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ナース人材バンク 神奈川県 愛甲郡清川村 清川遠寿病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【清川遠寿病院】
残業ほぼ無!有給取得も!自分時間たっぷり

看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:389.2万円~ 想定月給:26.6万円~
給与勤務時間
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]16:30~9:30
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
清川遠寿病院

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【清川遠寿病院】看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/03/18更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
・午前中
申し送り(夜勤-日勤)
受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

・午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤-夜勤)
求める人物像
患者様だけでなく、患者様のご家族にも満足していただける環境作りを目指しておりますので、幅広くコミュニケーションをとっていただける方、歓迎します。病棟によって、患者様へのケアも大きく異なるので、ケア、生活支援、治療がメインになるケース様々です。経験のある方はもちろん、経験ない、ブランクがある方でも、興味をお持ちの方は是非ご応募ください。

給 与

給 与
想定年収:389.2万円~ 想定月給:26.6万円~ 基本給:175,000円-
病棟手当:30,000円
職務手当:看護師 15,000円,准看護師 12,000円

皆勤手当:5,000円
勤続手当:2年目4,000円,以降1,200円ずつ追加 ※昇給とは別途でつきます。
夜勤手当:11,000円/回 看護師・准看護師

※准看護師も看護師と一緒!

自分の想定給与を聞く

賞 与
4ヶ月分
年2回
昇 給
有り
(1年に1度)

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]16:30~9:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 6ヶ月 同条件
有給消化率
100%

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
(上限50,000円)

清川遠寿病院の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 389.2万円~ 月給26.6万円~ 閲覧中

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・有給消化率100%
・60歳以上(※嘱託扱い)もご応募お待ちしております。 ※賞与は目減りしていきます。昇給はしません。
・夜勤2-6回応相談
・残業無し。
・研修は昼休み時間等に開催
名称
医療法人社団 増田厚生会 清川遠寿病院
住所
神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷3414 [地図]
アクセス
小田急 本厚木駅からバスで40分
※本厚木駅より職員送迎バス有り(日勤帯のみ)
本厚木発:8:15
病院発:17:15
施設形態
病院
診療科目
内科 、 精神科 、 神経科 、 神経内科
URL
http://www.kiyokawa-enjyu.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

神奈川県 / 横須賀市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

退職のアドバイスから始まり、新しい職場への紹介もスムーズに行っていただけて大変感謝しております。

自分一人ではうまくいかないこともあったと思います。
一緒に考えていただけて本当に良かったです。

神奈川県 / 平塚市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

この様なサイトを使う事が初めてだった為、不安がありましたが、スタッフさんの対応などご親切にしていただき本当感謝してます。

神奈川県 / 相模原市南区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

今回の転職が、夫婦間のトラブルも含み、突然のことでもあったので、非常に困惑し、精神的にも不安定な状態でのスタートになったのですが、細かい私の心情もじっくり聞いていただき、安心していろいろ相談することができました。

離婚も視野に入れていたので、収入面も本当によく考えていただき、心強かったです。

神奈川県 / 藤沢市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

転職について色々と一緒に考えてくださり、何より転職希望に合ったところをタイムリーに紹介していただけてとても満足しています。疑問点はすぐに回答してくれましたし、面接に対しても色々とご助言をいただけました。担当者の方含め、皆さん丁寧に対応してくれてとても良かったです。新しい職場に適応できるか、まだわかり...
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

清川遠寿病院のキャリアパートナー紹介

清川遠寿病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

看護師様のお話をよく聞くことを心がけております。その方のお悩みやライフスタイル、価値観をじっくりとお伺いしたうえで最適な選択肢をご提案できるよう、精一杯サポートさせて頂きます。

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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