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ナース人材バンク 茨城県 神栖市 介護老人保健施設 葵の園・神栖 准看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【介護老人保健施設 葵の園・神栖】

准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:370.8~582.4万円 想定月給:25.6~40.5万円
給与勤務時間
[早出]7:30~16:30
[日勤]8:30~17:30
[遅出]10:30~19:30
[夜勤]16:30~9:00
施設形態施設形態
介護老人保健施設
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 昇給あり
介護老人保健施設 葵の園・神栖のイメージ画像

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【介護老人保健施設 葵の園・神栖】准看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2023/10/24更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務
・入所者様(入所者様:約100名)の健康管理
・バイタルチェック、投薬管理
・リハビリテーション 等

給 与

給 与
想定年収:370.8~582.4万円 想定月給:25.6~40.5万円 ・基本給:159,000円-240,300円
・職務手当:10,000円
・調整手当:0円-50,000円
・皆勤手当:10,000円
・特別手当:5,000円
・夜勤手当:18,000円/回(月4-5回)

自分の想定給与を聞く

賞 与
4ヶ月分
年2回
昇 給
有り

働き方

勤務時間
[早出]7:30~16:30
[日勤]8:30~17:30
[遅出]10:30~19:30
[夜勤]16:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
2時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給上限あり月額:31,600円

[扶養手当]有り
上限10,000円

介護老人保健施設 葵の園・神栖の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) - 410.4~604万円 月給28.2~42万円 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) - 384万円~ 月給26~33万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) - 370.8~582.4万円 月給25.6~40.5万円 閲覧中
准看護師 常勤(日勤のみ) - 284.4万円~ 月給18.4~31.5万円 詳細を見る

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・大手法人葵会グループです。全国120箇所の事業所を運営しています。
・鹿島神宮前病院と繋がっているので何かあったらすぐ病院へ搬送しています。
・託児所あります。(鹿島神宮前の託児所が使えます)
・定年が65歳なので長く働けます。
名称
医療法人晴生会 介護老人保健施設 葵の園・神栖
住所
茨城県神栖市神栖4-8-30 [地図]
施設形態
介護老人保健施設
URL
http://www.aoikai.jp/aozora/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

茨城県 / 神栖市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 介護施設

履歴書の書き方から、志望動機まで一緒に考えチェックしていただけたこと、大変有り難かったです。

茨城県 / 神栖市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

今回、軽い気持ちで登録をさせて頂きました。以前、同じようなサイトに登録し妊活をしていると伝えたところ、遠回しに紹介は難しいと言われ、私なりに納得をし、妊活中の就活は殆ど諦めていました。そして、今回も正直なところ期待していませんでした。しかし、以前のサイトとは違い、親身になって話を聞いて頂き、無理と思...

茨城県 / 神栖市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック 、 介護施設

履歴書の書き方から、志望動機まで一緒に考えチェックしていただけたこと、大変有り難かったです。

茨城県 / 神栖市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)

Hさんには、大変お世話になりました。

イメージにかなり近い再就職先を紹介していただき、今は不安どころか、けっこう楽しみにしています。

ありがとうございました。
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ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

介護老人保健施設 葵の園・神栖のキャリアパートナー紹介

介護老人保健施設 葵の園・神栖のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

私が仕事で特に心がけていることは、転職を希望する看護師さんが長く働ける職場をしっかりと考えることです。1日の大半は職場で過ごし、それを何年も何十年も続けようと思ったら、本当に良い職場でないと続けられないものだと私は思っています。そのため、その看護師さんの考えに寄り添って、本当に長く続けられる職場を見つけ、サポートさせてもらうのが私の仕事です。短期的にではなく、その方が将来何をしたいのか、どんな形で仕事を続けていきたいのか長期的に考え、看護師さんにとってベストな選択肢ができるよう貢献したいと思っています。

看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?

職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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