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ナース人材バンク 長崎県 残業少なめの看護師求人

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【残業少なめ/長崎県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

133 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.07 更新
管理職 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】老人保健施設ダイヤランド崎望館
長崎市ダイヤランドの介護老人保健施設です。様々な働き方のご相談に乗って頂ける事業所です。

給与給 与
年収 423.6~492.6万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市ダイヤランド3丁目31番3号
最寄駅最寄駅
石橋駅 / 大浦天主堂下駅 / 大浦海岸通駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・医療法人蘭佑会が運営する入所定員75名の介護老人保健施設です。
・残業はほぼございませんのでご家庭との両立も叶えやすい職場です。
・チームワークをとても大事にしていてスタッフ間の仲の良さには定評がございます。
・急な休みでも安心してめるようスタッフ間で対応できるような雰囲気づくりをしています。
・アットホームな雰囲気の職場で施設未経験の方もチャレンジしやすい環境です。
・日勤のみ、非常勤など様々な働き方のご相談が可能です。
・利用者様の急変時は近隣病院へ搬送のためお看取り対応は基本ございません。

休日・休暇

[休日]
シフトによる4週8休制
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
105日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】三和中央病院
残業ほとんどなし!ワークライフバランスを重視できます。

給与給 与
年収 380.4~422.4万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市布巻町165-1
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日123日、有給消化率80%とワークライフバランスがしっかりと取れます。残業もほとんどありません。
・新卒・中途共に、入職後年数ごとのカリキュラムが組まれ研修(院内外)、勉強会があります。ほとんどは時間内に行われます。
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/諫早市】訪問看護ステーション花ゆめ
高給与で年間休日120日とワークライフバランスが取れ、未経験者も歓迎です。

給与給 与
年収 342.5~436.5万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市小川町1259-1
最寄駅最寄駅
本諫早駅  徒歩16分 / 幸駅  徒歩19分 / 東諫早駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

平成30年2月に開設したばかりの事業所です。
スタッフが笑顔で楽しく働ける職場を一緒に作っていきませんか。
WEBコンテンツ事業と併設しているためPCのスキルアップもできます。

休日・休暇

年間休日数:120日
月平均労働日数:20.4日

休日:週休二日制
その他の休日:シフト制
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】慈恵病院
諫早市多良見町の慢性期病院です。患者様にとって「一番よい」を考慮し、最善の看護介護の提供を目指しています。

給与給 与
年収 381~459万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市多良見町化屋995
最寄駅最寄駅
喜々津駅  徒歩8分 / 市布駅 / 東園駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般32床、療養198床の比較的重症度の高い患者様が多い慢性期病院です。
・新人には主任が教育担当となり指導しています。
・給与水準の高い求人です。
・残業はほぼなく年間休日も120日と多めです。ご家庭を大切にしたい方にお勧めです。
・夜間預け入れも可能な託児所有!子育て中の看護師さんにもおススメです。

休日・休暇

[年間休日]
120日

[休日]
シフト制でのお休み その月の土曜日・日曜日・祝日の日数分

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】あいず訪問看護ステーション長崎
<長崎市岩川町の訪問看護ステーションです。2022年9月OPENの精神科メインの訪問看護のお仕事です>

給与給 与
年収 387.3~474.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川1階
最寄駅最寄駅
浦上駅前駅  徒歩2分 / 浦上駅  徒歩3分 / 茂里町駅  徒歩3分
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】光風台病院
長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です

給与給 与
年収 355.5~422万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市鳴見台2-45-20
最寄駅最寄駅
道ノ尾駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・計150床(一般病棟46床、障害者病棟50床、療養病棟54床)を有する病院です
・年間休日120日以上、有給消化率9割以上とお休みが非常に充実しております
・残業が少なくご家庭やプライベートとの両立が叶いやすい職場です
・24時間託児所完備、子育て中の方のサポート体制が整っております
・中途入社の方にもプリセプターが付き指導頂ける環境です

休日・休暇

[休日]
シフトによる月10日休み

[休暇]
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
夏季休暇:2日

[年間休日]
122日
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】特別養護老人ホーム 古賀の里
長崎市古賀町の特別養護老人ホーム/看護介護が分業/オンコール負担の少ない施設です。

