副師長を務めながら育児を行うママさんナース
今和泉梢さん
- 【所属・役職】4、5階病棟・副師長
- 【看護キャリア】14年2ヶ月
- 【板倉病院歴】13年2ヶ月
- 【勤務形態】常勤
- 500床の大病院から転職
Q 入職のきっかけを教えて下さい
新卒で500床の大きな病院に入職したので、転職の際、そんなに規模が大きくない急性期の病院を探したんです。当院はハローワークでたまたま見つけたんですよ。入職のきっかけは家の近所だったから。じつは見学にも来ていません（笑）。それでも今年で14年目と長く続けられたのは、地域密着型の病院で、看護師同士だけでなくコメディカルや先生と距離が近く、専門職同士で協力できる環境だからでしょうね。
Q どんな雰囲気の病院ですか？
和気あいあいとしています。どこの部署とも話しやすいので連携はとてもスムーズ。みんなで意見を発信したり、交換したりする場が設けられているのが雰囲気の良さを作っているのかも。「私、こうやりたいな」と思うところがあると、比較的やらせてもらえるんです。せっかくなら楽しく働きたいですからね、やりがいを持って働ける雰囲気だと思いますよ！
Q 育児サポートはどうですか？
4階病棟は子どもがいるスタッフのほうが多いんじゃないかなあ。かくいう私も子育て中。みんなでフォローし合っていますよ。子どもが小さいと急に体調を崩したりするので、そうしたときのお休みはみんな理解して協力しています。保育園のお迎えがあるスタッフは、受け持ちの数を減らして早く帰れるように調整するなど、シフトも配慮しています。病院の裏には保育所が新しくできましたしね。子育てと両立できる病院です！
ある日の1日
| 5:30 | 起床、犬の散歩、自分の身支度 |
|---|---|
| 6:15 | 子どもたちを起こす、朝食準備 |
| 6:45 | 朝食片づけ、子どもたちの身支度 |
| 7:15 | 出勤、子どもを保育園へ送る（お迎えは夫担当） |
| 8:15 | 病院到着 |
| 8:30 | 病棟入り、情報収集、出勤スタッフの確認、総患者確認 |
| 8:45 | 申し送り |
| 9:00 | DIV準備または清潔ケア、または夜勤者、前日の申し送り |
| 9:15 | ベッドコントロール会議 |
| 9:45 | ベッド移動患者の確認 |
| 10:15 | 全患者のあいさつまわり、ラウンド |
| 11:15 | 前日の看護必要度チェック、コストもれチェック |
| 12:30 | 昼休憩 |
| 13:30 | 受け持ちNsの業務進行状況チェックとフォロー |
| 14:00 | 委員会会議 |
| 16:30 | 後日連絡事項の確認 |
| 17:00 | 後日部屋担当Nsのスケジュール決定、物品チェック |
| 17:15 | 終業 |
| 18:15 | 残務 |
| 19:15 | 買い物して帰宅 |
| 19:50 | 子どもと風呂。洗濯機を回す |
| 20:50 | 夕食 |
| 21:30 | 夕食片づけ |
| 22:00 | 洗濯物を干す。子どもたちの就寝準備、ゴミ出し |
| 22:20 | 子どもたち就寝。リラックスタイム |
| 22:50 | 就寝 |
先輩ナースの声一覧
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今和泉梢さん（4、5階病棟病棟） 副師長を務めながら育児を行うママさんナース |
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青木光湖さん（4、5階病棟） 産休・育休のブランク明けで入職、2人のお子さんを育児中！ |
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鹿嶋佳惠さん（3階病棟） 病院のサポートを受け「認定看護管理者」ファーストレベルを取得 |
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山谷和矢さん（4、5階病棟） 精神科の療養型病院から一般急性期未経験で入職 |
