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ナース人材バンク 鳥取県 鳥取市 鳥取生協病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【鳥取生協病院】
福利厚生が充実しています(住宅手当・扶養手当・院内保育所あり)

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:304.6~548.6万円 想定月給:20.5~36.8万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
[2交代夜勤]16:30~9:00
最寄駅最寄駅
鳥取駅 / 津ノ井駅 / 湖山駅
施設形態施設形態
病院
  • 3交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
鳥取生協病院

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【鳥取生協病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/02/09更新

職場の環境

配属先
病棟
職場環境
  • 病床数 260床(一般260床)
  • 看護師在籍数 214名(内、准看護師44名)
  • 看護師年齢層 34.5歳(2018年4月時点)※准看護師を合わせると40.6歳
  • 看護基準 7:1
  • 夜勤回数目安 7回程度/月
  • 電子カルテ 有り
業務内容
病院内における看護業務
教育制度
  • 発展教育支援病棟内学習会を月1回、事業所を超えた多職種勉強会を月1回行っています。
求める人物像
・育児やプライベートと両立しながら急性期のキャリアを積み重ねていきたい方
・子育て理解のある環境で、常勤として経験を積んでいきたい方
・いろいろなスキルや経験を身につけたいジェネラリスト思考の方

給 与

給 与
想定年収:304.6~548.6万円 想定月給:20.5~36.8万円 ※経験加算有り
・基本給:201,700円-365,500円
・夜勤手当:45,000円程度(月7回で算出)
・共済手当:3,400円
・賞与:2.9ヶ月分/年
<該当者のみ>
・扶養手当
・配偶者手当
・住宅手当

自分の想定給与を聞く

賞 与
2.9ヶ月分
年3回 前年度実績
昇 給
有り
年1回

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[準夜勤]16:30~1:00
[深夜勤]0:30~9:00
[2交代夜勤]16:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 3-6ヶ月(基本給マイナス1,000円)
休日・休暇
【休日】
・年間休日109日(4週7休制)
※1月、5月、9月、12月のみ4週6休であり、6月は4週8休、その他の月は4週7休となります。

【休暇】
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:5日
・有給休暇:法人規定による
・年次有給休暇、初年度10日、3年以降年2日増、20日まで(次年度繰越可)、生理休暇2日、結婚休暇10日、産前・産後休暇、忌引休暇2-7日、リフレッシュ休暇、育児休業、看護・介護休業など
残業時間
5時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
・上限46,400円/月
・自家用車通勤は距離に応じて支給

鳥取生協病院の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 304.6~548.6万円 月給20.5~36.8万円 閲覧中
看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,200円~ 募集終了

施設情報

ひとこと特徴
【病院特徴】
・鳥取県東部地域・中部地域を定款地域として、約4万人の医療生協組合員の健康を守るため、疾病の予防、治療、リハビリ、在宅医療など一貫した活動を行っています。
・一般急性期、回復期リハビリテーション、地域包括ケア、緩和ケア、幅広い看護に携わることが出来ます。
・ナース人材バンクからの入職実績あり

【勤務条件】
・住宅手当有り(15,000円(該当者のみ)※該当者:世帯主の方。また、単身の看護師様でご実家が20km以上離れている方も対象。
・扶養手当有り:2,000円/1名につき
・配偶者手当有り:5,000円
・退職金有り(勤続3年以上を対象)
・非常勤も相談可能(扶養内・扶養外検討可能)

【家庭/プライベート両立】
・院内保育所あり。子育て中の看護師さんも安心です。

【その他特徴】
日々の業務に「フィッシュ哲学」を取り入れています。
名称
鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院
住所
鳥取県鳥取市末広温泉町458 [地図]
アクセス
JR「鳥取駅」(北口)より徒歩8分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 リウマチ科 、 脳神経外科 、 小児科 、 耳鼻咽喉科 、 精神科 、 心療内科 、 神経内科 、 放射線科 、 アレルギー科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.med-seikyo.or.jp/employment/kangobu.html
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エリア

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鳥取市

エリア担当のキャリアパートナー紹介

エリア担当のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

第一に皆様の思いや考え方を理解することを意識しております。お一人ずつ、思いや考え方は違いますし、それを理解したうえでその方に一番合った選択を一緒に考えていければと思っております。 そしてその上でその選択がその方にとって本当に一番良いのか常に考え続けます。

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

鳥取県 / 鳥取市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

電話に出れない時などメールで対応できてよかったです。病院見学や面接の日程など全て調整していただいて、ナース人材バンクに登録して良かったと思いました。

鳥取県 / 鳥取市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

電話に出れない時などメールで対応できてよかったです。病院見学や面接の日程など全て調整していただいて、ナース人材バンクに登録して良かったと思いました。

鳥取県 / 鳥取市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

自分では気がつかなかっことを、客観的にとらえ、アドバイスがもらえ助かりました。

鳥取県 / 鳥取市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護

相談した時から、いつも穏やかに話を聞いて下さり、転職の事はもちろんの事、時には家族の事まで親身になって相談にのって頂きました。 まだ決まってはいないのですが、友人も転職したいと悩んでいます。その時は是非、O様に担当していただければと思います。不安はつきませんが、一生懸命頑張り長く勤務したいと思ってい...
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ご登録から採用まで

  • STEP1登録

    看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。

  • STEP2電話相談

    お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

  • STEP3求人紹介

    ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

  • STEP4応募

    ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

  • STEP5面接

    調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

  • STEP6入職

    面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?

面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。

個人情報が外部に漏れることはありませんか?

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ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
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