土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。
実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。
その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。
・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。（スペシャリスト・ジェネラリスト）
・がん領域における年間実施試験数133％の成長実績があります。（過去実績）
休日・休暇
週休2日（土日）＋祝日
［休暇］
年末年始（12/29-1/3）
リフレッシュ休暇（年間3日 入職時期により変動あり）
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業、介護休業
ボランティアホリデー他
※プロジェクトにより休日出勤が発生することもありますが、その際は平日に振替休日が付与されます
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
【教育体制】
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
休日・休暇
［休日］
・正社員A・C
シフト勤務（原則・日曜日固定休み）
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振休ではなく給与の支給となります。
・正社員B
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
［休暇］※正社員ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
［年間休日］
・正社員A・C:110日以上
・正社員B:120日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
直行直帰で岡山市内の施設に訪問します。
施設には、別途看護スタッフの方がいらっしゃるので、未経験でも安心して働くことができます。
就業時間やオンコールについても相談可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日、シフト制
[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:5日
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
[年間休日]
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・岡山西大寺病院や中野分院より転院される方も多いため、医療依存度は比較的く、医療行為など医療処置に触れる機会も多いです。
・岡山西大寺病院が母体のため、緊急の際などは救急車で搬送することもあり、安心しながら勤務することができます。
・介護老人保健施設のため、長期入居ではなく在宅復帰に向けたリハビリを中心とした施設です。在宅支援にご興味あれば尚歓迎です。
休日・休暇
[休日]
月9日休み（2月は月8日休み）
[休暇]
夏季休暇:あり
[年間休日]
111日程度
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・夜勤手当1回15,000円と高水準です。
・子育て世代の看護師さんも多く在籍しており、シフトの融通が利きやすく、育児に配慮された環境です。
・教育も充実しております、プリセプターも2名体制で指導いたします。
休日・休暇
［休日］
シフト制（月次休日制）
［休暇］
試用期間（3ヶ月）経過後から年次有給休暇10日付与
［年間休日］
113日
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・主な診療科目は、外科/内科/小児科となります。お子様から高齢者まで幅広い看護に携われる魅力があります。
・夜勤は基本3交代ですが、2交代夜勤も選択いただけます。ライフスタイルに合わせた働き方が出来るのも魅力の1つです。
・看護部の人間関係は良好で、教育面についても丁寧に教える職員が多いです。
・希望休は月4日提出可、残業も少なくプライベートとの両立がしやすい環境です。
・病院周辺は飲食店やショッピングモールなどが点在し、仕事終わりに買い物や食事がしやすい利便性の高い立地です。
休日・休暇
［休日］
月8-9日程度休み
(28日の月は8日休み、29日の月は9日休み、30日の月は9日休み、31日の月は9日休み)
［休暇］
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日
冬季休暇:4.5日
その他:特別休暇は法人規定による
［年間休日］
114.5日
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・2022年度ボーナスは、4.45ヶ月と非常に高い水準です。
・医療法人江原積善法人積善病院が運営母体の特別養護老人ホームです。
・高給与求人です。
・オンコールはありますが、出動になることは少ないです。
・長く勤務してくださる方を大事にしたい気持ちで、永年勤続表彰制度を取り入れています（10年、20年、30年で金一封と記念品）。
・おむつ交換、入浴介助は介護士が中心となって対応します。
休日・休暇
[休日]
月9日休
勤務表による
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季特別休暇:3日
冬季特別休暇:3日
育児休業:取得実績あり
介護休業:取得実績あり
看護休暇:取得実績あり
[年間休日]
113日
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・急性期治療では整形外科疾患の術前・術後ケアや退院支援、内科疾患や脳血管障害の患者様のケアを、療養病棟では長期療養の患者様や、退院・在宅復帰に向けた退院支援などを行います。
・整形外科に特化した病院で、専門性深く経験が積めます。整形外科疾患をメインに年間400件以上のオペを行っております。
・救急車の受け入れもしておりますが年間150件ほどで適度な忙しさです。
・各種手当や、職場風土などお子様を抱えて働く方にとって働きやすい職場です。
・年間休日118日に加え、有給休暇の取得率が高いことも魅力です！また就業後すぐに、有給が10日付与されます！
休日・休暇
・4週8休 年間休日118日
※週2日半休み+1日休み
・有給休暇:初年度10日（就業時に付与）
・夏季休暇:1日
・冬季休暇:5日
・誕生日休暇・育児休暇・結婚休暇・忌引休暇等あり
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2013年秋に新築移転しました。
・各看護ステーションに20台近くのテレビモニターを備え、病室には振動を感知する設備も導入しており、より安心して勤務ができます。
・内科療養病棟と認知症治療病棟で高齢者の患者様中心です。
休日・休暇
毎月21日勤務（2月は20日勤務・3月は22日勤務）
年間休日113日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週8休
