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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/15
介護老人保健施設なごみの里
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
私たちは、ご利用者様が“望む暮らし”の継続に向けて、「笑顔」を大切に「ゆっくり」想いを聴き「優しさ」が感じられ「信頼される」職員を目指します。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
熊本県下益城郡美里町堅志田192-1
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
・臭いがなく、キレイな施設です。
・平均介護度は2.8なので、急変が少ないです。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
【業務内容】 日常の健康管理に関すること ・嘱託医との連絡/調整/往診対応 ・病院（利用者さんに担当医がいる場合）との連絡/調整 ・受診時対応（かかりつけ病院へ軽自動車の運転、送迎車の添乗） ・既往歴等の個人記録の作成 日常の業務に関すること ・点滴 ・薬の管理 ・経管栄養の準備-片付け ・吸引 ・浣腸/摘便 ・採血（健康診断時） ・処置（褥瘡、疼痛、軟膏塗布まで。爪切り）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
熊本県下益城郡美里町堅志田192-1
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子どもが大きくなってきたので、夜勤もしながら収入を担保したい方 ・夜の急変対応が少ない環境で、初めての施設勤務にチャレンジしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
勤務時間のご希望は担当に問い合わせください。
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
4週8休 シフト制 年間107日 有給休暇 3ヶ月後（試用期間終了後）10日付与
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
月末締め 翌月10日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 系列施設にございます。
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設なごみの里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師8名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 1名 |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名・ケアワーカー3名 | |
【看護師年齢層】 40-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 65名
【介護職員人数】 3名
【協力病院】 くまもと温石病院、済生会病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 2.8
【定員に対しての入所率】 90％
【オンコールについて】 夜勤体制のため無し
【入浴介助】 あり
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県下益城郡美里町堅志田192-1
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/5/15
求人有効期限日
2026/8/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
