残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
◎つきみ野駅より徒歩12分、車通勤・バイク通勤も可能です
◎月8~10日休み、残業はほとんどありません
◎定年65歳、定年以降は1年更新で契約社員として勤務可能です
◎財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度有り
その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります!
育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です!
事業所の特徴
結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方は多いはず。セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています!
給与高め
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
◎つきみ野駅より徒歩12分
◎完全週休2日制、基本的には土日休みです
◎入社時研修だけでなく自信がつくまで同行研修があります
◎定年65歳、定年以降は1年更新で契約社員として勤務可能です
◎財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度有り
その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります!
育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です!
事業所の特徴
結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方は多いはず。セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています!
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・町田市にある療養型病院です。
・JR横浜線「町田駅」下車、バスターミナルよりバスにて15分です。
・車通勤可能です。無料で利用できる駐車場も完備しています。
・日勤は09:30始業です。残業も少なく家庭との両立も可能です。
・託児所完備で、小さなお子様がいても安心です!
・教育制度が充実しており、ブランクのある方も安心です。
事業所の特徴
芙蓉会として、敷地内に病院(164床)介護医療院(110床)有料老人ホーム(32床)グループホーム2ユニット(18名)を有する高齢者専門の施設です。高齢者の患者様が、あなたの笑顔を待っています。
接遇に積極的に取り組んでおり、20代から50代までのスタッフで楽しく働ける環境を日々目指しています。
子育てを看護部全体でバックアップする方針で、育児・介護休暇制度もあり、取得しやすい環境です。施設内に託児所も完備しており、お子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
2020年12月にオープンしました。
【オススメポイント】
・在宅看護に携われます。
・医療度高いので、スキルアップや、スキルが維持できます。
・病棟・訪問など、業務内容の相談が可能です。
・通所リハビリにも力を入れており、PT/OT/STさんが担当しています。
・Facebook
https://www.facebook.com/MED-AGRI-CARE-567616310006570/
・Twitter
https://twitter.com/AgrieGroup
2交替
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・残業ほぼなしなので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能!独身寮&家族寮があります。住まい探しも心配無用です。
・子育て世代が多数在籍しています。保育施設完備。子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・病院や施設、看護学校など複数の事業所展開する法人なので経営安定。定年後も賞与、基本給は据え置きで継続雇用可能です!
・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎!しっかりサポートしていく体制を整えています。
事業所の特徴
当院は内科・外科など一般診察も備えた介護療養型医療施設として、地域に根を下ろしています。
人として「誠実であること、親切であること」をモットーに、心と心のふれあいを大切にしながら患者様一人一人のクオリティーオブライフ(生活の質)を高めるための地域医療を目指します。
制服貸与・食事補助・単身寮ありと、福利厚生面はしっかり整っています。アットホームな病院で、職員同士も仲が良いです。ゆったりとした環境で、丁寧な看護を実践したい方にお勧めです。
残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
神奈川県横浜市緑区に位置する人工透析クリニックです。「明るく楽しく」をモットーに患者さま本位の暖かく心のこもった医療を提供しています。残業は月平均6時間程度と少なめ、夜勤もありませんのでワークライフバランスがとりやすい環境です。また日曜日固定休の完全週休2日制、有給休暇取得率も高くお休みが多い点も魅力です。
事業所の特徴
【診療方針】
・患者さんに、明るく楽しく快適に透析を続けていただけるようにする。
・医療安全を第一に心がける。
・個々の患者さんに最適な治療法を選択する。
・患者さんの言葉に丁寧に耳をかたむける
・常にやさしい(平易な)言葉での説明を心がける
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・口腔ケアも歯科がある為、きちんと対応している為、口腔にも自信があります。
・週35時間勤務で残業はほとんどありません。
・有給消化率ほぼ100%、プライベートと両立しやすいです。
・ベッドサイドケアにご興味がある方におすすめです(しっかりした教育体制があり、療養型はじめての方も安心です)。
・残業も少なく、家庭と両立しながらやっている看護師が多く、20代-60代と幅広いスタッフと働けます。
・1988年からある歴史があります。
事業所の特徴
ご高齢の入院患者様の看護業務全般を行っていただきます。
ベッドサイドケアを大切にしており、患者様の元へ足を運び全身状態を観察します。
患者様とじっくり向き合い、人生最後の時間を過ごすお手伝いができます。
また、緊急入院がなく、ゆとりをもって働けます。
介護職の人数は看護師よりも多いので、患者様にきめ細かいケアが行えます。
患者様の状態把握、日常生活援助、療養上のお世話、診療介助、点滴管理、採血、一般処置、経管栄養実施・管理、与薬管理など。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
精神科の病院系列の訪問看護ステーションです。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
[2024年7月オープン予定]
・新規オープンのきれいな病院です!現在、建築中ですのでオープン時には完成したばかりの病院で勤務できます。
・病院の立ち上げから携わることができます!新しい仲間と同じ時期に入職をし今後の病院を一緒に作り上げていくことができます。
・オープン前のご就業も可能です!近隣の「横浜旭中央総合病院」で勤務できますのでご相談ください。
・有給休暇は初年度10日付与!10日の内、入職日当日に3日付与されますので急なお休みが発生してしまったときにも安心です。
・住宅手当「15,000円」は一律支給です!持ち家や世帯主などに関わらず支給対象になります。
・寮有り!入寮者にも住宅手当支給(12,000円)があり大手法人ならではの好待遇の福利厚生があります。
・その他、充実した福利厚生制度があります!医療費減免制度や人間ドック補助など多岐にわたります。
事業所の特徴
イムスグループが2024年7月に新規オープン予定の回復期専門病院です。
近隣にある同法人の急性期病院「横浜旭中央総合病院(横浜市旭区若葉台4-20-1)」と機能を分けることで近隣地域に対してより質の高い医療サービスを提供することを目的としております。
「質の高いリハビリ」、「意思を尊重した医療」、「地域社会の発展」を目指してまいりますので、それらを目指して一緒になって立ち上げから携わっていただける看護師さんを大募集中です。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
≪ベテラン看護師と理学療法士が設立した訪問看護ステーションです≫
・2015年4月に看護師と理学療法士が設立した、「利用者様に最期まで寄り添うこと」をモットーにしている訪問看護ステーションです。
・自宅でその人の生活行為を引き出すことでいきいきとしたその人らしい生活が生み出されると考えのもと、看護師や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在宅支援を行っていることが特徴です。
・子育て看護師さんに優しい環境です。急なお休みも安心、30分単位で有休取得可能!
