年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。
【教育体制】
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
休日・休暇
[休日]
・正社員A、C
年間休日日数110日以上
シフト勤務(原則・日曜日固定休み)
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振休ではなく給与の支給となります。
・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
[休暇]
・ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
京都府の注目求人
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 408.3~610.7万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 373.5~484.7万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,480~1,820円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3~3.2万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,820円~
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,480円~
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・ビジョン:私たちの成すべきことは医療・福祉サービスを通して「Peace & Happiness」を届けることである。
・2016年7月に開設された訪問看護ステーションです。
・訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援事業所も併設されており、連携も取りやすくなっています。
【勤務の特徴】
・9:00-18:00の勤務時間でオンコール対応もございます。
・原則土曜日・日曜日・祝日休みです。(月に1-4日の勤務がございます。)
・残業もほとんど無く、年間休日125日となっており、プライベートとのオンオフが付けやすいです。
・定年65歳ですので、長期就業ができる法人です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
※元々は土日祝日休みでしたが、需要があり変更になりました
[休暇]
年末年始休暇(12/29-1/3)
夏季休暇(7・8月中に希望の3日)
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
125日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
【待遇】
社会保険完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助)
※各待遇については適応条件あり
休日・休暇
[休日]
月8-9日休み
28日の月は8日、29-31日の月は9日
[休暇]
前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象
[年間休日]
113日
京都府の注目求人
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
<勤務の特徴>
・ご家庭事情やワークライフバランスに合わせて働き方ご相談可能です。
・土曜日午後、日曜日、祝日が休診日です。
※夏季休暇3日、冬期休暇5日で年間休日113日です。
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・同じ部屋にケアマネジャーが13名在籍しており、ケアプランの相談が可能です。
・人間関係が大変よく、定着率が高いです。
・残業も少なめの月10時間以内、法人目標としては0時間を目指しております。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
[事業所特徴]
・2022年4月に開所した訪問看護ステーションです。
・訪問看護ステーションFでは、「今」必要なものを・「今」考え行動し・「今」提供する
という精神のもと、常にご利用者様に必要なことやものを必要な時に提供できるよう心懸けております。
・住み慣れた場所で、自分らしく過ごせるためにご利用者様やご家族様の意思・想いを尊重し、一緒に考え、悩み、医師や関係機関と連携をとりながら最善を尽くしてまいります。
[事業所特徴]
・基本的には日曜日休みです。(状況に応じてご対応いただく場合がございます。)
・訪問手段は車の他に、電動自転車や原付での訪問も実施しております。
・准看護師の方もご応募可能です。
[訪問エリア]
京都市/南区・下京区・伏見区・東山区
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
基本的には日曜日休み
※利用者様の状況やステーションの状況に合わせ、対応していただく場合がございます。
[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
休日・休暇
[休日]
月8-9日休み
28日の月は8日、29-31日の月は9日
[休暇]
前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象
[年間休日]
113日
年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・「理念」思いやりと笑顔をモットーに、優しい医療を提供し丁寧な説明を心がけます。
・主な診療内容:内科・胃、大腸内視鏡内科、消化器内科、肝臓内科など
・経験豊富な日本消化器内視鏡学会消化器内視鏡専門医による苦痛の少ない大腸・経鼻胃内視鏡検査/治療、鎮静内視鏡、日帰り内視鏡手術が、AI搭載の最新の内視鏡設備で受けられます。
【勤務の特徴】
・月曜日と土曜日勤務できる方を大募集しております。
・固定休:木曜日、日曜日、祝日(土曜日午後休診)
・内視鏡の検査補助などをしていただきます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・固定休:木曜日、日曜日、祝日(土曜日午後休診)
[休暇]
・年末年始休暇
・GW休暇
・お盆休暇
・有給休暇付与:法定通り
[年間休日]
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
2,000円~
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,900円~
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制(月9公休日、2月は8公休日)
[休暇]
有給休暇:法定通り
リフレッシュ休暇(年間17日)
特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
[休日]
シフトによる
[休暇]
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
残業少なめ
昇給あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・在宅で療養する方々へ、精神・心理的支援も含めたあたたかい看護を提供します。又、介護者の方々へも、心のゆとりを持って生活できるよう支援させていただきます。
・利用者様が、住みなれた地域で安心し安全に暮らしていただく為に総力で支援します。
【勤務の特徴】
・土日固定休みの為、プライベートと両立しやすいです。
・有休消化率ほぼ100%、残業もほとんどございません。
・給与も高給与となっております。
【訪問エリア】
・右京区内
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日
固定休:土・日
[休暇]
年末年始休暇:6日(12/29-1/3)
夏期休暇:3日
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
113日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
休日・休暇
[休日]
訪問看護師:シフト制、月9日公休(2月は8日公休)
地域連携看護師:土日祝休
[休暇]
訪問看護師:夏季休暇・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
地域連携看護師:夏季休暇、年末年始(12/31-1/3)
有給休暇(初年度10日付与)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
[年間休日]
113日(夏季・冬季休暇含む)
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
介護施設に近い雰囲気なので、介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホームなどでの就業をご検討中の方にもオススメです。介護施設とは違って、ドクターが常駐していますので安心です。
[ワークライフバランスが取りやすいです]
・残業がほぼありません。
