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ナース人材バンク 富山県 介護施設の看護師求人

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【介護施設/富山県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

68 件中 1~20件表示

【新着】2024.06.13 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/中新川郡立山町】特別養護老人ホーム 竜ヶ浜荘
子育て理解/看護師配置も手厚い施設で久々の募集です。

給与給 与
年収 273.5万円~
勤務地勤務地
富山県中新川郡立山町末上野字119
最寄駅最寄駅
下段駅 / 榎町駅 / 釜ケ淵駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]7:30~16:15
[日勤2]8:00~16:45
[日勤3]9:15~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・育児理解があります。行動計画に「子育ての支援」を盛り込まれており、子育て中の看護師が働きやすい環境整備を会社全体で取り組まれています。
・住み慣れた地元で、穏やかで潤いのある生活を送っていただけるよう、ご利用者さまに密に関わり向き合った看護ができる環境です。
・80名の定員に対して看護師5名体制、介護職員も30名以上いる環境です。1人1人の利用者様にかけられる時間が取れる施設です。
・施設の外観は洋風であり、特別養護老人ホームという雰囲気ではなく、利用者の方々・勤務されている職員も気持ちよく働いています。
・看護師が入浴や排せつ介助に入ることはなく、体力負担を伴う介護業務はありません。(食事介助はあります。)
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/富山市】シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 北陸サテライト
研修充実で未経験の方も安心/大手企業で働く治験コーディネーター職

給与給 与
年収 451~500万円
勤務地勤務地
富山県富山市安住町2-14 北日本スクエア北館8F
最寄駅最寄駅
県庁前駅  徒歩1分 / 新富町駅  徒歩4分 / 丸の内駅  徒歩5分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[フレックスタイム制]9:00~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
治験
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。
 実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。
 その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。
・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます(スペシャリスト・ジェネラリスト)。
・がん領域における年間実施試験数133%の成長実績があります。(過去実績)
【新着】2024.06.13 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/砺波市】特別養護老人ホーム 砺波ふれあいの杜
JR砺波駅から車で8分ほどにある特別養護老人ホームの求人です♪

給与給 与
月給24.1万円~
勤務地勤務地
富山県砺波市神島756-1
最寄駅最寄駅
砺波駅  徒歩18分 / 東野尻駅 / 高儀駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

◎特養やデイサービス、居宅介護支援事業所を運営している法人です!
◎廊下一本で砺波サンシャイン病院と繋がっておりますので、急変時も連携が取りやすく安心してご勤務いただけます。
◎年間休日120日以上!残業ほぼナシ!プライベートな時間を大切にできます♪
◎マイカー通勤OK!
【新着】2024.06.13 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/富山市】大沢野老人保健施設かがやき
お仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしながら働きたい方にオススメ!

給与給 与
年収 356~498万円
勤務地勤務地
富山県富山市春日362-1
最寄駅最寄駅
笹津駅  徒歩8分 / 東八尾駅 / 楡原駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:40~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日119日!ワークライフバランス重視のお仕事ライフを送ることができます。
・毎月のシフトで休み曜日の相談も可能なので、家族や友人との予定も合わせやすいです。
・病院が母体の介護老人保健施設です!
准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【富山県/高岡市】高岡ふしき病院
看護スキルを高めたい方にぴったりの急性期病院です。

給与給 与
1,210円~
勤務地勤務地
富山県高岡市伏木古府元町8-5
最寄駅最寄駅
伏木駅  徒歩16分 / 吉久駅  徒歩18分 / 中伏木駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

病棟のフリー業務を対応いただける准看護師様の募集です。
・全国に57のグループ病院を持つ組織です。
・福利厚生、教育面も充実しています。
・認定看護師などキャリアアップを目指す方にもおすすめです。
・子育て中のスタッフも、病児保育や時短勤務、夜勤免除など長期就業しやすい環境が整っています。
管理職 /常勤(日勤のみ)

【富山県/高岡市】医心館高岡
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!

