ナース人材バンク神奈川県川崎市川崎市宮前区セントケア看護小規模みやまえ看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【セントケア看護小規模みやまえ】
[日勤/新規開設/賞与あり/昇給あり/定年65歳] 充実した福利厚生制度や研修制度により、働く看護師たちをバックアップいたします！そんな「セントケア」で働いてみませんか。

看護師／常勤(日勤のみ)

給　与: 想定月給：33.7～34.9万円
勤務時間: [日勤]8:00～19:00
最寄駅: 北山田駅 / 東山田駅 / 宮崎台駅
施設形態: 看護小規模多機能居宅介護

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

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【セントケア看護小規模みやまえ】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/04/12更新

募集内容

配属先

ご登録後、お問い合わせください

業務内容

施設内やお客様宅における看護業務及び付帯業務を行っていただきます。
・バイタルチェック
・服薬管理
・インスリン対応
・入浴前後の処置
・経管栄養
・食事介助　等

1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施しております。（ケア時間30分＋移動・記録20分）
※訪問に行く日もあれば施設内で勤務する日もございます。

1日の業務詳細（例）
※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります
08:00　申し送り・朝食介助・経管栄養など
09:00　来所されたお客様のバイタル測定
10:00　お客様宅を訪問（インスリン対応）
11:00　昼食の前後薬の確認・経管栄養
12:00　休憩
13:00　状態観察・記録　
14:30　施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00　お客様宅訪問（服薬管理）
17:00　記録・退社

教育制度

発展教育支援初心者から上級者まで教育体制が充実しています。
・基本研修（全スタッフ対象）
採用時研修、普通救命講習、情報管理研修、業務管理体制研修、虐待防止研修
・定例研修（営業所全スタッフ）
情報管理・業務管理体制、虐待防止
ケースカンファレンス、感染症の対応及び予防、褥瘡リスクアセスメント、観察の視点と記録の報告内容、緊急対応、食事介助・口腔ケア、看取りについて、感染症・食中毒・衛生管理、認知症ケア、薬剤管理と誤薬発生時の対応、医療的ケアなど
・専門研修
認知症ケア研修、医療的ケア研修、中重度のお客様への対応研修、認定特定行為業務従事者研修
・マネジメント研修
所長育成研修、SPT研修、新任所長・新任管理者基礎研修
その他、介護福祉士資格取得のための研修などもあり個々のステップをバックアップをしております。（会社が定める通信教育もあり）
ブランクサポート・現場同行研修

求める人物像

・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方
・子育てと両立しながら長く働いていきたい方
・他職種と協働しながら働きたい方
・一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方
・充実した教育体制・フォロー体制のあるところで働きたい方

給　与

給　与: 想定月給：33.7～34.9万円基本給:156,500円-169,000円
職種手当:102,500円
資格手当:30,000円
地域手当:28,000円
固定残業代:20,000円(8時間分の固定残業代として。超過分は追加支給)

[その他手当]
オンコール手当:1,500円/回
年末年始手当
自分の想定給与を聞く
賞　与: 1.2ヶ月分
年2回　2023年度実績
昇　給: 有り
（年1回/0円-5,000円）

働き方

勤務時間: [日勤]8:00～19:00
休憩時間: 60分
オンコール有無: オンコール有り
雇用形態: 常勤(日勤のみ)
試用期間の定め: 有り　[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間: 5時間程度／月

福利厚生など

社会保険: 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制: 有り（65歳）
再雇用制度: 再雇用制度有り
その他手当: ［交通費手当］有り
全額支給（上限100,000円/月）

セントケア看護小規模みやまえの掲載求人数は1件です

	職種	雇用形態	配属先	想定年収	想定月給
	看護師	常勤(日勤のみ)	-	-	月給33.7～34.9万円	閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

よくある質問

「看護小規模多機能施設」とは。
退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。

転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴: ・2024年7月に新規オープン予定の施設です。オープンまでは近隣施設での勤務も可能です。
・月8-10日休みです。残業もほとんどありませんので、プライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です。
・車通勤可能です。無料駐車場のご用意もありますのでご安心下さい。
・定年は65歳です。定年以降は1年更新で契約社員として勤務可能ですので長く働くことができる環境が整っています。
・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度があります。その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります。
・育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です。
名称: セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模みやまえ
住所: 神奈川県川崎市宮前区西野川3丁目10-3 [地図]
アクセス: 東急田園都市線「鷺沼駅」よりバス　下車徒歩5分
※車通勤可能
施設形態: 看護小規模多機能居宅介護
URL: https://www.saint-care.com/

採用の流れ・選考プロセス

STEP1登録

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
STEP2電話相談

お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
STEP3求人紹介

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
STEP4応募

ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
STEP5面接

調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
STEP6入職

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

神奈川県 / 川崎市川崎区 / 30代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(日勤のみ) 希望施設形態：介護施設: 全体的には良かったです。

一度連絡の行き違いがあって不安になる場面もありましたが、気になった就職先の内定も決まりましたので感謝しております。

神奈川県 / 川崎市川崎区 / 30代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(日勤のみ) 希望施設形態：病院、クリニック、介護施設: こまめに連絡をくださり、丁寧な対応と、親身に色々な話を聞いてくださったおかげで、落ち着いて職場探しをすることができました。

本当にありがとうございました。

神奈川県 / 川崎市麻生区 / 40代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(日勤のみ) 希望施設形態：介護施設: 迅速な対応と親身になって頂きました。感謝しております。また友人からも気遣いを感じると聞きました。ありがとうございます。

神奈川県 / 川崎市多摩区 / 40代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(日勤のみ) 希望施設形態：介護施設: 担当してくださったキャリアパートナーの方は、とても親切で私の不安に思っていることを一つ一つ丁寧に解決してくださり、迅速な対応でとても満足しています。

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セントケア看護小規模みやまえのキャリアパートナー紹介

: 【所属】ナース人材紹介第一事業部

【心がけていること】
看護師様のお話をよく聞くことを心がけております。その方のお悩みやライフスタイル、価値観をじっくりとお伺いしたうえで最適な選択肢をご提案できるよう、精一杯サポートさせて頂きます。

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか？

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1　応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2　サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

登録した後はどうすればよいですか？

お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。