給与給 与
年収 320~327.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市古賀町806-2
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅  徒歩13分 / 市布駅 / 現川駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定員80名(従来型:50名、ユニット型:30名)の特別養護老人ホームです。
・同敷地内に同グループの和仁会病院があるので利用者様急変時も安心です。
・残業はほぼございませんのでプライベートとの両立が叶いやすい職場です。
・住宅手当や扶養手当等の福利厚生充実しています。

休日・休暇

[休日]
シフト制(月9日程度)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】岡本ウーマンズクリニック
長崎市江戸町のクリニックです。特定不妊治療を行う県市指定の医療機関です。

給与給 与
年収 351.6~383.6万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市江戸町7-1
最寄駅最寄駅
西浜町駅  徒歩2分 / 築町駅  徒歩2分 / 出島駅  徒歩3分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・不妊治療専門のクリニックで特定不妊治療(体外受精・顕微授精)を行っております。
・不任治療の専門施設では質量共に県下随一の業績を上げております。
・日勤のみのクリニックで高給与です。
・嬉しい日曜日と祝日固定休み、年間休日118日とお休みも非常に充実しています。
・残業はほぼございません。
・未経験でスタートする方がほとんどで産科婦人科未経験の方でも安心です。

休日・休暇

[休日]
週休2日制(固定休:日曜日・祝日)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
118日
【新着】2024.05.02 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】デイサービスセンターサンハイツ
【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サービスを長崎市内に57事業所も展開中の大手社会福祉法人です。

給与給 与
1,300円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市油木町65-14
最寄駅最寄駅
浦上車庫前駅 / 大橋駅 / 岩屋橋駅
残業少なめ 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・パートで働きたい看護師様を募集します。9:30-13:30/10:00-13:00をコアタイムとし、前後の勤務時間についてはご相談に応じます。週3-5回程の勤務で、ワークライフバランスも保てます。
・働く看護師さんを応援する文化や制度があります!産休育休を取得した職員は過去5年間で45名おります(法人全体)。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
固定休:日曜日
シフト制

[休暇]
有給休暇: 法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.05.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/諫早市】横尾病院
諫早市川庄町の精神科病院です。2020年に3月に移転した非常に綺麗な病院です。

給与給 与
年収 354.4~368.6万円
勤務地勤務地
長崎県諫早市川床町395-2
最寄駅最寄駅
幸駅  徒歩10分 / 本諫早駅
2交替 残業少なめ 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・2020年3月に移転しました。内装外装共に洗練されたとても綺麗な240床の精神科病院です。
・ほとんどの病室がプライバシーに配慮した個室で心が落ち着く空間です。
・随所に窓を設置、あたたかな光が差し込み病院内も明るく癒されます。
・屋上運動場や体育館などを新設、生活の中に心地よい刺激を与える環境を実現しています。
・療養、急性期、認知症、アルコール依存症など幅広い精神科看護を学べる環境です。
・定年65歳(再雇用70歳まで)と長期間看護師として働きたい方にもお勧めです。
・残業時間が少ない職場環境です。
・精神科未経験から入職される方も多く在籍し各部署で丁寧な教育を行っています。

休日・休暇

[休日]
病棟:シフトによる月8日-9日休み
訪問看護:日曜日、祝日+その他シフト制のお休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
106日(前年度)
希望休:3日
【新着】2024.05.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】千綿病院
長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。

給与給 与
年収 363.6~472.8万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市矢上町9-12
最寄駅最寄駅
肥前古賀駅 / 現川駅
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・56床の急性期病院で急性期医療から在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しております。
・年間休日も120日近くありお休みも充実(その年により多少前後します)しています。
・子育て応援制度により小さいお子様がいるご家庭は看護休暇は年5回まで取得可能です。
・時間単位で有給休暇の取得が可能で、ご家庭との両立もしやすい環境です。
・有給消化率もほぼ100%ございます。

休日・休暇

年間休日:117日(ローテンションによる)
夏季休暇:2日
冬季休暇:3日
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
看護休暇:5日分/年(未就学児がいるスタッフ)
介護休暇:5日分/年(要介護認定を受けた介護が必要な方を介護しているスタッフ)
年40時間分の時間単位での有給休暇取得制度あり(週の勤務時間数によって変動)
【新着】2024.05.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/佐世保市】福田外科病院
佐世保市藤原町の急性期病院/全地域包括ケア病床で地域に密着した病院です