給与給 与
年収 570~670万円
勤務地勤務地
富山県高岡市羽広1丁目442番1
最寄駅最寄駅
末広町駅 / 片原町駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
【新着】2024.06.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/富山市】介護老人保健施設 シルバーケア羽根苑

給与給 与
年収 352.7~490.7万円
勤務地勤務地
富山県富山市婦中町羽根1092-2
最寄駅最寄駅
速星駅 / 千里駅 / 婦中鵜坂駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:15
[日勤]8:00~16:45
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

同法人内で、病院も保有しております。
高齢者施設ですが、急変時も安心して勤務可能です。
看護職・介護職と協力して勤務可能な施設です。
【新着】2024.06.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/小矢部市】にしの老人保健施設
石動駅スグ!病院が母体の介護老人保健施設の求人です!

給与給 与
年収 416~481.4万円
勤務地勤務地
富山県小矢部市本町3-38
最寄駅最寄駅
石動駅  徒歩3分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早出]6:00~15:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・病院が母体となっている介護老人保健施設です。(西野内科病院)
・残業がなくON/OFFのメリハリがつけられる職場です。
・定年後の継続雇用制度(70歳まで可)も充実しており長く勤めるうえでの安心感があります!
【新着】2024.06.10 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/高岡市】特別養護老人ホーム 鳳鳴苑
【年間休日120日以上!】社会福祉法人の特別養護老人ホームでのお仕事です。

給与給 与
年収 292.5万円~
勤務地勤務地
富山県高岡市蔵野町3
最寄駅最寄駅
西高岡駅  徒歩16分 / 二塚駅 / 林駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・ユニット型の特別養護老人ホームで、3棟に分かれたつくりになっており、それぞれに看護師を配置していますので導線もスムーズです。
・早番/遅番がないシンプルなシフトなのでプライベートの予定も立てやすいです。
・ご利用者様の通院時の運転なし、運転手が在籍しているので同乗のみです。
【新着】2024.06.10 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/魚津市】特別養護老人ホーム 新川ヴィーラ
特別養護老人ホームでのお仕事♪

給与給 与
年収 376.9~430.6万円
勤務地勤務地
富山県魚津市大光寺450
最寄駅最寄駅
電鉄魚津駅  徒歩15分 / 西魚津駅 / 魚津駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:15~17:15
[日勤2]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・年間休日114日!プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です!
・残業月2時間程度と、ほぼ発生しません。家庭と両立しやすい環境です!
・利用者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中!
・賞与4.00か月分支給!年収400~500万円以上を目指せます!
 2024.06.07 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/富山市】特別養護老人ホーム 三寿苑
賞与実績4.4ヶ月分/福利厚生抜群/施設募集です。

給与給 与
月給20.8万円~
勤務地勤務地
富山県富山市大島3-147
最寄駅最寄駅
越中荏原駅 / 五百石駅 / 越中三郷駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]9:00~18:00
[日勤3]7:00~16:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

増員募集
・介護・看護業務を分業しているので、看護業務に集中して頂けます。
・経験不問です。ベテランの先輩が沢山いるので、未経験でも安心してスタートできます。
・年間休日は123日程度あり、月のお休みも11-12日と、家庭と両立しながら長く勤められる環境です。
 2024.06.04 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【富山県/下新川郡入善町】グループホームとわ

給与給 与
1,200~2,000円
勤務地勤務地
富山県下新川郡入善町上野68
最寄駅最寄駅
入善駅  徒歩10分 / 西入善駅
施設形態施設形態
グループホーム
残業少なめ 昇給あり 車通勤可
 2024.05.31 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/下新川郡入善町】入善老人保健施設こぶしの庭
看護師在籍数多・ボーナス実績4か月以上

給与給 与
年収 379.6万円~
勤務地勤務地
富山県下新川郡入善町小杉64
最寄駅最寄駅
入善駅 / 泊駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:15
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

