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ナース人材バンク 福岡県 福岡市 福岡市東区 介護老人保健施設M.T奈多ケア院 看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【介護老人保健施設M.T奈多ケア院】
【追加募集】景観が綺麗な介護老人保健施設の求人です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:372.5万円~ 想定月給:29.7万円~
給与勤務時間
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:00~10:00
最寄駅最寄駅
奈多駅 / 雁ノ巣駅 / 和白駅
施設形態施設形態
介護老人保健施設
給与雇用期間の定め
あり
3ヶ月(原則更新) 準職員としての勤務 ※雇用期間:2回目以降は6ヶ月毎更新
勤怠実績及び勤務態度、業務習熟度合い、業務の進捗状況等により正職員登用あり
※見習い夜勤時は5,000円/回(2-3回)
  • 2交替
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
介護老人保健施設M.T奈多ケア院

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【介護老人保健施設M.T奈多ケア院】看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2024/07/10更新

募集内容

配属先
介護老人保健施設
業務内容
施設内利用者様の検温、観察、緊急時対応、通院の付き添い、服薬管理

【夜勤専従】
介護老人保健施設での夜間看護業務
・夜勤帯の要観察者への対応
・緊急時対応
・多少の介護業務を含みます
更新について:初回のみ3ヶ月、以降6ヶ月毎の更新※資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
教育制度
  • 教育制度の備考入職後慣れるまでは看護師が1名つきます。
    夜勤開始時期はその人に合わせて変動します。
    看護師経験がある程度ある方で3ヶ月後からの夜勤スタートです。
求める人物像
・高齢者看護や、お年寄りのお世話が好きな方
・施設経験は無いけど、興味が有る方
・他職種(理学療法士・作業療法士等)と連携した看護とケアを実践したい方

給 与

給 与
想定年収:372.5万円~ 想定月給:29.7万円~ 基本給:153,500円
調整手当:73,170円
資格手当:20,000円
処遇改善:7,000円

夜勤手当:11,000円/回(月4回程度)
※見習い夜勤時は5,000円/回(2-3回)

自分の想定給与を聞く

賞 与
1ヶ月分
昇 給
有り

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:00~10:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 180分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
雇用期間の定め
あり
3ヶ月(原則更新) 準職員としての勤務 ※雇用期間:2回目以降は6ヶ月毎更新
勤怠実績及び勤務態度、業務習熟度合い、業務の進捗状況等により正職員登用あり
※見習い夜勤時は5,000円/回(2-3回)
試用期間の定め
無し
残業時間
10時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円
※非常勤は上限15,000円

介護老人保健施設M.T奈多ケア院の掲載求人数は6件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
准看護師 常勤(日勤のみ) - 301.9万円~ 月給23.9万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) - 372.5万円~ 月給29.7万円~ 閲覧中
准看護師 常勤(夜勤あり) - 354.7万円~ 月給28.3万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) - 319.7万円~ 月給25.3万円~ 詳細を見る
看護師 非常勤(夜勤のみ) - - 1回あたり2.5万円~ 詳細を見る
准看護師 非常勤(夜勤のみ) - - 1回あたり2.2万円~ 詳細を見る

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・入所300名の大型施設、まるで総合病院の様な施設です。
・平成元年に建った施設、館内は美術館の様に綺麗、ロビーは広く、窓も大きく採光性抜群です。
・自立支援が特徴です、利用者が生活復帰していく看護はとても遣り甲斐があります。
・ドクターも常駐し、近隣の急性期病院(和白病院)との連携もしっかりしており安心の体制です。
・職種、年齢問わず様々な職員が在籍しているので、自身と共感できる職員もきっといます。
・学生実習も受け入れをしているため、教育環境が整っています。
名称
社会福祉法人創生会 介護老人保健施設M.T奈多ケア院
住所
福岡県福岡市東区雁の巣1-7-30 [地図]
アクセス
JR香椎線「奈多駅」より徒歩10分
西鉄バス「奈多松原」より徒歩10分
施設形態
介護老人保健施設
URL
http://www.souseikai.or.jp/institution/mt_nata/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 福岡市東区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

全てにおいてテキパキと動いて頂き、的確な指示をされ、とっても頼りになりました。

好条件で就職が決まり感謝しています。

これから密に連絡する事が無くなるのは、ちょっと寂しい気持ちです。

福岡県 / 福岡市東区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

紹介先の情報や面接の際の注意点等々色んな事に配慮して頂き安心して任せられました。 ありがとうございました。

また失業した時は必ずお願いしたい気持ちです(^-^;

福岡県 / 福岡市東区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

自分自身で探すと自分にあったところと、元々の固定観念から探してしまい、今回のような求人には目がいかなかったと思います。

広い視野で求人を紹介してもらいよかったと思います。

福岡県 / 福岡市南区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 介護施設

私のわがままにも、嫌な態度などせずに対応してもらいました。実際にお会いしてお話しする機会がなく最初はすごく不安でした。
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介護老人保健施設M.T奈多ケア院のキャリアパートナー紹介

介護老人保健施設M.T奈多ケア院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

退会するにはどうすればよいですか?

ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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