給与給 与
年収 375~540万円
勤務地勤務地
長崎県佐世保市藤原町38-3
最寄駅最寄駅
佐世保駅  徒歩20分 / 日宇駅 / 中佐世保駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全63床(地域包括ケア病床)の救急告示病院です
・残業時間は少なめの仕事環境です
・4週6休勤務ですが4週間に4日程半日勤務があり4週8休勤務と同等の勤務時間です
・勉強会を時間内で開催するなどON/OFFのメリハリがつけられる職場です
・夜勤1回あたり15,000円(2交替)と給与も高めです

休日・休暇

【休日】
シフトによる4週6休+月4回半日休み ※4週8休相当 
※週40時間勤務でシフトを組むため半日勤務が発生します

【休暇】
有給休暇:法定通り
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、介護休暇(当院規定による)

【年間休日】
96日
【新着】2024.05.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】エフ・ステージ桜馬場
スタッフ想いの環境が魅力/施設看護師として活躍したい方におすすめです。

給与給 与
年収 299.1~306.6万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市桜馬場2-1-9
最寄駅最寄駅
新中川町駅  徒歩1分 / 新大工町駅  徒歩4分 / 蛍茶屋駅  徒歩6分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・貴重な日勤常勤のお仕事です。
・スタッフそれぞれの状況に応じた働き方が相談可能です。
・小規模多機能なので施設看護師として幅広い経験を積むことができます。
・未経験の方も大丈夫です。
・共生基金などスタッフ同士の支えあいを大切にした制度もあります。
・提携保育園/子ども手当あり。子育て中の方に優しい環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休、シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇
他、会社が指定する日

[年間休日]
113日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.05.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】日浦病院
~長崎市下黒崎町のケアミックス病院◆ワークライフバランス重視の方、スキルアップしたい方にもおすすめです~

給与給 与
年収 396~516.1万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市下黒崎町1402
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病棟、特殊疾患病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を有する199床の病院です
・「日本一高齢者にやさしい病院」を目指し地域の方々とも交流を深めています
・長崎エリアでも高給与な病院求人です
・アットホームな職場でご家族、ご親族で一緒に働く方も多くいらっしゃいます
・プリセプター制度でブランクのある方にもサポート体制が整っております
・レベル別教育制度を導入しそれぞれのスキルに合わせた研修でスキルアップが図れます
・年間休日114日と多く有給消化率も90%とお休みが取得しやすい職場です
・皆で協力し合い残業を少なくする努力をされており残業時間は少なめです
・長期間勤務している方も多く離職率の低い病院です

休日・休暇

[休日]
シフト制
希望休:月3日程度取得可能

[休暇]
バースデー休暇:1日
有給休暇:入社月から付与(4月-9月入社は10日、10月以降入社は5日付与)

[年間休日]
114日(2022年度)

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.05.01 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/島原市】地域密着型特別養護老人ホームまゆやまの里
島原市の特別養護老人ホームです。看護と介護が分業していて働きやすいです。

給与給 与
年収 344.6~383万円
勤務地勤務地
長崎県島原市稗田町227?1
最寄駅最寄駅
三会駅  徒歩11分 / 島原駅 / 松尾町駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・全室個室の特別養護老人ホームです。
・地元のご高齢者さまお一人お一人に寄り添った看護をしたい方におすすめです。
・残業はほとんど無し。オンオフしっかり分けたい方におすすめです。
・看護と介護の業務は分業しています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
希望休:月3日まで

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.01 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】介護付有料老人ホーム サンハイツ富士見
【長崎市富士見町にある介護付き有料老人ホーム】小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サービスを長崎市内に57事業所も展開中の大手社会福祉法人です。

給与給 与
年収 379.8万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市富士見町6-1
最寄駅最寄駅
松山町駅  徒歩11分 / 浜口町駅  徒歩13分 / 大橋駅  徒歩13分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・働く看護師を応援する文化や制度があります!
産休育休を取得した職員は過去5年間で45名(法人全体)。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。

・夜勤はありません(夜間のオンコール対応は有り)。日勤帯の勤務を中心に残業も基本ありませんので、これまでの経験を活かしながらワークライフバランスも重視して看護師を続けたい方におすすめの職場です。