・車通勤可能!社用車通勤も可能です。
事業所の特徴
訪問看護リハビリテーション、通所介護、放課後等デイサービス、居宅介護支援(ケアプラン作成)の運営
脳卒中リハビリセンター、医療的ケア児通学支援事業、事業支援サービス
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一人立ちするまでしっかりサポート!相談しやすい環境があり、管理者が訪問看護の経験があるため寄り添って指導します。
・1日4-5件と、ご利用者様お一人お一人にじっくり向き合う時間を確保しています。
・土日休み、現在はオンコールもなく、プライベートと両立しながらの勤務も可能です。
・提携保育園の利用補助もあり、ライフスタイルの変化があっても看護師としてのキャリアを継続できる環境です。
・LGBTQなどの多様性にも会社全体で理解があり、スタッフそれぞれが「あなたらしく」働くことができます。
・看護師としてのキャリアが長い方、訪問看護の経験がある方は、リーダー職にもチャレンジいただけます。
・通常の訪問看護業務はもちろん、これまでの経験を活かしスタッフの教育をしたり、管理者のサポートもお任せしますので、とてもやりがいのあるポジションになります。
事業所の特徴
平成27年12月にリニューアルオープンしました。新築の物件(複合施設)に移転し、明るく気持ちの良い空間でお仕事ができます。
基本的な流れは午前2件、午後2件を目安に訪問しており、ゆとりを持ってご利用者様の看護にあたれます。訪問看護が初めての方も、先輩職員が本人が安心できるまで同行します。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・小田急相模原駅より徒歩1分とアクセス良好です。
・給与水準高めです。
・病棟-外来-透析まで幅広く経験できます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・万全のサポート体制
善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありません。実務に入ってからもマニュアルがありますので安心です。
【仕事内容】
腎部門の看護師業務です。透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血など、基本的にはルーティンワークで行えるお仕事です。装置の操作を覚える必要はありますが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。
・透析台数 32台
事業所の特徴
善仁会グループは1974年透析専門診療所からスタートし、現在、
・東京、神奈川にて「腎部門」
・健診センターの「健診部門」
・「老人医療・福祉部門」
を運営する医療福祉グループとなりました。
善仁会グループ 医療法人社団善仁会
https://www.zenjinkai-group.jp/zenjinkai/
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【スキルアップ・やりたいこと】
・特定行為や認定を目指している方への支援体制がばっちり。
・実習生を常に受け入れているので実習指導などに携わりたい方にもおすすめの環境です。
・教育体制が充実。中途の方にも先輩がついて一緒に動いてくれます。固定チームナーシングなのでメンバー間でのコミュニケーションも取りやすい仕組みで動いています。
・総合病院なので幅広い診療化を学べます。各診療科は専門的に分かれているので自分のやりたいこと・興味のある分野の疾患に関わることができる環境です。
【働きやすさ】
・24時間託児所があります。お子様預けて働く子育て中の看護師さんが多く活躍中。
・有給消化率:75%、連休なども各部署で相談しながら取得しています。
・残業:平均7時間。残業した分はきちんとつけて上長もしっかり把握して少なくなるように皆で声を掛け合いながらお仕事しています。
事業所の特徴
同院は市内民間病院の中で病床数、救急搬送台数ともに有数の救急病院です。
急性期から亜急性期、慢性期まで一貫した医療・看護を提供しており、幅広い診療科目と充実した研修制度によるスキルアップが可能です。
あらゆる科目の患者様を診れる総合力として地域の医療に貢献しています。3次救急以外の分野であれば、ほぼ対応出来る体制を整えております。患者様だけでなく地域の皆様の暮らしに深く関わっています。いざという時の安心を提供するためにも、団地の自治体との連携に力を注いでいます。中途採用の方にはプリセプターが付きます。院外の研修や学会などは出張扱いでも参加が可能です。5年連続勤務された方には認定看護師資格取得のための支援もご用意があります。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・中川駅から徒歩10秒!最高に立地の良い環境です。
・館内は綺麗で、清潔感があります。
・老人保健施設の中でも比較的給与が高く、しっかり稼ぐことができます。
・理事長が精神科のドクターのため、しっかり対応します。
【このような看護師さんにお勧めです】
・駅からのアクセスを重要視している看護師さん
・きれいな建物で働きたい方
事業所の特徴
介護老人保健施設ソフィア都筑は、横浜市営地下鉄ブルーライン線の「中川駅」駅舎上部にありアクセス抜群の立地です。
都会的な環境の中で、お一人お一人の状態に適したケアを提供しております。介護老人保健施設の特徴でもある専門的なリハビリテーションはもちろん、看護、介護、栄養管理等様々な専門的ケアにより、在宅復帰から看取りまで、様々なニーズに対応しております。また、公文学習療法や最新の認知症ケア技法等多くの取り組みを通し、認知症ケア、認知症予防ケアにも力を入れています。
求人の登録上限(20)に達しています