給与高め | 大分県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

ナース人材バンク
ナース人材バンク 大分県 給与高めの看護師求人

現在の検索条件

  • エリア
  • 最寄り駅・路線
  • 職種
  • 勤務形態・こだわり
  • 施設形態
  • 配属先
  • 診療科目
  • 病床数
  • おすすめポイント
  • 駅徒歩

【給与高め/大分県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

10 件中 1~10件表示

【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 391万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月からオープン予定です。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。

休日・休暇

【休日】
シフト制

【休暇】
・夏季休暇:なし
・冬季休暇:4日間
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇:入社半年経過後10日付与

【年間休日】
110日

【その他】
・希望休は月2日程です
・有給は取得しやすい環境で、連休を取得し旅行などプライベートの時間を取る方がほとんどです
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分中村病院
大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。

給与給 与
年収 391万円~
勤務地勤務地
大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩19分 / 牧駅 / 古国府駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。
・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。
・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月からオープン予定です。
・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。小学校3年生まで延長可能です。
・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。
・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。
【新着】2024.03.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/宇佐市】佐藤第一病院
【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています

給与給 与
年収 411~535.6万円
勤務地勤務地
大分県宇佐市大字法鏡寺77-1
最寄駅最寄駅
柳ケ浦駅 / 豊前善光寺駅
残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・130床(一般病床90床、回リハ病床40床)を有するケアミックス病院です
・救急医療から在宅復帰までのリハビリまで一貫した医療を提供しています
・プリセプター制度かつPNS方式を導入、中途の方も安心してお勤めいただける環境です
・高給与求人です ※夜勤1回15,000円、年間賞与4.4ヶ月/年
・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、働きやすい職場作りを目指しています

休日・休暇

[休日]
シフト制 ※月9日-10日程の休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与、更に6ヶ月経過後11日付与)
※別途、入職日に2日付与(6ヶ月以内に消化、繰越なし)

[年間休日]
112日
 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分ゆふみ病院
大分市の緩和ケア専門病院です。自然に囲まれた環境で患者様をケアして頂きます。

給与給 与
年収 380~411.2万円
勤務地勤務地
大分県大分市金谷迫313-1
最寄駅最寄駅
賀来駅 / 西大分駅 / 南大分駅
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・全国的にも少ない緩和ケア専門病院です。
・2交代勤務で残業も極端に多くないので働きやすい病院です。
・管理職の方が看護師長のみで組織図もフラットなため風通しのよい病院です。

休日・休暇

[休日]
シフト制、週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
108日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分三愛メディカルセンター
~大分市内の急性期病院◆2次救急指定病院・大分DMAT指定病院でもある大分県内の中核病院です~

給与給 与
年収 381.7~449.7万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字市1213番地
最寄駅最寄駅
豊後国分駅 / 賀来駅 / 南大分駅
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・190床(一般病棟118床、地ケア病棟44床、回復期リハ病棟28床)を有する病院です
・2006年に新築移転した外観内装ともにとても綺麗です
・2次救急指定病院、大分DMAT指定病院で大分県の急性期医療の中核を担っています
・認定看護師の方も数名在籍、活躍されている病院です
・電子カルテやPNSを導入し2名で支援し合う体制を整え業務改善や時間外勤務を図っています
・三愛寮(女子寮)も完備
 2024.03.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】塚川第一病院
~大分市東春日町のケアミックス病院◆ワークライフバランスが整いやすい職場です~

給与給 与
年収 376.2~453.7万円
勤務地勤務地
大分県大分市東春日町5-25
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩14分 / 西大分駅 / 古国府駅
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・60床(一般病床25床、療養病床35床)+透析室44床を有するケアミックス型病院です
・平成17年に新築移転され、外観内装ともにホテルのような装いです◎
・慢性期の患者様が多く、急性期病院のようなバタバタ感の少ない環境です◎
・年間休日118日とお休みが多め◎
・残業も少なめでご家庭との両立も叶いやすい職場です◎
・未就学児の病欠時は、子どもの看護休暇(年間5日・有給と別)が取得できます◎

休日・休暇

[休日]
週休2日、シフト制
※希望休:月2日相談可能
※透析室は日曜日固定休み

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
118日
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/大分市】大分協和病院
大分市のワークライフバランスのとれた職場環境です。

給与給 与
年収 375.4~489.5万円
勤務地勤務地
大分県大分市大字宮崎953-1
最寄駅最寄駅
敷戸駅  徒歩20分 / 滝尾駅 / 南大分駅
3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・長期入院の患者様が多く、急な入退院が少なく残業時間は少なめです。
・子育て理解のある職場でワークライフバランスのとりやすい病院です。
・神経難病の患者様が多いですが、フォロー体制もしっかりしており、未経験の方も安心してスタートできます。
・しっかりと患者様に寄り添いたい方にオススメです。

休日・休暇

シフト制
・年間休日98日(夏季休暇、年末年始休暇含む)
月1回の公休有
・土曜日半休は勤務扱いの為年間休日に含まない
(病棟勤務の場合は半休を組み合わせて含むこともあり)

【休暇】
・夏期休暇:3日
・年末年始:5日
・有給休暇:採用時から年間10日(4月-10月は採用日に10日付与)
 2024.03.11 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【大分県/大分市】大分岡病院
大分市の2次救急病院です。国際標準の医療を提供することをミッションに掲げています。

給与給 与
月給30.3万円~
勤務地勤務地
大分県大分市西鶴崎3-7-11
最寄駅最寄駅
鶴崎駅  徒歩4分 / 高城駅 / 大在駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・循環器系が強い急性期病院です。
・楽しくやりがいのある職場作りを心がけています。(フィッシュ哲学の導入等)
・子育て中の看護師に心強い子育て支援があります。(託児所(小学校6年生まで利用可)/病児保育施設完備)
・中途入職の方にもプリセプターがつきます。
・他職種との関係性は良好です。
・希望休はほぼ希望に添えています。
・長期休暇の取得も可能です。(年に3日間のリフレッシュ休暇があり、有給、休日と組み合わせて旅行も可能)
・充実した教育体制(新卒、中途入職問わず安心して学べる教育プログラム)が整っております。

休日・休暇

シフト制
・週40時間労働制 ※月当たり9日休み
・年間休日108日(リフレッシュ休暇が3日あるため、実質111日です)
・有給休暇:法定通り
・インフルエンザ休暇、子育て中の看護師休暇あり
 2024.02.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】エミナルクリニック 大分院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
大分県大分市中央町1-1-20 ニューガイア大分駅前BLDG.7F
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩3分 / 古国府駅 / 西大分駅
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。

休日・休暇

[休日]
・4週8休(シフト制)
[休暇]
・有給休暇(入社6ヶ月後、10日付与)
・忌引休暇(入社6ヶ月後、法人規定)
[年間休日]
108日
 2024.02.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【大分県/大分市】メンズエミナル大分院
未経験可/教育充実/全国展開をしている人気の美容医療クリニックの求人です!

給与給 与
月給32万円~
勤務地勤務地
大分県大分市中央町1-1-20 ニューガイア大分駅前BLDG. 5F
最寄駅最寄駅
大分駅  徒歩3分 / 古国府駅 / 西大分駅
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・業界トップクラスの高給与の求人です。
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。
・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。
 研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。
・職員割引あり!(美容施術・物品購入割引制度あり)
・個人ノルマがないためストレスなく働けます。

休日・休暇

[休日]
・4週8休(シフト制)
[休暇]
・有給休暇(入社6ヶ月後、10日付与)
・忌引休暇(入社6ヶ月後、法人規定)
[年間休日]
108日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/日田市】五反田病院
日田市の急性期病院。消化器系や整形外科に力を入れている病院です

給与給 与
年収 360.5~520.5万円
勤務地勤務地
大分県日田市若宮町395番地の1
最寄駅最寄駅
豊後三芳駅  徒歩13分 / 日田駅  徒歩16分
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・日田市では数少ない消化器・肛門科専門病院として35年以上の歴史があります
・五反田病院に名称が変更され整形外科等力を入れております
・夜勤複数名体制なので、一人夜勤が不安な方でも安心して働けます
・子育て中の看護師様も多く活躍しておりブランク明けや子育て中の方も歓迎です
・定年65歳、再雇用70歳までなので永く働きたい方にお勧めの事業所です
・福利厚生が充実しております

休日・休暇

[休日]
・月8-10日休み(シフトによる)
[休暇]
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・リフレッシュ休暇(最低3連休取得)
[年間休日]
107日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【大分県/豊後高田市】玄々堂高田病院
豊後高田市の急性期病院。整形外科、リハビリテーションに力を入れている病院です

給与給 与
年収 398~462万円
勤務地勤務地
大分県豊後高田市界378-2
最寄駅最寄駅
宇佐駅 / 豊前長洲駅 / 西屋敷駅
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業時間が少なく有給消化率も90%程と非常に高い病院です。
・人間関係も良好で定年を迎えてもご勤務している方多数います。

休日・休暇

【病棟】
[休日]
シフトによる月8日-9日程
※外来は日曜日、祝日固定休み、その他シフト

[休暇]
有給休暇:入職から6ヶ月後付与

[年間休日]
107日

【外来】
[休日]
シフトによる月8日-9日程
※外来は日曜日、祝日固定休み、その他シフト

[休暇]
有給休暇:入職から6ヶ月後付与

[年間休日]
107日
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
プロにお仕事探しの相談をしてみる

