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ナース人材バンク 香川県 高松市 高松平和病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤のみ)/外来の求人情報

【高松平和病院】
夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり/福利厚生充実/チーム医療で広域な看護が提供できる病院です。

看護師、准看護師/常勤(夜勤のみ)
給与給 与
想定月給:27.7万円~
給与勤務時間
[日勤(平日)]17:30~8:30
[土・日・祝]17:00~8:30
最寄駅最寄駅
栗林公園駅 / 栗林公園北口駅 / 栗林駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 3交替
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
高松平和病院

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【高松平和病院】看護師、准看護師/常勤(夜勤のみ)/外来の求人・募集情報

2023/11/20更新

募集内容

配属先
外来 当直専従看護師
業務内容
高松平和病院病棟において入院患者様の療養上のお世話、診療の補助などの業務をして頂きます。
教育制度
  • 発展教育支援・認定看護師資格取得支援制度:有
     認定看護師も在籍しております。

    ・入職後のサポート
    入職者には個別サポート体制をとっています。
    夜勤開始のタイミングは個人差を考え柔軟に対応しています。
    入職後3年間他職種との制度教育があり、看護部門でも、Eラーニングで専門的な学びを続けています。

    ・その他、研修制度
    中堅職員対象の研修も年間計画で取り組んでいます。
  • ブランクサポートプリセプターとして、既卒者にも相談係がつきます。
    個人個人の研修進捗を考えてサポートします。
求める人物像
・協調性や助け合いの精神でチーム医療がしたい方
・福利厚生や昇給が安定したところで長く働きたい方
・専門領域を深くよりも幅の広い看護経験を積みたい方

給 与

給 与
想定月給:27.7万円~ 基本給:186,350円‐271,050円
当直手当:78,000円
急性期手当:13,000円
※基本給と当直手当は年次昇給あり
賞 与
2.7ヶ月分
年2回(業績による)
昇 給
有り
年1回 1月あたり3,300円-7,500円(前年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤(平日)]17:30~8:30
[土・日・祝]17:00~8:30
休憩時間
180分
雇用形態
常勤(夜勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
70%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
公共交通機関利用:上限26,000円/月
自家用車利用:上限17,500円/月

[扶養手当]有り
※家族手当:法人規定により支給
・配偶者12,000円
・その他(お子様など)1人目8,000円、2人目4,000円

高松平和病院の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 - 月給23.1万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 - 月給19.8万円~ 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 - - 募集終了
看護師、准看護師 常勤(夜勤のみ) 外来 - 月給27.7万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

役職・管理職をご紹介します

高松平和病院と高松協同病院を束ねる総看護部長をご紹介します。
【お人柄】物腰しが柔らかく新卒から医療生協でお勤めされている方です。
【お考え】患者様第一であることはもちろん、プライベートが充実できてこそ良い看護ができると考え、子育て等はスタッフみんなで助け合うことを大事にしていきたいと思っておられます。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・チーム医療が進んでおり、介護スタッフと看護スタッフの協力体制が凄く良いです。
・急性期、地域包括ケア、緩和ケアと幅広い看護領域を経験できます。
・基本給だけでなく夜勤手当にも経験加算と年次昇給があります。
・休日勤務手当・時間外手当・家族手当・住宅手当など、手当の種類が豊富です。
・病児保育あり・子育て支援を積極的に行っています。
・離職率が低く(7%程度)長期的に活躍されている方が多いです。
・系列に施設や訪問看護などもあるため将来的に病院以外でのご経験も積むことができます。
名称
香川医療生活協同組合 高松平和病院
住所
香川県高松市栗林町1-4-1 [地図]
アクセス
JR「栗林駅」・琴電「栗林公園駅」下車、徒歩約10分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 整形外科 、 小児科 、 リハビリテーション科 、 その他
URL
https://www.t-heiwa.com/kango

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

香川県 / 高松市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

最初から、感じよく対応してくださりました。 また知人等の転職時には、ぜひお願いしたいと思っています。こんなスムーズに施設見学から内定まで進めたのは、初めてでした。 とても感謝しております。ありがとうございます。

香川県 / 高松市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

初めての転職でしたが、いつも分かりやすくまた、わからないことは病院に確認していただきスムーズに就活できました!

本当にありがとうございました!

香川県 / 高松市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

丁寧に親切に教えていただきありがとうございました。最後まで優しく対応していただき、感謝の気持ちでいっぱいです!

香川県 / 高松市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

私自身の希望していた難しいと思われる職場に直接掛け合っていただき、更にアドバイスなど細やかなフォローに感謝しております。

無事に内定いただき私1人ではどうにもならなかったと思います。
新しい病院で不安もありますが頑張っていこうと思います。
ありがとうございました!
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ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

高松平和病院のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第二事業部
【心がけていること】

①我々の仕事は「責任」が非常に大きいと感じています。だからこそ、常に看護師さんの立場に立ってお話を伺います。 ②転職はあくまでも「手段」であり「ゴール」ではないと考えています。ゴールは皆さん一人ひとり、そしてそのご家族様、ひいてはエンドユーザーでいらっしゃる患者様、利用者様、そのご家族様が「三方良し」の状態が長く続くことだと考えています。 この二点を心掛け、【人生の分岐点にかかわっている】という自覚をもって、皆様のお手伝いをさせていただきます。

看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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