院長をご紹介します！
院長 髙橋 映子
藤沢湘南台クリニックは平成5年4月に開院した人工透析クリニックです。
開院から20年以上が経過し、地域に根ざしたクリニックとして歩んでまいりました。
スタッフは、患者さまに安らぎの空間の中で安心・信頼して人工透析を受けて頂くことをモットーに
チーム医療で行っています。
今後も、皆さまから信頼され続ける人工透析クリニックを目指して精進していきます。
給 与
勤務時間
最寄駅
施設形態
2024/03/21更新
| 職種 | 雇用形態 | 配属先 | 想定年収 | 想定月給 | ||
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看護師 | 常勤(日勤のみ) | 透析室 | - | 月給25.7～27.9万円 | 閲覧中 |
院長 髙橋 映子
藤沢湘南台クリニックは平成5年4月に開院した人工透析クリニックです。
開院から20年以上が経過し、地域に根ざしたクリニックとして歩んでまいりました。
スタッフは、患者さまに安らぎの空間の中で安心・信頼して人工透析を受けて頂くことをモットーに
チーム医療で行っています。
今後も、皆さまから信頼され続ける人工透析クリニックを目指して精進していきます。
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
、
クリニック
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
、
クリニック
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
、
クリニック
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
クリニック
日々色々な情報が飛び交う中で、看護師の方が何を求めているのか、どういった情報を求めているのかを考えるようにしています。 今の時代ネットで何でも調べられますが、逆に何を信じて良いのかわからなくなることもあると思います。 実際に院長先生や看護部長さん採用担当の方とお話ししたこと等、求人票やホームページでは得られないお人柄や想いなどをできる限り多くお伝えしていきたいと思っております。
ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号：13-ユ-190019)。
全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。
もちろん可能です。
今までとは違う職場への転職は不安や迷いが生じるものです。
気になる求人が複数ありましたら面接を受けた上で比較・検討されることが納得のいく転職につながります。
