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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/11/12
特別養護老人ホームひだまり平川
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
正職員募集！夜勤なし、日勤のみのお仕事です。
給与
想定年収392.4〜479.5万円
想定月収：29.0〜33.0万円
勤務地
京都府城陽市平川浜道裏20-1
最寄駅
久津川 徒歩13分
大久保 徒歩18分
新田
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
夜勤はありません。日勤のみのお仕事です。
高齢者施設における入所者様、利用者様への看護業務全般のお仕事です（医療行為はほとんどありません）。
車通勤可能。年間休日も110日と充実しています。
特別養護老人ホームひだまり平川の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホームひだまり平川への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
城陽福祉会の高齢者福祉施設における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
京都府城陽市平川浜道裏20-1
アクセス
久津川駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
高齢者の看護が好きで、真面目に仕事に取り組める方。 明るく元気に対応できる方。年齢や経験は問いません。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 4週8休+施設毎別途12日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 116日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,924,000〜4,795,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 290,000〜330,000円 |
| 賞与 | 年2回 444,000円-835,000円（2022年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:240,000円-280,000円 ・資格手当:50,000円
給与締め支払い日
当月 25日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額25,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
【利用料】 寮費8,000円/月
【詳細】 ワンルームマンション（大久保駅スグ）
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
駐車場自己負担あり月2,000円/月
退職金
有り
1年以上(退職金共済加入)
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 特別養護老人ホーム:定員40名 ショートステイ:定員20名 デイサービス:定員40名
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府城陽市平川浜道裏20-1
最寄駅
久津川駅 / 大久保駅 / 新田駅
アクセス
久津川駅より徒歩13分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/11/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
