包括ケア病棟]13:1 地域包括ケア病棟入院料2 [回復期病棟]13:1 回復期リハビリテーション病棟入院料1 [SCU]3:1 脳卒中ケアユニット入院医療管理料

【救急搬入件数】 4,144件/年間 ※2023年11月

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ・271床(SCU/急性期一般病棟/地域包括ケア病棟/回復期リハビリ病棟) <5階 脳外科急性期病棟> 脳神経外科の急性期病棟です。主に脳神経外科領域の手術を受けられる患者や外傷、てんかん、脳卒中などで緊急入院となる患者が入院されています(入退院: 平均1,670件/月)。 <6階 東病棟(頭頚部外科・耳鼻咽喉科・乳腺外科・婦人科・消化器内科外科・腫瘍内科・放射線治療科)> 頭頚部外科・耳鼻咽喉科・乳腺外科・婦人科・消化器内科外科・腫瘍内科・放射線治療科からなる「がん治療」を専門とした病棟です。 (入退院: 平均1,300名/月) <6階 西病棟(回復期リハビリテーション)> 回復期リハビリテーション病棟では、「その人らしい生活を目指し、多職種連携を行い、在宅・社会復帰実現を図る」を多職種スローガンとし、医師・看護師・セラピスト・メディカルソーシャルワーカー・薬剤師・栄養士・介護福祉士・看護補助者が、患者さんの最大限の機能回復と生活の再構築に向けて協働し、チーム医療を行っています。 <7階 東病棟(循環器内科、心臓血管外科、形成外科)> 3大疾病の一つである心臓病に特化した、循環器内科・心臓血管外科が中心の病棟です。心臓カテーテル検査や治療、また開心術など専門性の高い技術を習得し看護実践を行っています。 (入退院延べ平均500名/月) <7階 西病棟(地域包括ケア病棟)> 地域包括ケア病棟として、患者の医療上の課題、生活・介護上の課題を把握し、意思決定支援を行い、多職種協働で患者・家族が安心して地域での生活が送れるように支援しています。 入退院平均:1,210名/月 <SCU/ICU> 脳血管障害(脳梗塞、脳出血、くも膜下出血など)の急性期治療を行う脳卒中専門の集中治療室です。発症まもなく、病態も不安定な患者さんの治療、看護を行います。 入退院:平均78名/月 ・患者様について [疾患]がん:6割、脳外科:3割、心臓:1割 [在院日数]15日 [入院患者数]約6,700名/年間 (脳神経外科50%、循環器科11%、整形外科10%、消化器内科8%、消化器外科5%、心臓血管外科3%)

【病棟について】 [7階]西病棟(地域包括ケア病棟) [7階]東病棟(循環器内科、心臓血管外科、形成外科) [6階]西病棟(回復期リハビリテーション) [6階]東病棟(頭頚部外科・耳鼻咽喉科・乳腺外科・婦人科・消化器内科外科・腫瘍内科・放射線治療科) [5階]脳外科急性期病棟

【1日の外来人数】 平均434名 ※2025年3月時点

【オペについて】 [件数]2,181件/年間 ※2023年11月現在 [オペ室]7室 [手術実績] ・脳動脈瘤クリッピング(脳外科) ・人工関節置換術(整形外科) ・多汗症手術(ペインクリニック外科) ・血管内手術(脳外科・循環器) ・咽頭悪性腫瘍手術(耳鼻咽喉科) ・虫垂切除術(消化器) ・乳腺悪性腫瘍手術(婦人科)など

【分娩について】 無し

施設に関する情報

[陽子線治療器] 2015年11月から世界最先端のリニヤックを導入。専門スタッフを配置し、高レベルの放射線治療の提供をめざします。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・3大疾患に強みのある病院です 有名な医師が多数在籍し、全国でも数少ない陽子線治療器を導入するなど医療設備も整っています。 全国から診察に訪れる患者様も多くいらっしゃいます。 ・ワークライフバランス・福利厚生充実 残業は月10時間程度、年間休日は120日以上です。有給休暇消化率も高く、長期休暇が取りやすい環境です。 また、24時間託児所が格安で利用可能です。病院から徒歩4分なので終業後はすぐにお迎えに行くことができます。 ・チーム医療を実践しています 病棟には他職種が数多く在籍しています。看護大学の教授が視察に訪れた際に「こんなにチーム医療を実践している病院は初めて見ました」と絶賛した程です

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市東区北33条東1丁目3-1

最寄駅

北34条駅 / 麻生駅 / 北24条駅

アクセス

[電車] 札幌地下鉄南北線「北34条駅」から徒歩9分 [車] JR線「札幌駅」から約13分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、形成外科、脳神経外科、婦人科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全て禁煙

求人詳細確認日

2026/3/27

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札幌禎心会病院に就職した決め手

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40代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
単科ではない部分と、社会人から看護師になったことをプラスに捉えている看護部長だったから。
2025/11/21

担当キャリアパートナーへの満足度

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20代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
看護観と急性期医療の強みに魅力を感じて決めさせていただきました。ホームページをよくみることはとてもそこの病院さんの特徴が伝わるなと感じました。
2025/10/24

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[持ち物]履歴書(指定書式有り)、看護師免許証(コピー) [見学]状況による

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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