・有給休暇の消化率が80%以上です。
[アクセス便利]
・京都市内ですが、マイカー通勤可(しかも駐車場代0円)
・電車通勤だけでなく、バス通勤も便利(「大将軍」のバス停すぐ目の前)
[アットホームな職場です]
・60床1病棟だけなので、スタッフ同士の距離が近く顔と名前が一致します。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・4週8休シフト
[休暇]
・冬季休暇:5日
・有給休暇:10日(法定通り)
※育児休業取得実績有無:あり
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 357.6~408.6万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,500~1,600円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,500~1,600円
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,300~1,400円
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
健康診断では、問診、採血、受診勧奨、生活習慣改善支援が主な業務となります。受診者が健康診断を安全に安心して受診できるよう、環境整備や他職種とのコーディネートもします。
診療部門では、診察介助、採血、胃内視鏡検査などの前処置、介助を行います。健康診断の精密検査後のフォロー、治療継続などを支援します。
休日・休暇
[休日]
当会カレンダーによる
日曜・祝日休み
[休暇]
有給休暇:法定通り
特別休暇は以下の通り。
・夏季休暇:4日(7-10月で取得)
・冬季休暇:3日(12-3月で取得)
・フレキシブル休暇:6日分
・誕生日休暇1日(誕生日の前後1ヶ月で取得)
[年間休日]
年間休日94日+個別取得休暇14日=108日
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・ビジョン:私たちの成すべきことは医療・福祉サービスを通して「Peace & Happiness」を届けることである。
・2022年11月に開設された訪問看護ステーションです。
・事務所内に訪問看護以外に訪問介護・居宅介護支援事業所があり、利用者様について日々連絡連携を取り、利用者様の状況変化に即座に対応しています。
【勤務の特徴】
・9時-18時の勤務時間でオンコール対応もございます。
・原則土曜日・日曜日・祝日休みです。(月に1-4日の勤務がございます。)
・残業もほとんど無く、年間休日125日となっており、プライベートとのオンオフが付けやすいです。
・定年65歳ですので、長期就業ができる法人です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
完全週休2日制(土曜日・日曜日)・祝日
※原則土曜日・日曜日・祝日休みですが月に1-4日の勤務がございます。
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇(7月・8月で希望日3日間)
年末年始休暇(12/29‐1/3)
[年間休日]
125日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・総合的な透析看護を学べます。透析食にもこだわっています。
・賞与は5.2ヶ月、昇給は5,000円-6,000円/年。高い給与水準です。
・24時間託児所があります。病時保育や隔離保育にも対応。看護師のシフトにあわせて365日利用可能となっています。
休日・休暇
[休日]
・4週8休
[休暇]
・夏季休暇3日
・年末年始休暇3日
・有給休暇:法定通り
[年間休日]
・110日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
事業所特徴
・入所定員100名の京都九条病院母体の介護老人保健施設です(ユニット型個室×48室、従来型個室トイレ無×4室、多床室4人部屋×12室)。
・お一人お一人の生き方、生活スタイルを大切にし、温かい家庭的な雰囲気の中で、持てる力を最大限に発揮して頂きながら、ご自分らしい生活が継続できるように、生活の中でのリハビリテーションを多職種で連携し、ご家庭への復帰を支援いたします。
勤務の特徴
・09:00スタートなので、朝が忙しい方にはおススメです!
・病院母体の為、待遇や福利厚生が整っています。
・賞与5ヶ月と高給与です!
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
育児休業:取得実績あり
介護休業:取得実績あり
看護休暇:取得実績あり
夏季休暇:1日
年末年始休暇:4日
慶弔休暇
産前産後休業
[年間休日]
109日
-
看護師
常勤(日勤のみ)
年収 392.5万円~
-
看護師
非常勤(夜勤のみ)
入所
1,800円~
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
≪様々な展開を行っており経営安定≫
・ご高齢者と障がい者の方に質の高い介護、楽しみを提供する文化創造企業です。
・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。
・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。
≪働きやすい環境が整っています≫
・ケア21グループは、入社時に受講する「入社時研修」、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日シフト制(希望休制度あり)
[休暇]
・年次有給休暇:法定通り
・夏季休暇、冬季休暇
・慶弔休暇
[年間休日]
111日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
-
看護師
常勤(夜勤あり)
年収 493万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
年収 385万円~
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,600円~
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,500円~
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8日‐9日休み
シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・教育制度が充実しており学びたい方にぴったりです。
・有給休暇消化率が80%越えと高く、ワークライフバランスが取れます。
・寮があるので地方から入職する方も安心です。
・教育や受け入れ態勢が丁寧で学びの多い職場です。
休日・休暇
・4週8休シフト
・年間休日112日
・夏季休暇3日(初年度2日、翌年以降3日)
・冬季休暇5日(12/30-1/3)
・有給休暇10日(3ヶ月経過後10日付与、最大20日)
・その他特別休暇あり(産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など)
※希望休は月5日まで可
※育児休業取得実績あります
※産休育休後の復帰率はほぼ100%です
-
助産師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 430~480万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
求人ページをご覧ください
-
看護師
常勤(夜勤のみ)
求人ページをご覧ください
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
駅から近くワークライフバランスの取れた勤務が可能です。地域に根差した医療を提供をしています。
・地下鉄東西線「椥辻?駅」から徒歩1分。感染症対策に力を注いでいます。
・患者様は慢性期の方、寝たきりの方が多く、一般病棟ですが在院日数も長い病院です。内科系、消化器系の患者様が多いです。また救急については近くの病院へ搬送される為、ほとんど受け入れはございません。
・働いている看護師様もとてもアットホームな雰囲気です。
・有給取得率が高く、残業もあっても30分程度と家庭との両立はしやすい環境です。
・中途入職の看護師様にも、ベテラン職員がしっかりとフォローするので安心して就業できる環境が整っています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休
[休暇]
夏季休暇2日
年末年始休暇4日
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8日‐9日休み(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
看護師
常勤(夜勤あり)
年収 493万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
年収 385万円~
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,600円~
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,500円~
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています