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ナース人材バンク 千葉県 千葉市 千葉市緑区 ナーシングホームふたば・土気 看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【ナーシングホームふたば・土気】
[新規開設/駅チカ/高給与/ホスピス/施設内訪問看護/外部訪問なし/定員49名] 新規オープンする医療施設型ホスピスにおいて施設内の居室を訪問していただくお仕事です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:645.2万円~ 想定月給:47.5万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
最寄駅最寄駅
土気駅 / 大網駅 / 永田駅
施設形態施設形態
訪問看護
給与雇用期間の定め
あり
[期間] 6ヶ月(準社員・契約社員) ※原則更新
※入職6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり(労働条件変更なし)
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 昇給あり
ナーシングホームふたば・土気

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【ナーシングホームふたば・土気】看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2024/04/08更新

募集内容

配属先
医療施設型ホスピス(施設内訪問看護)・主任職
業務内容
[一般職]
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般
・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・医師からの指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載

[管理職]
管理業務全般及び付帯する業務
  • 1日の業務詳細[一般職・スケジュール例]
    8:30 朝礼、夜勤者からの申し送り
    8:50 介護士と連携して排泄介助
    11:30 介護士と連携してホールへの移動介助
    12:00 お昼休憩
    15:00 必要に応じて外部の医師に報告
    16:30 夜勤者への申し送り、見守り
    17:00 内服薬の手配、食事介助、口腔ケア
    17:30? 業務終了

    ※急な検査や対応がないため上記のスケジュールが崩れにくい環境です。

    [管理職・スケジュール例]
    8:30 朝礼、夜勤者からの申し送り
    9:00 入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務(職員サポート)
    10:00 新規入居者様のお受け入れ
    12:00 お昼休憩
    13:00 訪問診療の医師等への対応、現場での業務(職員サポート)、管理者としての書類関連業務
    16:30 夜勤者への申し送り
    17:30 業務終了
求める人物像
・入居者様やご家族を尊重し、優しく寄り添うことができる方
・入居者様へより良いケアを提供できるよう、同僚や、医師、薬剤師、ケアマネジャー等と協力できる方
・皆が働きやすい職場環境を作るために、自身は何ができるかを考えて実行できる方
<管理職>
看護師経験7年以上(トータル)の方を歓迎します
主任以上の経験がある方を歓迎します
看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、判断力がある方を歓迎します
<一般・地域連携看護師・主任職>
大学病院、公立病院・公的病院、地域の中核的な病院などで臨床経験5年以上
または、訪問看護ステーション等で5年以上の看護経験をお持ちの方

給 与

給 与
想定年収:645.2万円~ 想定月給:47.5万円~ 基本給:215,000円より
職能手当:78,500円
資格手当:23,000円
役職手当:30,500円
夜勤手当:50,000円(10,000円/回、月5回想定)
固定残業代:78,000円(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給)
※30時間を超える時間外労働分については別途支給

[その他手当]
経験給:0円-37,800円/月

※固定残業代の設定時間数は積算根拠となるものであり、見込みや実績を示すものではありません。精勤手当という名目で支給いたします。

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.5ヶ月分
年2回(7月・12月) 2022年度実績
昇 給
有り

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
雇用期間の定め
あり
[期間] 6ヶ月(準社員・契約社員) ※原則更新
※入職6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり(労働条件変更なし)
試用期間の定め
有り [期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限30,000円/月
※車通勤の方はガソリン代を距離に応じて支給いたします。(規定による)

ナーシングホームふたば・土気の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
管理職 常勤(日勤のみ) - 700万円~ 月給51.9万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) - 645.2万円~ 月給47.5万円~ 閲覧中
管理職 常勤(日勤のみ) - 612~700万円 月給44.7~52万円 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) - 600.3万円~ 月給43.7万円~ 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

もっと詳しい募集内容

※こんな方をお待ちしております
[一般職]
・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
・訪問看護の経験があり、より幅広い症例に取り組みたい。
・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。
・在宅医療・看護に関心がある。
・地域医療に貢献したい。
・看護師に裁量がある環境で働きたい。
[管理職]
・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
・在宅医療・看護に興味がある。
・看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
・地域医療に貢献したい。
・退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
・がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・2024年5月新規オープン予定です。新しい仲間、新しい建物の中で新たなスタートを切ることができる環境です。
・一般職「月給43万円以上・年収600万円以上」が可能な厚待遇の給与です。また、管理職は「月給51万円以上・年収700万円以上」が可能です。
・入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚い環境です。
・夜勤も充実した配置です。看護師3名と介護士2名(満床時)のチーム制でケアにあたっていく予定です。
・職員が働きやすい職場環境や待遇が大切と考え、有給休暇消化率100%と残業ゼロを目標に取り組んでいく予定です。
・JR外房線「土気駅」より徒歩1分。車通勤やバイク通勤も可能な立地です。
名称
株式会社OCF ナーシングホームふたば・土気
住所
千葉県千葉市緑区土気町1627-103 [地図]
アクセス
JR外房線「土気駅」より徒歩1分
施設形態
訪問看護

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

千葉県 / 千葉市緑区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護

まめに電話を下さり、私の今のライフスタイルにあった職場を探してもらえた。頑張って続けて行きたいと思った。

千葉県 / 千葉市緑区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 訪問看護 、 介護施設

この度は大変お世話になりました。 今回退職を決めてから、しばらく派遣で仕事しようといくつか紹介会社の担当者とお話しましたが、我儘を言ってしまい、冷たくされたりしたこともありました。もうのんびり探そうと思っていた時に、たまたま御社からメールが入り、たまたま電話してみようという気分になって、 お電話した...

千葉県 / 千葉市緑区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

自分では知り得ない情報を教えていただいたこと。面接時などの細かな質問にも、相談にのっていただいたこと。

千葉県 / 千葉市緑区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

随時、心配や不安な事、聞きたい事の有無を確認して下さり、とても安心出来ました。

就業先の雇用形態や業務内容も、こちらの状況をしっかり考えた上で、情報を提供して下さいました。

又、面接にも同行して頂き、本当に感謝しております。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

ナーシングホームふたば・土気のキャリアパートナー紹介

ナーシングホームふたば・土気のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

担当させて頂く皆様が、何かしら「話してよかった!」と思って下さり、これからの日々を前向きに過ごして頂けるような対応を心がけています。就業先のことはもちろん、ご家庭の状況、子育てのこと( 中2年生~小1の3人の子供がいます。夫の8年間の単身赴任が最近終わりました!)、今後のキャリア等、働く女性としての悩みに向き合い、解決の糸口を一緒に探っていきたいと思っています。

看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?

職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?

入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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