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施設形態
こんな魅力があります！
【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】
［脊椎疾患や関節領域に強みを持つケアミックス型病院］
苑田会グループの急性期‐回復期の地域密着ケアミックス型病院として、整形外科領域を中心に、急性期から回復期までの治療を行っています。
『東京脊椎脊髄病センター』を設置し、低侵襲オペの先端医療を提供しています。
脊椎疾患の大規模なオペも多く行っているため、整形外科領域のスペシャリストを目指される方には学びを得られる環境です。
［子育て支援が手厚い職場］
子育て世代が働きやすいように、月の出勤日数や1日の勤務時間減らしたり、ご家庭事情により働き方の相談ができる子育て支援の福利厚生が充実しています。
同一法人である『畑リハビリテーション病院』の24時間対応型の保育室を利用することができ、車で10分程度の距離なので車通勤の方のご利用実績もあり、家庭と仕事を両立しながら勤務していたけるよう労働環境を整備しています。
［ワークライフバランスに自信あり］
年間休日が120日とお休みが多めの職場で、希望休も4日/月と多めの設定です。
残業も最大で5時間/月と少なめなので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができます。
［給与高水準の苑田会グループ］
足立区内でも高水準の給与形態で、運営母体となる苑田会グループは、東京都内でも給与高水準の病院です。
夜勤ありなら、経験1年目で年収約450万円-、10年目で年収約537万円が想定され、しっかり収入を得たい方には最適です。
［電子カルテ導入予定］
2024年3月に電子カルテ導入が決定し、2024年1月現在調整中です。
カルテは電子カルテ派の方にもおすすめです。
［他業種とも交流が活発な職場］
職種間の連携が盛んで、ナースステーションでは看護師とリハビリテーションスタッフ一緒にカンファレンスをしたりと、非常に活気のある職場です。
