看護部長をご紹介します!
【看護部長の人柄】
とても明るくユーモアセンスにあふれた看護部長さまです。
「どうせやるなら楽しく関わりたいじゃない?」という前向きな気持ちで高齢者看護を今も率先して勉強していて、城山病院で勤務をしながら認知症の認定看護師資格を取得しました。
「認知症の方は増えていて、関わり方、看護師としての見方、といった部分から勉強をしたかったので取得した」とのことです。
ご自身の看護観を是非ご面接にてお話ください!看護部長がしっかりお気持ちを伺います。
【看護部長からみた、城山病院の魅力】
現在の日本医療は「地域包括ケアシステム」で、医療介護で完結できるシステムを構築しています。
城山(はちせい)は、城山に関わってくれれば「地域包括を網羅できる」環境が整っており、国が主導する地域包括ケアシステムを体現できている環境です。
私は、そこが魅力的だなと思っています。
同じグループ内でひとりの患者様を診ていくことがすごく大事で、これが魅力だと思います。
医療の現場は色々求められることも多く、国の考えが変われば医療の在り方も変わっていかなければいけないと思います。
当院は、現在求められている医療の在り方に柔軟に変化対応できています。
【医療・介護・福祉のサービスを提供する「生活協同組合」が母体】
・福利厚生も充実しており、定期昇給が「5,000円/年以上」など高待遇です
※定期昇給は59歳迄ございます。
【看護部長の人柄が魅力です】
・高齢者看護の必要性を感じ、認知症の認定資格も取得した、とても前向きで明るく関わることのできる看護部長です。
【働き方が柔軟です】
・子育て世代の方も多く、子育て理解があるので、非常勤・日勤常勤等相談をしながら無理のない働き方ができます。また、有給休暇消化率も高いので、仕事と家庭を両立できます。
【スタッフの定着率が高い職場】
・長く在籍する方も、中途入職の方も、子育て世代も、幅広くいるので、色々なやり方を柔軟に受け入れて皆で意見交換をしながら対応ができる方
【高齢者看護を学ぶことができます】
高齢者のための病院で、地域の救急対応から在宅まで地域貢献をしながら高齢者看護に幅広く関わることができます