所在地:
北海道札幌市東区北33条東1丁目3-1



給与
想定月収:22.8〜28.0万円
配属先
オペ室
給与
想定月収:24.6〜32.0万円
配属先
病棟
給与
詳細ページをご覧下さい
配属先
救急外来
給与
想定月収:22.8〜28.0万円
配属先
オペ室
給与
想定月収:20.9〜25.9万円
配属先
外来 / 放射線外来
給与
詳細ページをご覧下さい
配属先
外来
社会医療法人禎心会 札幌禎心会病院
北海道札幌市東区北33条東1丁目3-1
[電車] 札幌地下鉄南北線「北34条駅」から徒歩9分 [車] JR線「札幌駅」から約13分
病院(急性期)
内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、形成外科、脳神経外科、婦人科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 326名 ※2025年3月現在 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 313名 | 13名 |
| 日勤時 | |
| 配属先によって異なる | |
| 夜勤時 | |
| 配属先によって異なる | |
【病床数】 271床
【医師人数】 常勤57名、非常勤6.2名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 受け持ち看護体制+チームナーシング
【看護基準】 7:1 [急性期病棟]7:1 急性期一般入院料1 [地域包括ケア病棟]13:1 地域包括ケア病棟入院料2 [回復期病棟]13:1 回復期リハビリテーション病棟入院料1 [SCU]3:1 脳卒中ケアユニット入院医療管理料
【救急搬入件数】 4,144件/年間 ※2023年11月
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ・271床(SCU/急性期一般病棟/地域包括ケア病棟/回復期リハビリ病棟) <5階 脳外科急性期病棟> 脳神経外科の急性期病棟です。主に脳神経外科領域の手術を受けられる患者や外傷、てんかん、脳卒中などで緊急入院となる患者が入院されています(入退院: 平均1,670件/月)。 <6階 東病棟(頭頚部外科・耳鼻咽喉科・乳腺外科・婦人科・消化器内科外科・腫瘍内科・放射線治療科)> 頭頚部外科・耳鼻咽喉科・乳腺外科・婦人科・消化器内科外科・腫瘍内科・放射線治療科からなる「がん治療」を専門とした病棟です。 (入退院: 平均1,300名/月) <6階 西病棟(回復期リハビリテーション)> 回復期リハビリテーション病棟では、「その人らしい生活を目指し、多職種連携を行い、在宅・社会復帰実現を図る」を多職種スローガンとし、医師・看護師・セラピスト・メディカルソーシャルワーカー・薬剤師・栄養士・介護福祉士・看護補助者が、患者さんの最大限の機能回復と生活の再構築に向けて協働し、チーム医療を行っています。 <7階 東病棟(循環器内科、心臓血管外科、形成外科)> 3大疾病の一つである心臓病に特化した、循環器内科・心臓血管外科が中心の病棟です。心臓カテーテル検査や治療、また開心術など専門性の高い技術を習得し看護実践を行っています。 (入退院延べ平均500名/月) <7階 西病棟(地域包括ケア病棟)> 地域包括ケア病棟として、患者の医療上の課題、生活・介護上の課題を把握し、意思決定支援を行い、多職種協働で患者・家族が安心して地域での生活が送れるように支援しています。 入退院平均:1,210名/月 <SCU/ICU> 脳血管障害(脳梗塞、脳出血、くも膜下出血など)の急性期治療を行う脳卒中専門の集中治療室です。発症まもなく、病態も不安定な患者さんの治療、看護を行います。 入退院:平均78名/月 ・患者様について [疾患]がん:6割、脳外科:3割、心臓:1割 [在院日数]15日 [入院患者数]約6,700名/年間 (脳神経外科50%、循環器科11%、整形外科10%、消化器内科8%、消化器外科5%、心臓血管外科3%)
【夜勤回数目安】 平均2-4回程度/月
【病棟について】 [7階]西病棟(地域包括ケア病棟) [7階]東病棟(循環器内科、心臓血管外科、形成外科) [6階]西病棟(回復期リハビリテーション) [6階]東病棟(頭頚部外科・耳鼻咽喉科・乳腺外科・婦人科・消化器内科外科・腫瘍内科・放射線治療科) [5階]脳外科急性期病棟
【1日の外来人数】 平均434名 ※2025年3月時点
【オペについて】 [件数]2,181件/年間 ※2023年11月現在 [オペ室]7室 [手術実績] ・脳動脈瘤クリッピング(脳外科) ・人工関節置換術(整形外科) ・多汗症手術(ペインクリニック外科) ・血管内手術(脳外科・循環器) ・咽頭悪性腫瘍手術(耳鼻咽喉科) ・虫垂切除術(消化器) ・乳腺悪性腫瘍手術(婦人科)など
【分娩について】 無し
[陽子線治療器] 2015年11月から世界最先端のリニヤックを導入。専門スタッフを配置し、高レベルの放射線治療の提供をめざします。

当院には、教育・研修規程や資格取得に対する融資規定が設けられ、特定看護師養成施設にもなっており、キャリアアップを目指すための体制が整っています。私も認定資格を取得する際に利用させてもらいました。また、ワークライフバランスを考えた勤務についての相談もでき、どうしたら働き続けられるかを一緒に考えてくれる病院です。
【職員対象のアンケート結果】 ・新人看護師1年目の支援を1年半に延長。経験学習の時間を増やした点が良いです。 ・困っている時に気付いて、すぐに助けてもらえる環境です。辛い時に相談できる上司や同僚も多いです。 ・休暇を取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切にできます。 ・実習に来た看護学生がほぼ100%入職する程、人間関係や雰囲気が良いです。 ・明るくて思いやりにあふれた職場です。


40代/常勤(日勤+夜勤)
担当キャリアパートナーへの満足度












