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ナース人材バンク 茨城県 鉾田市 特別養護老人ホーム 東湖園 看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)の求人情報

【特別養護老人ホーム 東湖園】
残業少なめ/未経験・ブランク明け歓迎/イベントごとが盛んな施設

看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
週3日以上 8:00~17:00
最寄駅最寄駅
新鉾田駅 / 徳宿駅
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
給与雇用期間の定め
あり
1年毎
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 昇給あり
特別養護老人ホーム 東湖園

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【特別養護老人ホーム 東湖園】看護師、准看護師/非常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2023/07/05更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
入所者の健康管理と一般看護
受診介助、食事介助、服薬管理、医療処置
トイレ介助オムツ交換も手伝いあり
入浴は着脱時の状態確認と処置

【介護業務の有無】
協力程度であります。
入浴の中の介助等をされている看護師もいらっしゃり、積極的にやっていただくことはありませんが、必要な際は協力いただく体制です。
教育制度
  • 教育制度の備考入職後は、先輩看護師がついて現場に入り、業務を覚えていただきます。
求める人物像
・協調性もって業務に取り組んでくれる方
・他職種との連携を大切にしている方
・施設経験を活かしたい方

給 与

給 与
[時給] 1,100~1,200円

自分の想定給与を聞く

働き方

勤務時間
週3日以上 8:00~17:00
休憩時間
60分
雇用形態
非常勤(日勤のみ)
雇用期間の定め
あり
1年毎
試用期間の定め
有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
休日・休暇
シフト制
年間休日:108日
残業時間
5時間程度/月

福利厚生など

社会保険
ご登録後、お問い合わせください
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
継続雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
規定により支給

特別養護老人ホーム 東湖園の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(夜勤あり) - 214.4~511万円 月給19.6~28.3万円 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) - - 時給1,100~1,200円 閲覧中

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・介護士だけでなく看護師も中心になってレクリエーションを行うので、利用者様との交流がお好きな方にはおすすめです!
・業務時間内におわる業務管理をされているので残業少なく働くことができます!
・看護師・介護士関係なくわきあいあいとした職場ですので、職員全員で協力し合いながら業務を進めることができます。
名称
社会福祉法人東湖園 特別養護老人ホーム 東湖園
住所
茨城県鉾田市安房1670-12 [地図]
アクセス
新鉾田駅よりタクシーで5分
施設形態
特別養護老人ホーム
URL
http://www.tokoen.hello-net.info/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

茨城県 / 鉾田市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院

連絡したらすぐに対応してもらえた点はとてもよかったです。

時折焦せらされたように感じたこともあったので、あまり強く話さない方が良いと思います。

でも優しくいろんな事を教えていただけて感謝してます。

茨城県

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

細かくLINEや電話などで対応して頂きありがとうございました。希望した勤務条件にあった職場に内定出来てよかったです。時間に余裕のない転職で申し訳なかったです。

茨城県 / 高萩市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

素晴らしい対応でした。面接に向けてのアドバイスや履歴書の書き方のアドバイス大変心強いものでした。
感謝と有難うございます。の気持ちでいっぱいです。

茨城県 / ひたちなか市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

迅速な対応で、不安なことなど相談しても、快い対応をしていただきました。本当にありがとうございます。
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特別養護老人ホーム 東湖園のキャリアパートナー紹介

特別養護老人ホーム 東湖園のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私が仕事で特に心がけていることは、転職を希望する看護師さんが長く働ける職場をしっかりと考えることです。1日の大半は職場で過ごし、それを何年も何十年も続けようと思ったら、本当に良い職場でないと続けられないものだと私は思っています。そのため、その看護師さんの考えに寄り添って、本当に長く続けられる職場を見つけ、サポートさせてもらうのが私の仕事です。短期的にではなく、その方が将来何をしたいのか、どんな形で仕事を続けていきたいのか長期的に考え、看護師さんにとってベストな選択肢ができるよう貢献したいと思っています。

看護師さんの転職でよくあるご質問

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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