2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・地域包括ケア・医療療養型の医聖会法人の病院です！
・24時間利用可能な託児所があります。土日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。
・平均勤続年数7年以上と長期就業がしやすい環境です。
【勤務の特徴】
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
・定年後の60歳以上の方も嘱託職員として勤務が可能です。
・有給休暇消化率約83％と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日（シフト制）
月9日休み（2月のみ8日休み）
［休暇］
有給休暇:10日付与（法定通り）
リフレッシュ休暇（3日）
［年間休日］
110日（リフレッシュ休暇含む）
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
京都府の注目求人
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 408.3～610.7万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 373.5～484.7万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,480～1,820円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3～3.2万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,820円～
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,480円～
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・整形疾患に強みをもつ病院です。特に、人工関節手術には力を入れています。
火曜と水曜と木曜日が手術日です。そのうち週2日が全身麻酔の手術があります。（年間300件ほど）
・透析センターも持っている病院です。
・転居希望の方には嬉しい寮が病院-徒歩1分の所にあります。
・第二新卒の看護師さんも活躍中！プリセプター制度も導入しております。
休日・休暇
［休日］
4週8休制シフト制
[年間休日]
112日
［休暇］
有給休暇10日（法定通り）
その他休暇あり（育児介護休暇制度、就学前子供看護特別休暇 年間5日、慶弔休暇など）
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・京都で8か所の病院を運営している武田グループの中核となる急性期の病院で安定した法人です。
・循環器科と救急に力を入れており、大学病院などが断る救急でも受ける姿勢の為、症例も豊富にあり、Drもそろっています。
・毎週の症例検討会を実施して、学べる環境を作っております。
休日・休暇
年間休日 112日
週休2日制（1ヶ月の勤務表により8回-9回休み）
夏季休暇 2年目以降 3日（1年目就業規則による）
年末年始 5日（12月30日-1月3日）
月の休み希望は5日まで可能です。
育児休業取得実績有無: あり
介護休業取得実績有無: あり
看護休暇取得実績有無: あり
京都府の注目求人
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
＜勤務の特徴＞
・ご家庭事情やワークライフバランスに合わせて働き方ご相談可能です。
・土曜日午後、日曜日、祝日が休診日です。
※夏季休暇3日、冬期休暇5日で年間休日113日です。
京都府の注目求人
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・同じ部屋にケアマネジャーが13名在籍しており、ケアプランの相談が可能です。
・人間関係が大変よく、定着率が高いです。
・残業も少なめの月10時間以内、法人目標としては0時間を目指しております。
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・組合があり、福利厚生が充実しています。
・年間賞与約4.35ヶ月(2021年度実績)
・有給消化率90％以上、院内保育園あり
・救急はかかりつけのみの対応です。
・オペは老人整形と眼科がメインです。病棟は内科慢性期系の急性期です。
・看護師は40％以上が男性です。男女比4:6で管理職層も半分は男性です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[年間休日]
110日
[休日]
4週7休（シフト制）+祝日相当分
[休暇]
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
バースデイ休暇1日
有給休暇14日(初年度)※最大20日
希望休5日（障害者病棟）
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・地域の救急応需や急性期疾患の対応から回復期医療（リハビリテーション）及び慢性期医療から在宅復帰に至る継続的な支援を担うケアミックスの病院です。
・2018年4月より医療と介護をシームレスに提供すべく、第二久野病院（全床介護療養病床）と統合し、新病棟で新たに医療を提供しております。
・「和」を原点として、心の通う高度な医療と介護を誇りと真心で実践し、地域から信頼される病院であることを目指しております。
・給与水準が高めです。
・有給休暇は入社3ヶ月後から取得できます。
・2次救急病院ですが、託児所もあり、家庭との両立をしながらの勤務が可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
月8日休み
［休暇］
夏季休暇:3日
冬期休暇:4日
