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・生協グループで母体がしっかりしているので、福利厚生も手厚く安心して長くご勤務いただけます! ・主に地域の亜急性期-慢性期、終末期を担う病院なのでじっくり患者様と関われます。 ・地域包括ケア病棟があるので退院支援に関わりたい方にもおすすめです! ・慢性期ではめずらしく新卒採用もしています。ブランク復帰や経験が浅くても教育制度がしっかりしているので、安心してご勤務いただけます。 ・在宅支援病院として、地域の在宅療養も支えています。
病棟
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
医療生協法人の研修参加があります。 看護協会の研修や認定資格取得の支援も公費で行います。 新卒看護師については、センター病院の鳥取生協病院と合同で研修が行われます。
必要に応じて行います。
ON/JT:必要に応じて適宜 OFF/JT:必要に応じて適宜
大変な中でも、自分の看護をやりきることのできる人、多職種と一緒に患者様や利用者様のために支援できる人を求めています。 是非ご応募お待ちしております!
想定年収 : 304.6〜548.7万円
想定月収 : 25.0〜36.9万円
※経験加算有り ・基本給:201,700円-365,500円 ・夜勤手当:45,000円程度(月7回で算出) ・共済手当:3,400円 ・賞与:2.9ヶ月分/年 <該当者のみ> ・扶養手当 ・配偶者手当 ・住宅手当:世帯主の方。また、独身の看護師様でご実家が20km以上離れている方も対象。
2.9カ月
年3回 前年度実績
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[準夜勤] 16:30〜01:00
[深夜勤] 00:30〜09:00
[2交代夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
あり 3ヶ月-6ヶ月(基本給マイナス1,000円)
休日 ・年間休日109日(4週7休制) ※1月、5月、9月、12月のみ4週6休であり、6月は4週8休、その他の月は4週7休となります。 休暇 ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:5日 ・有給休暇:法人規定による ・年次有給休暇、初年度10日、3年以降年2日増、20日まで(次年度繰越可)、生理休暇2日、結婚休暇10日、産前・産後休暇、忌引休暇2-7日、リフレッシュ休暇、育児休業、看護・介護休業など
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り ・上限46,400円/月 ・自家用車通勤は距離に応じて支給 ※規定による
[扶養手当]有り ・扶養手当:4,000円/1名につき ・配偶者手当:5,000円
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鳥取県鳥取市鹿野町今市242
交通機関 ・JR「山陰本線浜村駅」下車、浜村駅にてバス乗車、鹿野温泉病院(約15分) ・バス「鳥取駅(鹿野行き)」乗車、「鹿野温泉病院前」下車(約60分) 車 ・気高町下坂本より(国道9号線)約10分 ・気高町浜村より(国道9号線)約10分 ・鳥取駅より(県道21号線) 約30分
病院
内科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 精神科, 神経内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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