「子育て、介護――一人ひとりの事情への配慮が入職の決め手です」
古屋由佳さん
- 【所属・役職】2A（回リハ）病棟・主任
- 【看護師歴】27年
- 【石和温泉病院歴】約6年
- 【勤務形態】常勤
- 新人教育ではケアする力だけでなく、患者さんのニーズをキャッチする力、他職種と連携をスムーズにするコミュニケーション能力の啓発に力を入れている
Q 入職のきっかけを教えてください
新卒から都内で勤務したあと、地元の埼玉に戻り、その周辺で働いていました。山梨は夫の実家なんです。引っ越してきたのが7年前になるのかな。まったく知らない土地だったので、最初の1年はいろいろな説明会に参加しました。峡東地区の病院の合同説明会で、当院の当時の看護部長が「女性が長い目で見て働ける勤務体制、ワークライフバランスに力を入れていきたい」とお話しされていたんです。下の子は小学校4年生になっていましたが、夫の実家で介護もしていたので、そうした状況でも働けるよう相談に乗ってくださったことが入職の決め手になりました。
Q 回リハ未経験でもとくに問題はありませんか？
当院ではみんなで協力してひとりの患者さんをケアしていくので、個々人の担う責任が軽減されるのが特徴です。患者さんとの関わりも、入院期間が3ヶ月～半年と長いので、少しずつ、少しずつ築いていけます。全員の協力が前提ですから「終わった？」とか「手伝うことある？」といった声が必ず飛び交っています。みんなで連携し、サポートし合う環境なので回リハ未経験でもまったく問題ありません。実際に私も一番経験が長いのは小児科ですしね。それぞれが、それぞれの経験を生かして活躍できると思います！
Q どんな人におすすめの病院ですか？
当院は、きっと「ほっ」とする職場だと思うんです。急性期で、いろいろな緊張のなかで自分の時間を削って頑張ってきた人が、患者さんとゆっくりコミュニケーションを取りたくなったときに、ぜひ来てほしいですね。回リハですから、治療ではなく、患者さんの生活を見て、ケアするのが私たち看護師の仕事です。本当の意味で看護の基本が学べますよ。あったかい雰囲気のなか、ゆったりしたペースでぬくもりのある看護を実践したい方をお待ちしています！
ある1日
| 5:00 | 起床、お弁当づくり |
|---|---|
| 6:00 | 朝食、家事 |
| 6:30 | 子どもを送り出す、家事 |
| 7:30 | 出勤 |
| 8:00 | 病棟入り、情報収集 |
| 8:30 | 申し送り |
| 9:00 | ラウンド |
| バイタルサインチェック、ケア | |
| 11:00 | 配膳、インスリン・薬チェック |
| 12:30 | 下膳、口腔ケア、排泄介助 |
| 13:00 | ランチ休憩 |
| 14:00 | ナースカンファレンス、バイタルサインチェック |
| ラウンド、ケア | |
| 16:00 | 記録、排泄・更衣介助 |
| 16:30 | 申し送り |
| 17:00 | 終業 |
| サマリー・情報提供用紙確認 | |
| 19:00 | 帰宅 |
| 19:30 | 夕食、家事 |
| 23:00 | 入浴 |
| 24:00 | リラックスタイム～就寝 |
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