大分県の関連エリアで探す

【人気エリア】

大分県の人気のキーワードから探す

大分県/給与高めの看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

漠然とした希望しかありませんでしたが話を聞いてくださりアドバイスをくださいました。信頼することができ、落ち着いて求職活動を行えました。初めてお世話になりましたがこんなにも丁寧に対応してくださるとは思っていませんでした。知人にも紹介したいなと思います。 本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 大分県  大分市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

大変親切、丁寧、親身になってご対応くださいました。感謝しております。。安心しておまかせすることが出来ました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

対応が凄く丁寧で、分からないことなども的確にアドバイス頂け就職活動が不安なく出来ました。ありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 大分県  大分市

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても明るく、的確且つ迅速な対応で安心して多くの事をお任せすることができました。本当に感謝しかなく今回の担当の方がFさんで本当に良かったです。 >> 続きを読む

おすすめの看護師コンテンツ!

大分県×給与高めの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

給与高め 大分県全体
看護師 ¥3,969,882 ¥3,923,758
准看護師 ¥3,212,039 ¥3,155,246
助産師 - ¥3,902,000
保健師 - ¥3,529,866

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

給与高め 大分県全体
看護師 ¥1,200 ¥1,219
准看護師 - ¥1,057
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

大分県×給与高めの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 35.9
日勤 43.6
夜勤専従 2.6
非常勤 17.9
単位:%

施設形態

病院 72.7
クリニック 27.3
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 10
病棟 80
外来 0
透析 0
その他 10
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

大分県の看護師求人動向・求人倍率

大分県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
大分県 560人 1,463人 2.61倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、大分県の求人倍率は2.61と全国平均を上回る数字となっています。大分県では看護師求人の方が多い「売り手市場」であり、看護師不足の状況であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

大分県 全国
看護師 1,339.6人 1,015.4人
准看護師 458.3人 225.6人
保健師 69.0人 44.1人
助産師 30.6人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
大分県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
642
(47,279)
313
(31,835)
12,720
(1,015,744)
6,252
(357,777)
平成
26年
672
(48,452)
338
(33,956)
13,482
(1,086,779)
6,092
(340,153)
平成
28年
687
(51,280)
355
(35,774)
14,096
(1,149,397)
5,865
(323,111)
平成
30年
671
(52,955)
335
(36,911)
14,600
(1,218,606)
5,548
(304,479)
令和
2年
776
(55,595)
344
(37,940)
15,055
(1,280,911)
5,151
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

大分県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.5%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.6ポイント低くなっています。

大分県の看護師の平均給与

大分県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は 1,526円であるのに対して、大分県の常勤看護師の平均年収は3,869,377円、非常勤看護師の平均時給は1,230円です。大分県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,767,834
夜勤のみ ¥4,616,200
日勤のみ ¥3,270,216

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,767,834円と、日勤のみと比較し年収で497,618円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

大分県の医療について

急速な高齢化が進む大分県では、医療・介護サービスの需要が増大していく中で、患者それぞれの状態にふさわしい良質で適切な医療を効果的かつ効率的に提供する体制を構築することが喫緊の課題となっています。そのため、地域の医療機能の適切な分化・連携の推進や技術革新を活用した新しい健康・医療・介護システムの構築などさまざまな施策に取り組んでいます。

具体的には、かかりつけ医と医療機関の適切な役割分担をはかるため、身近な地域におけるかかりつけ医の普及・啓発やプライマリ・ケア機能の充実を促進しています。また、医療機能の分化として、必要な医療機能情報を医療機関や県民が共有できるように、5疾病ごとの各病期に対応できる医療機関名や病床機能報告結果等を県のホームページで公表しています。そのほかにも、患者・住民が日常的に自身の状態に応じた医療機関を選択する意識を持ち、適切な受療行動をとることが重要であることから、行政や医療機関、保険者や関係団体が協働して、患者・住民への啓発にも取り組んでいます。地域医療介護総合確保基金を活用し、病床の機能転換など医療機能の分化・連携に関する各医療機関の取り組みを推進しています。

大分県では、医療における情報化の推進として、医療機関の電子カルテやオーダリングシステム等の導入、レセプトの電子化等の情報化を行っています。加えて、地域におけるITを活用した医療情報連携や在宅療養支援等のシステムの導入など自主的な取り組みを支援し、限られた医療資源の有効活用、地域の医療の質の向上に努めています。

このように大分県では、医療領域においてさまざまな施策や支援・取り組みを行っています。

出典: 第7次大分県保健医療計画

大分県の看護師に対する支援・取り組み

大分県の就業看護職員数は増加傾向にあり、人口10万人あたりの看護師・准看護師の就業者数は、全国平均を大きく上回っていますが、地域偏在がみられています。また、高齢化や疾病構造の変化、療養場所の多様化により、訪問看護ステーション等の在宅分野での看護師の活躍と充足が求められています。