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・医療法人葵会は法人従業員1万人、関連施設（病院13・福祉施設44・クリニック1）の大グループなので、安定した環境で就業出来ます。
・岡山の方に馴染みがある岡山国際ホテルも葵会の関連施設です。
休日・休暇
［休日］
勤務表による
月9-10日
［休暇］
有給休暇
［年間休日］
111日
給与高め
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！
・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF!!）
・安心できる『新人研修制度』あり！
・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！
自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！
休日・休暇
＜しっかりとお休みが取れる環境です！＞
・年末年始休み：5日
・希望休取得可能
・有給休暇（入職半年後10日間付与、消化率90％以上）
・産前産後・育児休業（※取得・復帰実績あり）
・忌引き休暇（入社6ヶ月後、法人規定）
［年間休日］108日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・隣接に笠岡第一病院へ夜間の連絡がいく為、オンコール対応がありません！
休日・休暇
年間休日:108日
週休2日
有給休暇:法定通り
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！
・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF!!）
・安心できる『新人研修制度』あり！
・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！
自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！
休日・休暇
＜しっかりとお休みが取れる環境です！＞
・年末年始休み：5日
・希望休取得可能
・有給休暇（入職半年後10日間付与、消化率90％以上）
・産前産後・育児休業（※取得・復帰実績あり）
・忌引き休暇（入社6ヶ月後、法人規定）
［年間休日］108日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・残業も少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
・年俸制のため、月々の収入が大きくなります。
・全国展開している事業規模も大きな企業で、経営母体も安定しています。
・利用者様の多くは精神疾患になり、母子訪問、小児訪問もございます。
休日・休暇
[休日]
日曜日・祝日休み
月9日休み（2月のみ、月8日休み）
[休暇]
年末年始休暇
有給休暇:法定通り
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・茶話本舗デイサービスれもんは、岡山市南区浜野にあります、一軒家・定員18名の小規模デイサービス（通所介護）です。介護を必要とされている方の様々な訴えをお聞きし、常にプロ意識を忘れず、ご利用者さまはもちろん、ご家族の思いに寄り添ったサポートを心がけております。
・おひとりおひとりの思いに寄り添った手厚い介護サービスを目指します！
・ご定年は66歳まで、また以降は再雇用制度もございますので長期的に勤務することが可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休二日制
※希望休は基本通ります
［休暇］
有給休暇
［年間休日］
115日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・「働く子育て中の看護師必見」岡山市の店舗には病児保育を併設しており、利用することも可能です。
・見学のみも対応可能です。訪問看護未経験でも安心して選考に進むことができます。
・オンコール対応は月に2-5回と比較的少ないため、家庭と両立がしやすいです。
・オンコール対応の翌日は「待機」という制度があり、出勤せずにご自宅で過ごすことも可能です。
・訪問先の割合は個人宅6割、施設4割になります。
・基本平日勤務となり、ローテーションで土曜日・日曜日・祝日の勤務があります。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
土曜日、日曜日は交代制（1名のみ出勤で、月1-2回勤務）
［休暇］
年末年始休暇:有り（交代）
有給休暇
［年間休日］
100日程
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
給与高め
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
【待遇】
社会保険完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助）
※各待遇については適応条件あり
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み
28日の月は8日、29-31日の月は9日
[休暇]
前期休暇3日（4/1-9/30の間に取得可） ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日（10/1-3/31の間に取得可） ※同年度1/1入社者までが付与対象
[年間休日]
113日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・看護師様への還元がしっかりされており、給与設計が高めです。
・在宅看護に幅広く関わりたい方におススメです。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇:法定通り
年末年始休暇
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
※季節休暇はシフトによる
［年間休日］
112日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2023年4月より、職務手当が15,000円値上がりしました！地域手当は10,000円追加です。
・2023年4月より、日勤帯の勤務時間が15分少なくなりました。※8:30-17:00へ変更
・家庭、プライベートと両立がしやすい職場です。
・入社後のフォローが手厚いです。
・希望があれば教育支援も積極的び受けることができます。
・人間関係は良好です！退職者の出戻りも多数あります。
・大手法人ならではの福利厚生があります。
休日・休暇
・年間休日113日（週休二日制）
※2023年10月目途に年間休日120日以上に変更予定です
・夏季休暇3日
・年末年始休暇5日
・有給休暇 規定に準ずる（入職日3日付与＋半年後10日付与）
※有給消化率80％以上（2015年実績）
※有給と組み合わせた長期休暇可（時期相談）
※育児理由での突発的なお休みも柔軟に対応
求人の登録上限(20)に達しています