最終更新日:2025/2/3

田村外科病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

アットホームな雰囲気です。
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残業少なめ
電子カルテなし

おすすめポイント

・子育て中の看護師も多く、家庭と仕事の両立ができる環境です。 ・残業が月5時間程度と少なめです。

田村外科病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも田村外科病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市幸区戸手1-9-13

アクセス

川崎駅からバス10分、バス停目の前 (川崎駅からのバスは数分間隔で運行しています)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【このような看護師さんにお勧めです】 ・アットホームな雰囲気で働きたい。 ・子供の突然の病気にも柔軟に対応できます。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:45〜17:15

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 固定休:日曜日、祝日 [休暇] 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 [年間休日] 115日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

給与締め支払い日

毎月27日(当月払い)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

その他事業所情報

≪専門外来≫ 糖尿病、肛門外科

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

<入職後の流れ> ・初日-2日目:シャドウイング ・3日目以降:受け持ち患者を数名担当 ※受け持ち患者数を増やしつつ、スキルチェックシートを元にできる事を増やしていくイメージとなります。

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その他参考情報

田村外科病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
21名(2024年3月時点)
日勤時
4-5名 ※介護士1-2名
夜勤時
2-3名 ※夜間帯の介護士配置はありません。

【看護師年齢層】 20代-50代 ※40-50代がボリュームゾーンとなります。

【ママ・パパナース】 約半数が子育て中です

病院特有の情報

【病床数】 33床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 平均1-2件

【病棟や患者層の特徴】 整形外科、肛門外科、内科が主な診療科となる病院です。 川崎市幸区で救急受け入れを行っている病院は川崎幸病院と田村外科病院だけであり、地域の医療ニーズに応えるべく医療サービスを提供しています。 院長の専門は肛門外科のためオペは肛門外科のみとなります。

【病棟について】 <主な疾患について> 整形外科:圧迫骨折、大腿骨、肩、腕等の骨折(オペの場合は他院に転院) 肛門外科:痔の疾患全般 内科:誤嚥性肺炎、尿路感染症等 <ポイント> 整形外科の疾患で入院された場合でも高齢者の場合は内科的処置が必要な例も多く、外科内科問わず 疾患を学ぶ事ができます。

【1日の外来人数】 70-80名

施設に関する情報

職員食堂あり

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県川崎市幸区戸手1-9-13

最寄駅

矢向駅 / 六郷土手駅 / 鹿島田駅

アクセス

川崎駅からバス10分、バス停目の前 (川崎駅からのバスは数分間隔で運行しています)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、小児外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

病院の為、敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)

求人詳細確認日

2025/2/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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