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
106日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
長年働くと給与水準アップ。昇給すると夜勤手当もアップする仕組みです。
賞与4.95ヶ月。
地域がん診療連携拠点病院や地域周産期母子医療センターなどに指定されています。
クリニカルラダー制度、プリセプター制度があり、教育体制が非常に整っています。
認定看護師、専門看護師へのサポート体制が充実しており専門性高くキャリアアップも可能です。
各種福利厚生が充実しています。
休日・休暇
[休日]
4週8休/シフト制
[休暇]
年末年始休暇:12/29‐1/3
夏季休暇:3日
誕生日休暇:1日
年次有給休暇:11日（6/1発生、最高21日）
その他特別有給休暇あり
育児休業取得実績あり
[年間休日]
125日
2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・教育制度が充実しており学びたい方にぴったりです。
・有給休暇消化率が80％越えと高く、ワークライフバランスが取れます。
・寮があるので地方から入職する方も安心です。
・教育や受け入れ態勢が丁寧で学びの多い職場です。
休日・休暇
・4週8休シフト
・年間休日112日
・夏季休暇3日(初年度2日、翌年以降3日)
・冬季休暇5日(12/30-1/3)
・有給休暇10日(3ヶ月経過後10日付与、最大20日)
・その他特別休暇あり(産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など)
※希望休は月5日まで可
※育児休業取得実績あります
※産休育休後の復帰率はほぼ100%です
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
＜回復期リハビリテーションに特化＞
・武田グループの中で回復期リハビリに特化した病院はここだけです。
・教育制度の一貫としてウォーキング・カンファレンスを導入しています。（中途看護師に好評です）
＜ワークライフバランスが取りやすい＞
・有給消化率は60%以上あります
・残業は月5時間程度
・年間休日112日と多めです
休日・休暇
・4週8休シフト
※透析は日曜日固定＋他1日シフト制
・年間休日:112日
・夏季休暇:3日(初年度2日、次年度以降3日)
・冬季休暇:5日(12/30-1/3)
・有給休暇:10日(法定通り)
・その他特別休暇あり(産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など)
※希望休は月5日程度取得可能
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・52床整形外科メインの病院です。
・看護部長が明るく面倒見がよく、大変にアットホームな環境です。
人間関係の良さは、定評があり、退職者があまり出ません。
・病棟、外来ともにクラークがいます。
【勤務の特徴】
・病棟勤務の方は3交代か2交代選んでいただきます。
・夜勤手当が深夜勤8,000円,準夜勤7,000円、夜勤バイト1回35,000円と高給与です。
・子育て世代の方も多く、家庭両立しやすい職場環境です。
・病棟の夜勤体制は、2階1名、3階1名、フリー1名の合計3名体制です！
【教育体制】
・教育担当主任の方がいます。
・マンツーマンでしっかり指導していただきます。
・他病院とも連携して、研修なども行っております。
休日・休暇
・手術室
[休日]
シフト制（4週8休）
固定休:日曜日、祝日、木曜日・土曜日半日休み
[休暇]
創立記念日
年次有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日
・外来
[休日]
固定休:土曜日、日曜日、祝日
[休暇]
冬季休暇5日
年次有給休暇:法定通り
・病棟
[休日]
シフト制（月9日休み）
[休暇]
創立記念日
年次有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・高度急性期が学べます
・最新設備を利用できます
・24時間の託児所があり、子育て中の看護師も多数勤務しています
・徳洲会グループの一員として、手厚い福利厚生が受けられます
・研修制度も充実しており、認定取得、スペシャリストとしての専門性を高めることができます
休日・休暇
休日
・4週8休シフト制
・年間休日:110日（年末年始休暇4日含む）
休暇
・年末年始休暇:4日
・有給休暇:10日（法定通り、半年経過後に10日付与）
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2007年4月1日宇治駅北側に新築移転しました。5つのコンセプトを基本に、これまでにない高度な医療機器を備えた病院です。
・西日本で初導入の放射線がん治療機「トモセラピー」をはじめ、MRIや64列マルチスライスCTなど最新の医療機器を整備しています。
・500平方メートルの明るく広大なリハビリテーションルームと回復期リハビリテーション病棟での機能回復訓練に注力しています。
・教育制度が充実しており、学びたい方にぴったりです。
・有給休暇消化率が80％超えと高く、ワークライフバランスが取れます。
・寮があるので地方からの入職も安心です。
休日・休暇
[休日]
・4週8休、シフト制
※希望休は月5日まで可能
[休暇]
・夏季休暇:3日(初年度2日、翌年以降3日)
・冬季休暇:5日(12/30-1/3)
・有給休暇:10日(法定通り)
・その他特別休暇あり(産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など)
※有給休暇の取得率:管理職含めても95%（年間平均14.5日程度取得）
※育児休業取得実績あります
※産前産後休暇・育児休暇後はほぼ全員復帰しています
[年間休日]
112日