・一人ひとりの「やってみたい!」を応援します。
長崎市内に57の事業所を運営する大手法人だからこそ、ご自分の強みや希望にマッチした配属も可能で、将来的に法人内異動もできます。希望に応じて外部研修への参加も法人負担で可能で、ご自身のスキルアップを目指せます。

休日・休暇

[休日]
4週8休(ローテーション勤務)

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
105日
【新着】2024.05.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/平戸市】平戸愛恵病院
~平戸市田平町の精神科病院◆日本最西端の精神科病院、ワークライフバランス重視の方にお勧めの病院です~

給与給 与
年収 292.9~387万円
勤務地勤務地
長崎県平戸市田平町野田免202
最寄駅最寄駅
たびら平戸口駅  徒歩15分 / 西田平駅 / 中田平駅
3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・120床(13:1)の精神科病院です
・佐世保にございます佐世保愛恵病院と同法人の病院です
・あたたかい地域医療を目指し、患者様の社会復帰・在宅復帰・生活機能回復のサポートをしています
・年間休日120日とお休みが多く希望休のご相談も通りやすい職場です
・残業はほぼございません

休日・休暇

[休日]
シフト制によるお休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日)

[年間休日]
120日
【新着】2024.05.01 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/長崎市】特別養護老人ホームサンハイツ
施設看護師として長く活躍したい方にオススメです。

給与給 与
年収 403.8万円~
勤務地勤務地
長崎県長崎市油木町65-14
最寄駅最寄駅
浦上車庫前駅 / 大橋駅 / 岩屋橋駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ご家庭と両立しつつ「学ぶ」と「働く」を両立していきたい方におすすめです。
・働く看護師を応援します。子育て理解および無料で利用できる保育園もあります。
・県内に50以上の施設を持つ大規模な法人で福利厚生も充実しています。
・基本的には研修や勉強会は無いものの、外部研修などは積極的に推奨しています!勤務扱いになるので施設看護師としてスキルアップしていきたい方におすすめです。
・未経験の方も相談可能です。
・介護士の人数も多く、看護と介護でしっかり棲み分けができています。

休日・休暇

[休日]
4週8休
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日
【新着】2024.05.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/五島市】リハビリセンターふくえ
プライベートと仕事を両立可能な環境

給与給 与
年収 291.3~351.3万円
勤務地勤務地
長崎県五島市吉田町2390
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・未経験やブランクの方も歓迎。
・基本的には週末休みなのでプライベートの予定も立てやすいです。
・結婚、出産、介護などの復職制度あり。
・賞与年2回。前年度実績3.2ヶ月分支給と水準が高いです。
・扶養手当2,000円から支給。

休日・休暇

[休日]
4週8休

[休暇]
慶弔休暇:有
産前産後休暇:有
育児休暇:有
有給休暇:法定通り
特別有給休暇制度:有

[年間休日]
105日
【新着】2024.05.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/長崎市】昭和会病院
ワークライフバランス重視/療養・回復期看護を学びたい方におすすめ

給与給 与
年収 370.5~628.9万円
勤務地勤務地
長崎県長崎市東山手町6-51
最寄駅最寄駅
大浦天主堂下駅  徒歩2分 / 大浦海岸通駅  徒歩3分 / 石橋駅  徒歩3分
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業が少なく、休みも多い為プライベート充実できる環境です。
・医療療養・回復期病棟や在宅医療などの支援をしており学べる環境があります。
・近隣エリアの中では給与水準が高いです。
・設立42年(令和4年時点)となり、長年地域を支えております。

休日・休暇

[休日]
シフトによる月9日休み

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇2日(7‐9月間にて取得)
お盆休暇2日
年末年始休暇5日

[年間休日]
117日
 2024.04.30 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【長崎県/南島原市】訪問看護ステーションはまゆう
病院母体で安定した訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 237.7~292万円
勤務地勤務地
長崎県南島原市加津佐町戊4450
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

口之津病院を運営する医療法人弘池が母体の訪問看護ステーションです。
ステーションは介護老人保健施設かづさ内にあります。
医療法人ならではの安定した経営と手厚い福利厚生がありますので、腰を据えて働き続けることできます。
海や田畑に囲まれた自然豊かな環の境中で、利用者さまに上質なサービスが提供できるよう日々取り組まれております。

・有給休暇が取りやすい職場
・対象者は高齢者中心、登録患者数は平均25名-30名、事業所は ろうけんかづさ内にあり、口之津病院、ろうけんかづさが母体、法 人と法人外患者の比率は2:1、働きやすい職場

休日・休暇

日曜日・祝日(毎月9日 但し2月は8日)
年間休日:107日
有給休暇:法定通り
 2024.04.30 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【長崎県/南松浦郡新上五島町】グリーンヒルかみごとう
ワークライフバランスに合わせて勤務できます!

給与給 与
年収 299.2~437.2万円
勤務地勤務地
長崎県南松浦郡新上五島町浦桑郷643-1
残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

≪仕事とプライベートを両立したいあなたへ≫
・ブランクがあっても、慣れるまで勤務形態、仕事分担を調整し先輩職員が指導します。
・残業が殆どないため家庭と両立も可能です!
・子育て理解もある職場です!

休日・休暇

【常勤の場合】
週休2日、月8日休み
年間休日:107日
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています
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    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

早い対応と親身に相談に乗って頂き、また、先方の事業所への聞きにくい内容や細かい質問等を代わりに聞いてくださり、大変心強かったです。

西塚さんのサポートがなければ、まだ、再就職先はなかなか決まらなかったと思います。

他のナース紹介会社も登録していましたが、また連絡しますと言われてから、全く音信... >> 続きを読む

  • 長崎県  長崎市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも丁寧に対応して頂きありがとうございました。就職が決まりホッとしています。感謝しています。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

電話での対応後、希望に沿った転職先を紹介してくれ、さらに細かくサポートしてくれました。本当に助かりました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

登録してすぐによい職場が見つかると思わなかったので、旅行やら研修を入れていて、正直 就職は断られると思っていました。 事業所との間に立って助言や交渉していただき、希望通り就職することができました。感謝しています。 >> 続きを読む

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長崎県×残業少なめの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

残業少なめ 長崎県全体
看護師 ¥3,961,644 ¥3,992,165
准看護師 ¥3,265,645 ¥3,282,756
助産師 ¥3,752,250 ¥3,752,250
保健師 ¥3,633,315 ¥3,632,866

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

残業少なめ 長崎県全体
看護師 ¥1,331 ¥1,322
准看護師 ¥1,170 ¥1,159
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

長崎県×残業少なめの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 39.9
日勤 38.9
夜勤専従 0.7
非常勤 20.5
単位:%

施設形態

病院 30.9
クリニック 6.5
訪問看護 13.7
介護施設 45.3
企業 0
学校 0
保育園 2.2
幼稚園 0
その他 1.4
単位:%

配属先

オペ室 4.2
病棟 53.5
外来 14.1
透析 1.4
その他 26.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

長崎県の看護師求人動向・求人倍率

長崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
長崎県 1,135人 2,250人 1.98倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が全国平均で2.30倍であるのに対して、長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と全国平均を下回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、長崎県の看護師数は1,396.7人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。
有効求人倍率が1.00以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、長崎県は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

長崎県 全国
看護師 1,396.7人 1,015.4人
准看護師 498.7人 225.6人
保健師 57.4人 44.1人
助産師 34.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
長崎県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
659
(47,279)
389
(31,835)
15,645
(1,015,744)
8,089
(357,777)
平成
26年
683
(48,452)
401
(33,956)
16,379
(1,086,779)
7,748
(340,153)
平成
28年
725
(51,280)
414
(35,774)
17,285
(1,149,397)
7,350
(323,111)
平成
30年
753
(52,955)
443
(36,911)
17,691
(1,218,606)
6,967
(304,479)
令和
2年
753
(55,595)
453
(37,940)
18,329
(1,280,911)
6,545
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

長崎県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師の増加率は117.2%(平成24年と令和2年の比較)と、全国の増加率126.1%よりも9ポイント低くなっています。

長崎県の看護師の平均給与

長崎県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、長崎県の常勤看護師の平均年収は3,956,934円、非常勤看護師の平均時給は1,335円です。長崎県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,748,387
夜勤のみ ¥3,472,980
日勤のみ ¥3,347,306

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,748,387円と、日勤のみと比較し年収で401,081円の差が発生しております。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

長崎県の医療について

2025年には団塊世代すべてが75歳以上になるとされていて、全国的に高齢化が進んでいくと予想されます。特に長崎県は全国より早く高齢化が進み、2025年には高齢化率(65歳以上の割合)が35%を超え、九州の中で最も高齢化が進むと予想されています。今後も医療や介護の必要な方が増えていくと考えられています。
そこで長崎県では、人材や財源など限られた資源を可能な限り効率的かつ効果的に活用するという視点から、医療や介護を支える体制を構築していくための医療計画が制定されています。
医療計画では、高齢化の進展や疾病構造の変化、医学の進歩等による医療を取り巻く環境の変化を適切に踏まえ、誰もが安心して医療サービスが受けられる体制づくりが目標として設定されています。
例えば、病床の機能分化・連携に向けた取り組みとして、「あじさいネット」を活用したICTによる医療機関等の連携体制の構築を推進しています。
他にも、住み慣れた地域において安心して療養することができるよう、急性期から回復期、慢性期までを含めた一体的な医療提供体制の構築に取り組んでいます。
また離島が多いため、必要な医療の確保、医師・看護職員等の医療従事者の地域偏在の解消や質の高い人材の確保を目指すといった取り組みも図っています。

出典: 長崎県医療計画

2022年12月現在

長崎県の看護師に対する支援・取り組み

長崎県では、人口10万人に対する看護師の数が全国平均を上回っています。しかし、人口の流出が多く、生産年齢人口の減少により、慢性的に人材が不足しています。県や市町が一体となり、人材確保に向けた施策を行っています。
長崎県は離島数が日本一ということもあり、各島の医療体制には地域格差が生じています。看護師の数においては、県全体の約4割が長崎市に就業している一方で、上五島は県全体の1%、対馬は2%の就業率となっており、各島の看護師の不足が大きな問題となっています。
特に、訪問看護の需要が高い地域では、看護師の高齢化も深刻な問題となっています。さらに看護師一人ひとりの負担が大きくなっているため、若手看護師育成の重要性が叫ばれています。また、ワークライフバランスが実現できるような環境を作り、離職を防ぐことも課題のひとつとなっています。
実際に教育体制の整備や、ワークライフバランスへの理解を深める研修を開催し、医療勤務環境の改善を促進しています。
他にも、看護師等学校・養成所に在学し、卒業後に長崎県内の医療機関等に勤務を希望する方に対しての修学資金貸与制度が設けられています。合同就職説明会の開催も行っており、看護職員の確保が困難な中小規模の医療機関や訪問看護ステーション、介護保険施設等への就業を促進しています。

出典:長崎県医療計画「第6章 地域医療を担う人材の確保と資質の向上」

2022年12月現在

長崎県で人気のエリア

長崎県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは長崎市、佐世保市となります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーにご質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い長崎市、佐世保市、諫早市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

長崎市
  • 正社員を募集している求人が多く、高給与の求人が豊富
  • 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホームなどの高齢者施設の求人も多い
  • 病院求人が豊富にある
  • ワークライフバランスのとれる求人もある
佐世保市
  • 子育て中の方が多く在籍し託児所ありの求人がある
  • クリニック求人が豊富
  • 大規模病院の求人もある
諫早市
  • 教育制度が充実した正社員求人がある
  • デイサービス求人が豊富にある
  • 残業が少なめの求人も充実している

他にも、島原市や雲仙市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

長崎県の病院等施設情報

長崎県は、離島数が全国で一番多い場所です。そのため、県内でも地域によって働く環境がさまざまです。また65歳以上の高齢者向け施設・住まいの整備状況が全国平均を上回っており、介護施設が充実しています。それに伴い、日勤募集を行っている介護施設の求人も多くなっています。
長崎は日勤求人が豊富なため、自身のワークライフバランスを保ちながら働ける職場を見つけやすいでしょう。

まとめ

今回は、長崎県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場の実態など看護師の求人情報をご紹介しました。長崎県の看護師求人倍率は1.98倍と、全国平均よりもやや下ですが、1.00倍を上回るため売り手市場ではあります。日勤求人も多く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も見つけやすいでしょう。
長崎県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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長崎市 佐世保市 島原市 諫早市 大村市 平戸市 松浦市 対馬市 壱岐市 五島市 西海市 雲仙市 南島原市
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看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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