こんな魅力があります!
常勤の年間休日数については115日となっており、120日には届いておりませんが同規模施設内では高い水準です。
また、年間休日に加えて有給休暇についても積極取得しております。
※参考までに法人内の平均取得日数は13日/年です。
「有給休暇の申請がしにくい」「有給休暇を取りずらい」
といった雰囲気はなく、休みをしっかりとって良い看護やサービスを提供できるよう取り組んでいます。
また、長期的にお仕事が続けられるように子育てにも理解がある職場です。
育児休暇の取得はもちろん、再度現場に戻った際には時短勤務も可能です。
貢献していただける看護師さんにも様々なライフステージにあり、その都度働き方が柔軟に対応できるからこそ、現職のスタッフからは「働きやすい職場」だと感じて頂けております。