3交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・300床以上の規模ながら、地域医療を重視する「かかりつけ病院」です。長く腰を据えて患者様に向き合うことができます。
・透析室は関西最大規模の125床あります。透析看護を極めたい方には最高の環境です。
・教育体制充実。専従で教育担当科長を配置しています。きめ細かな指導をしています。教育科長が専従から着任しています。
・周辺は京都らしい町並みの西陣エリアです。寮も病院から至近距離にあるため遠方の方には京都ライフを楽しめる環境です。
【勤務の特徴】
・充実のワークライフバランスが取れます。年間公休118日、さらに有給休暇の持越し上限日数が24日と平均より多いです。
・京都市内でもトップクラスで待遇が良く、昇給率は府内でも最高水準の約6,000円/年です。
・賞与4.4ヶ月です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日シフト制
［休暇］
・夏季休暇3日
・冬季休暇4日
・有給休暇10日（法定通り半年経過後に付与）
・リフレッシュ休暇あり
※有給休暇の付与日数は法定通りですが、持越し上限数が通常(法定)では20日のところ24日と多い為、有給残日数が多く感じると思います。他法人よりも有給持ち越し日数が多いので、全体的な有給消化率は決して高くありません。
［年間休日］
118日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
＜救急看護を極める＞
・洛和会グループ内で異動可能です。（年2回の希望調査）
・認定看護師・専門看護師などの資格取得支援制度があります。（認定看護師は10名以上在籍）
・京都府災害拠点病院に指定されており、3次救急まで対応しています。
＜休暇制度が充実＞
・全員必ず取得が義務付けられているリフレッシュ休暇10日/年があります。
・誕生日休暇制度があり、誕生日は半日休みです。
＜ワークライフバランス＞
・有給休暇の取得率が90%以上
・24時間託児所があります。
・学童保育にも対応しているので、小学生もお預かり可能です。
・子育て支援制度の一環で時短勤務制度があります。（1日2時間の時短勤務可）
休日・休暇
・4週8休シフト制
・年間休日109日
・有給休暇10日（法定通り）
※入社3ヶ月後から使用可能で、半日単位で取得可能
・リフレッシュ休暇:10日（全職員の取得が義務づけられています。連続ではなく分けて取ることも可能です）
・看護休暇:3歳未満の場合10日/人、小学前の場合5日/人、中学前の場合3日/人半日からでも取得できるので、欠勤扱いにもなりません。
・誕生日休暇:半日勤務で、半日休み。有給の半休と合わせて、1日休みにする人が多いです。
・介護休暇:有
2交替
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2020年4月に京都からすま病院として再スタートしました！
・一般病棟と回復期リハビリテーション病棟の2病棟99床の病院です！
・京都市営地下鉄 北大路駅下車 徒歩1分 京都市バス 北大路ターミナル下車 徒歩3分とアクセス良好な病院です。
・年間休日が120日あります。
・残業は月平均10時間未満の為、家庭・プライベートとの両立がしっかりできます。
・各種お休み充実してます。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制(4週8休)
［休暇］
年末年始休暇6日
秋休暇3日
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・24時間の院内託児所があり、子育て中の看護師が働きやすい環境です
・2病棟あるが、両師長が非常に魅力的です。
・地域密着で、地域のクリニックからの信用があるので、経営的にも安定しています。
休日・休暇
［休日］
4週8休（祝日含む）
［休暇］
夏季休暇:3日（4月-9月内に消化）
冬季休暇:3日（10月-3月内に消化）
有給休暇
特別休暇（年6日）
結婚休暇
忌引き休暇
出産休暇
育児休暇
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・地域密着型の病院です。（整形外科と救急も勉強できる環境です）
・福利厚生面が充実しています。
・受け入れ体制しっかりしています。
・希望休が月7日まで取得可能です。（京都市内では珍しいです）
・2013年10月に新築移転済み/非常に綺麗な建物で気持ちよく勤務できます。
・JR太秦駅北側降りてすぐの好立地/整形外科に力を入れています。
・有給消化率も高水準/長期休暇も取りやすい環境です。
休日・休暇
［休日］
4週8休、シフト制
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
104日
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
＜教育/サポート体制充実！＞
・教育専任師長が2名います！
・ここ数年間、新卒の退職者が0名！
・認定看護師の資格取得支援制度が充実(受講料を病院が全額負担・出張扱いのため給与も支給されます！)
・取得したい資格(ケアマネジャーなど)を3年に1回取得できます。
＜専門性の高い医療/看護が学べます！＞
・DMAT(災害派遣医療チーム)があります。
・がん診療拠点病院に認定されています。
＜子育て両立良好＞
・院内に24時間託児所を完備しています。
＜その他＞
・職員のメンタルサポートのための臨床心理士がいます！
・系列の伏見岡本病院との連携があります。
患者さんの転院受入れはもちろん、転居などで通勤が難しくなった場合は配属移動も可能です！
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週8休シフト制
［休暇］
リフレッシュ休暇5日
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
111日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています