\ 転職先のご相談はコチラ /
[病院特徴] 「利用者様ができる限り安心してかつ安全に自宅や社会での生活を継続できるように最善を尽くす」という理念のもと老人医療、特に在宅医療を目指す病院、施設づくりをしております。 [勤務条件] ・年間休日124日(オペ無・救急無でオンオフをしっかりつけられます) ・退職金有り(勤続3年以上) ・扶養手当有り [家庭/プライベート両立] ・育児休業取得実績:有り ・介護休業取得実績:有り ・子育て中の看護師が多いです。時間・休みの相談ができます。 [その他特徴] ・職場の雰囲気が良く、面接に参加した看護師からも評判が良いです。
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務
【研修・勉強会について】 全体研修と看護部の研修があります ・全体研修 月1-2回、業務時間外に行います。強制ではありません。 残業代は出ませんが、自分で必要だと思ったもののみ出席いただきます。 ・看護部研修 日中、業務時間内に行います。
【教育】 ・プリセプター:有 ※最大1年のプリセプターが付きます ON/JT:院内規定による OFF/JT:院内規定による
・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・子育て理解のある環境で、常勤として経験を積んでいきたい方
想定年収 : 320.4〜452.5万円
想定月収 : 22.3〜31.2万円
基本給:165,000円-244,000円 資格手当:看護師:20,000円‐/准看護師:10,000円‐ 賞与:3.2ヶ月/年(2022年度実績) ※以下、該当する場合に支給 夜勤手当:準夜勤:5,500円/回、深夜勤:6,500円/回、2交代夜勤:12,000円/回 扶養手当:1人目5,000円、2人目3,000円、3人目以降2,000円
3.2カ月
年2回
あり
昇給有(年1回)
[日勤] 08:30〜17:30
[早番] 07:00〜16:00
[遅番] 10:00〜19:00
[準夜勤] 16:00〜00:00
[深夜勤] 00:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週10休(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 124日
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 通勤手当は距離による 実費(25,000円まで)
[扶養手当]有り (1人目)5,000円 (2人目)3,000円 (3人目以降)2,000円
\ 転職先のご相談はコチラ /
鳥取県西伯郡伯耆町大原927-1
JR伯備線 岸本駅 車5分
病院
内科, 精神科, 神経内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する