こんな魅力があります!
【採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】
[残業ほとんどありません!]
日勤出勤時の朝は、朝会に間に合えばギリギリ出勤で大丈夫です。
希望休も通りやすいので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができます。
[産休育休後の復帰率100%を維持]
2015年から産休育休後の復帰率100%と、長期間高水準を維持し続けている、スタッフのライフステージの変化や子育てに理解のある職場です。
2023年は男性も2名取得しました。
[認知症医学の権威]
開業以降、春日井市の精神医療を支え続ける当院は、認知症医療に強みを持ち、周辺医療機関との連携力がしっかりしています。
名誉院長は、以前は『痴呆症』とされていた病名を『認知症』に改称したドクターチームの一員で、認知症分野で権威ある方です。
[優しい穏やかな人間関係]
看護師同士で仲が良いことはもちろんですが、介護福祉士・掃除スタッフといった他業種スタッフとも和気あいあいとしていて、優しく穏やかな性格のスタッフが多いです。
[夜勤体制が手厚い!]
夜勤時には看護マネジャーが1名常駐しているため、緊急時は余裕を持って対応することができます。
看護マネジャーが緊急入院対応や電話対応などを行うため、看護師は救急車受け入れ要請がきたとき、初期段階で対応の可能性はありません。
また、救急対応は輪番制で行っている救急当番日以外はなく、患者様の急変もほとんどありません。
[福利厚生が充実]
職員専用ラウンジにて310円/食でランチが利用できます。
制服はゆとりの5着貸与と大盤振る舞いのみならず、制服クリーニングサービスもあるのでご自身で洗濯する必要はありません。