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ナース人材バンク 愛知県 名古屋市 名古屋市中村区 名古屋メディカルコールセンター 看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【名古屋メディカルコールセンター】
充実した研修体制で未経験者も安心です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:496~562万円 想定月給:33.9~39.4万円
給与勤務時間
[日勤]9:00~17:00
[中勤]14:00~22:00
[中勤]15:00~23:00
[夕勤]17:00~22:00
[当直]17:00~9:00
最寄駅最寄駅
国際センター駅 / 名鉄名古屋駅 / 近鉄名古屋駅
施設形態施設形態
企業
  • 3交替
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 昇給あり
名古屋メディカルコールセンター

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【名古屋メディカルコールセンター】看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2024/06/10更新

募集内容

配属先
コールセンター
業務内容
■電話・Eメールによる当社の会員への健康、医療、看護、介護などの相談業務
■契約社員(パート社員)の管理・指導業務(正社員のみ)
教育制度
  • ブランクサポート200時間前後の研修を通し電話健康相談員としての心構えを取得します。
    ■前期
    ・導入研修(モチベーションの設定)
    ・接遇マナー
    ・ボイストレーニング
    ・個人情報保護研修
    ・健康相談基礎研修
    ・メンタルヘルス相談研修
    ・クレーム対応研修
    ■後期
    ・実地研修(指導者立会い)
    ・目標設定(自己課題達成を目指し)
    ・目標評価(指導者の助言の下)

    ※契約社員(パート社員)の入社時導入研修は100時間前後の予定です。
    (最初3日間は日勤帯のみ、その後は日勤帯または夕勤帯)
  • 教育制度の備考・カウンセラー新人研修(前・後期 計200時間前後)
    ・役職別集合研修
    ・カフェテリアプラン(選択型社外研修)
    ・ティーペックアカデミー(先進医療情報の勉強会)
    ・全社勉強会(部門方針レビュー、個人情報保護など)
    ・相談事例検討会
    ・各部内勉強会

    スキルアップ研修として新人研修後も技術向上に向けての業務指導や、
    事例検討会、最新医学知識会得のため、定期的に勉強会を開催しています。

    ※契約社員(パート社員)の場合
    入社時導入研修を実施(100時間前後)
求める人物像
お電話でのやり取りとなりますので、相手のお話をしっかりと傾聴できる方・コミュニケーション能力、状況判断し臨機応変に対応ができる柔軟性も必要な要素となります。
また、プロとしてサービス提供する上で、常に学ぶ姿勢が重要となります。
看護師として臨床経験5年以上ある方を歓迎します。

給 与

給 与
想定年収:496~562万円 想定月給:33.9~39.4万円 基本給:240,000円
健康促進手当:3,000円
資格手当:30,000円
シフト手当
・中勤・夕勤手当(平日):1,200円/回
・当直手当(平日):13,000円/回
※別途残業代支給あり
※別途決算賞与あり(15期連続支給実績あり)
【特記事項】
月給、年収に関しては下記シフト回数にて算出
・中勤・夕勤:12回/月
・当直:4回/月
※実際の勤務シフトにより金額は流動いたします。
賞 与
3.7ヶ月分
年2回(6月・12月)支給、他決算賞与制度あり
昇 給
有り
年1回(10月)

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~17:00
[中勤]14:00~22:00
[中勤]15:00~23:00
[夕勤]17:00~22:00
[当直]17:00~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
継続雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限あり
※定期代のみ支給。特急料金は支給対象外

[扶養手当]有り
配偶者:15,000円/月
子ども:第一子15,000円/月 第二子10,000円/月 第三子5,000円/月
※いずれも扶養内の方が対象

名古屋メディカルコールセンターの掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) - 496~562万円 月給33.9~39.4万円 詳細を見る
看護師 非常勤(夜勤のみ) - - 時給2,100~2,300円 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) - - 時給2,040~2,260円 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) - 496~562万円 月給33.9~39.4万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

よりよい職場作りのために

社員の健康を大切にするために「社員健康宣言」を行い、「ティーペック社員健康促進制度」として社員へ7つの支援を行っております。

・特別福利厚生制度:社員が自社サービスを利用できるようにしました。
・総合団体福祉保険加入:社員の死亡・後遺障害時の一時金支給(政府労災の上乗せ支給)、入院・通院補償のための保険に加入しています。
・シニア社員制度:60歳定年後も引き続き活躍できる制度を導入しています。
・外国運輸金融健保加入:高給付、各種サービス充実の健康保険組合に加入しています。
・休職制度:私傷病による休職は最長3年間まで可能としました。試復職の期間も2ヶ月設定しています。
・健康診断休暇:定期健康診断の受診日は各自ゆっくり過ごせるよう、休日としました。東京ミッドタウン、六本木ヒルズ等のクリニックを利用しています。
・ストレスチェック:社員のメンタルヘルスのセルフチェックを導入しています。
・ローズルーム設置:全コールセンターに相談員専用の休憩室を設置しました。(24時間利用可)
・T-PECウォークシリーズ(社内ウォーキングコンテスト):社員にIT歩数計を支給、6ヶ月ごとの平均歩数により表彰しています。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・殆どの方が未経験からスタートしています。入社時研修や先輩のサポートも充実しているので安心してご勤務いただけます。
・臨床現場ではなく、その専門的な知識を他の場で活かしたい方、医療・介護の知識を広げたい方へおすすめです。
・有給休暇消化率80%以上。ワークライフバランスをとれる社風です。
名称
ティーペック株式会社 名古屋メディカルコールセンター
住所
愛知県名古屋市中村区名駅3-24-14 [地図]
アクセス
名古屋市営地下鉄桜通線 国際センター駅 徒歩2分
JR中央本線(名古屋-塩尻) 名古屋駅 徒歩5分
名古屋市営地下鉄東山線 名古屋駅 徒歩5分
施設形態
企業
URL
http://www.t-pec.co.jp/recruit/00top.html

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

愛知県 / 名古屋市中村区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 学校/保育園/企業/その他

優しく、いつも迅速な対応に感謝しております。
今後ともお世話になる機会あればよろしくお願い致します。

愛知県 / 名古屋市中区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 学校/保育園/企業/その他

電話連絡をいただく度に、親身になりお話を聞いてくださり、連絡をマメにとってくださいました。

なかなか私の勤務の都合で、連絡がつきにくいときも倉内様の勤務時間外まで対応くださり本当にありがとうございました。

この度の内定も倉内様のサポートあってのことだと大変感謝しております。

愛知県 / 名古屋市北区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 学校/保育園/企業/その他

丁寧に私の話を聞かれ、今までの経験を考慮した転職先をしょうかいしてくれました。

また、志望動機や小論文も、私との話の中で、私が言わんとするところをまとめていただけたことはありがたかったです。

派遣の方が、雇用内容に関して、交渉していただけるのもありがたいと思います。

愛知県 / 名古屋市中村区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 学校/保育園/企業/その他

優しく、いつも迅速な対応に感謝しております。
今後ともお世話になる機会あればよろしくお願い致します。
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名古屋メディカルコールセンターのキャリアパートナー紹介

名古屋メディカルコールセンターのキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

決して焦らせることはしません。 一度きりの人生だからこそ、悩んで悩んで決めていきましょう! どんな質問にも答えていけるようとことん調べたいと思います。なんでも聞いてください!

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

退会するにはどうすればよいですか?

ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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求人の登録上限(20)に達しています