ここがイイとこ!スゴイとこ!
[教育体制が充実]
イムスグループならではのラダー制度や、新人さんへの院外研修も年2-3回(業務時間内)あり、外部研修は積極的に行っています。もちろん、2年目以降の中途の方に対しても「フォローアップ研修」や「外部研修」がある等、しっかり育ててくれる病院です。
[年に2回1週間の長期連休取得可]
看護部長の目標は有給消化率100%。1週間程度の長期休暇も取得可能です。
[リハビリテーションの質が高い]
患者様の疾患の割合は【脳55%、整形30%、心臓リハビリテーション15%】です。
[職員同士の仲が良い]
性格は、優しくておおらかな方が多いとのことです。今まで人間関係で退職された方はゼロです。
[職員のメンタルケアサポート専属員配置]
専門の臨床心理士が常駐しており、面談形式(一対一)でじっくり話を聞いてくれます。
[回復期の病院では珍しい「心臓リハビリテーション」を行っております]
患者様のうち15%程度の方は心臓リハビリテーションにいらっしゃいます。