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2024/02/29更新
| 職種 | 雇用形態 | 配属先 | 想定年収 | 想定月給 | ||
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看護師 | 常勤(夜勤のみ) | 病棟 | 450～590万円 | 月給32.4～40万円 | 閲覧中 |
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看護師 | 常勤(夜勤あり) | 病棟 | 450～550万円 | 月給28.7万円～ | 詳細を見る |
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助産師 | 常勤(夜勤あり) | 病棟 | 450～550万円 | 月給28.7万円～ | 詳細を見る |
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看護師、准看護師 | 常勤(日勤のみ) | - | 360～420万円 | 月給22.4万円～ | 詳細を見る |
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看護師、准看護師 | 常勤(夜勤あり) | 外来 | 320～500万円 | 月給19.6万円～ | 詳細を見る |
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看護師、准看護師 | 常勤(日勤のみ) | 外来 | 320～500万円 | 月給19.6万円～ | 詳細を見る |
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看護師、准看護師 | 常勤(日勤のみ) | オペ室 | 440～500万円 | 月給29.4万円～ | 詳細を見る |
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看護師、准看護師 | 常勤(日勤のみ) | 病棟 | - | 月給22.4万円～ | 詳細を見る |
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看護師、准看護師 | 非常勤(日勤のみ) | 病棟 | - | 時給1,600円～ | 詳細を見る |
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看護師、准看護師 | 非常勤(日勤のみ) | 外来 | - | - | 詳細を見る |
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看護師 | 非常勤(夜勤のみ) | 病棟 | - | 1回あたり1.2～2.4万円 | 詳細を見る |
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助産師 | 非常勤(日勤のみ) | 病棟 | - | 時給1,800円～ | 詳細を見る |
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看護師 | 非常勤(夜勤のみ) | 病棟 | - | 1,250～1,400円 | 募集終了 |
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看護師 | 常勤(夜勤のみ) | 病棟 | - | - | 募集終了 |
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
病院
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
病院
私が仕事で特に心がけていることは、転職を希望する看護師さんが長く働ける職場をしっかりと考えることです。1日の大半は職場で過ごし、それを何年も何十年も続けようと思ったら、本当に良い職場でないと続けられないものだと私は思っています。そのため、その看護師さんの考えに寄り添って、本当に長く続けられる職場を見つけ、サポートさせてもらうのが私の仕事です。短期的にではなく、その方が将来何をしたいのか、どんな形で仕事を続けていきたいのか長期的に考え、看護師さんにとってベストな選択肢ができるよう貢献したいと思っています。
ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号：13-ユ-190019)。
全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。
理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