大分県では看護学生の県内就職の促進を図るため、小中学生や高校生等の若年層への啓発を行っています。それとともに、修学資金の貸付事業を実施し、看護学生の職場体験や職場環境改善による魅力ある病院づくりの推進、養成機関と就職施設との連携による学生への的確な情報提供方法などを検討しています。さらなる在宅医療等の推進を図っていくため、一定の手順書により一定の診療の補助を行う看護師を養成する「特定行為にかかる看護師の研修制度」が平成27年10月から施行されています。大分県では、大分県立看護科学大学が特定行為研修を行う研修機関に指定され、大学院NP(ナースプラクティショナー)コースにおいて特定行為にかかる看護師の養成を行っています。このような指定研修機関及び実習を行う協力施設の確保等、研修体制の整備も進めています。

なお、大分県立看護科学大学大学院のNP(ナースプラクティショナー)コースは、2015年より厚生労働大臣より特定行為研修の指定研修機関として認可されています。このコースを修了することで日本NP教育大学院協議会(JONPF)が実施するNP(診療看護師)資格認定試験の受験資格が得られる国内でも数少ない教育機関です。合格することでJONPFからNP資格が与えられます。NP(診療看護師)とは、必要とされる診療行為を、医師やほかの医療従事者と連携・協働し、効果的、効率的、タイムリーに実践できる能力を備えた看護師のことをいいます。
このように、大分県では質の高い医療を提供することのできる看護師を育成する機関や研修が整っています。

そのほかにも、看護師等の離職防止と定着・再就業促進のため、病院内保育に対する助成や各種支援制度の周知を図り、働きやすい勤務環境の整備促進に努めています。職場での研修体制の充実は、離職防止につながることから、研修体制が整いにくい訪問看護ステーションや診療所、福祉施設などの小規模施設での研修体制づくりにも取り組んでいます。

このように、大分県では看護職員が安全で質の高い看護の提供ができるよう、勤務環境改善や再就業の促進などさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典: 大分県看護師等修学資金貸与制度
第7次大分県保健医療計画 第6章
大分県立看護科学大学
日本NP教区大学院協議会(JONPF)

大分県で人気のエリア

大分県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大分市、別府市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い大分市、別府市、中津市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大分市
  • 県内の中で最も求人数が多い
  • 土日祝休み、残業少なめといったワークライフバランスがとりやすい求人が多い
  • 新入職員にプリセプター制度を実施している求人がある
別府市
  • 福利厚生や研修が充実した求人がある
  • 有給消化率の高い求人がある
  • 残業少なめ、託児所完備の求人がある
中津市
  • デイサービスや老人ホーム等の介護施設求人が多い
  • 夜勤や夜間オンコール対応無しの求人がある
  • キャリア支援や研修機会などが充実した求人がある

他にも、佐伯市や日田市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

大分県の病院等施設情報

大分県は、人口に対しての病院の数が全国平均の倍以上で、一般診療所の数も全国平均を上回っており、看護師求人も多いと言えます。大規模な病院の求人に関しては、大分市や別府市といった都心部に集中しています。
先端医療を学びスキルアップを目指している方は、プリセプター制度や研修体制などが充実した求人が多い都心部がおすすめです。また、高齢者向け介護施設の整備状況も充実しており、全体の3割を超える求人は介護施設となっています。医療・介護面が充実している大分県では、自分にあった働きやすい環境が手に入りやすいことでしょう。

※2022年12月記載

まとめ

今回は、大分県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。大分県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や離職防止・再就業支援など、さまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアと言えます。
大分県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

大分県の看護師求人を絞り込んで探す

指定した条件を解除する

エリア

大分市 宇佐市 日田市 豊後高田市 別府市 中津市 佐伯市 臼杵市 津久見市 竹田市 杵築市 豊後大野市 由布市 国東市
姫島村 日出町 九重町 玖珠町

大分駅 日田駅 別府(大分県)駅 別府大学駅 中津(大分県)駅 鶴崎駅 牧(大分県)駅 南大分駅 高城駅 豊後国分駅 佐伯駅 中判田駅 滝尾駅 敷戸駅 大在駅 宇佐駅 光岡駅 三重町駅 向之原駅 津久見駅

現在の検索条件

  • エリア
  • 最寄り駅・路線
  • 職種
  • 勤務形態・こだわり
  • 施設形態
  • 配属先
  • 診療科目
  • 病床数
  • おすすめポイント
  • 駅徒歩

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
プロにお仕事探しの相談をしてみる