更新日:2024/3/13
・残業は基本なし プライベートとも両立が可能です。 ・小規模病院ですが、中途入職者には教育担当がつきます。 ・中途採用がメインの病院ですので、制度が大きな病院より整っているわけではありませんが、アットホームな職場。 ・回復期のみの病棟構成、整形の患者様や高齢の入院患者が多い病院です。
病棟
病棟
病院内における看護業務及び付帯業務 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・入院患者様のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
業務内研修に加え、院内勉強会:月1~2回程度(18:00~1時間程度)有り。 外部研修会は該当者に案内があり任意参加です。 その他看護協会の勉強会にも自主的に参加しています。 また、委員会は就業時間内に開催します。
業務内研修とOJTにて対応します。 また、教育担当がつき、クリニカルラダー制度に近い形で対応します。
無し
社会全体の高齢化に伴って、高齢の患者さんが多くいらっしゃいます。 患者さんを第一に考えて、行動できる方、思いやりの精神でその方に寄り添った看護を目指す方など大歓迎です。 業務は、介護的業務もあり、ご抵抗のない方を求めます。 経験の浅い方、ブランクのある方もまずはお気軽にお問い合わせください。
想定年収: 376.3〜447.5万円
想定月収: 27.4〜32.5万円
・基本給与 190,000円?230,000円 ・調整手当 19,000円?23,000円 ・特殊手当 17,000円?24,000円 ・夜勤手当 48,000円(月4回、12,000円/回) 以下の手当は該当者のみ支給 ・扶養手当 5,000円/人 ・皆勤手当 3,000円 ・休日手当 1,000円/回(日曜日、祝日勤務時に付与)
2.5カ月
年2回(経営状況・人事考課による) ※前年度実績
あり
年1回(経営と人事考課を踏まえ査定) ┗前年度実績:1月あたり1,000円?2,000円
[日勤] 09:00〜18:00
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] ・シフト制 週40時間勤務 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・夏季休暇:1日 ・冬季休暇:5日 ・育児休業取得実績有り [年間休日] 平均115日(暦によって変動あり)
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限30,000円まで
[扶養手当]あり5,000円/人
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
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面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。