[業務]
・在宅復帰前のADL向上等を支援します。
・看護師が15名-20名程度在籍しています。
・子育て等で夜勤不可な方も応相談
[待遇]
・ボーナス実績4か月
[休日]
・年間112日(月9日休み程度のシフト制)
 2024.05.30 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【富山県/富山市】介護老人保健施設 みわ苑

給与給 与
1,100~1,500円
勤務地勤務地
富山県富山市小中290-1
最寄駅最寄駅
小杉駅 / 布市駅
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・年間休日は120日あります。日祝休みの介護老人保健施設でのお仕事です。
・病院が隣接している為、利用者さんの容態が変化しても安心です。
 2024.05.28 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/高岡市】介護老人保健施設やすらぎ

給与給 与
月給21.3~29.3万円
勤務地勤務地
富山県高岡市美幸町1-1-53
最寄駅最寄駅
片原町駅 / 坂下町駅 / 末広町駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~16:30
[夜勤]17:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・9:00-17:30の7.5時間勤務!朝はラッシュの時間帯を少し避けて出勤可能です。
・自立した患者様も多く、在宅復帰看護に携わることが出来ます。
・賞与3.9ヶ月分!母体法人もクリニック、介護老人保健施設、デイケア等幅広く展開しており安心です。
 2024.05.24 更新
保健師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/高岡市】野村地域包括支援センター
日曜休み・ボーナス実績4ヶ月以上・高齢者以外の対応もあり

給与給 与
月給21.2万円~
勤務地勤務地
富山県高岡市野村921-1
最寄駅最寄駅
越中中川駅  徒歩10分 / 市民病院前駅  徒歩17分 / 志貴野中学校前駅  徒歩17分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
地域包括支援センター
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・地域の高齢者が適切な介護を受けるためのケアマネジメントや、介護予防・相談などを行っていきます。また、高齢者以外への対応もございます。
・基本給の他に、手当45,000円以上、ボーナス実績4ヶ月以上
・年間休日116日(日+他 ※月9-10日の休み)
 2024.05.23 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/高岡市】特別養護老人ホーム あさひ苑
賞与4ヶ月分の高待遇/定年65歳で常勤として長く働けます。

給与給 与
年収 276.6~418.6万円
勤務地勤務地
富山県高岡市角561
最寄駅最寄駅
荻布駅  徒歩2分 / 能町駅  徒歩4分 / 旭ケ丘駅  徒歩6分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・2016年2月に託児所オープン/とても綺麗で清潔感があります。
・併設のサンバリー高岡病院と同じグループですので、急変時も安心です。
・離職率が低く、定着率がウリの施設です。
 2024.05.20 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/高岡市】特別養護老人ホーム だいご苑

給与給 与
月給22.2万円~
勤務地勤務地
富山県高岡市醍醐1257
最寄駅最寄駅
戸出駅 / 福岡駅 / 西高岡駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・勤務しているスタッフは10代-80代まで幅広い年齢で、和気あいあいとした雰囲気の職場環境です。
・年間休日120日以上で福利厚生も充実しています。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/高岡市】デイサービスセンター紬
デイサービスセンターでの看護職募集です

給与給 与
年収 267~318万円
勤務地勤務地
富山県高岡市野村1542-1
最寄駅最寄駅
旭ケ丘駅  徒歩14分 / 江尻駅  徒歩15分 / 荻布駅  徒歩16分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:00~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・デイサービスセンターでの常勤募集になります
・残業ほとんど無し。日曜日がお休みでワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
・ご経験、年齢は問いません。
・定年70歳と長く働きやすい環境です。
・2024年4月より機能訓練重視の半日デイとなります!
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【富山県/富山市】老人保健施設 白雲荘

給与給 与
年収 308.1万円~
勤務地勤務地
富山県富山市流杉123
最寄駅最寄駅
五百石駅 / 榎町駅 / 月岡駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[土曜日]9:00~12:15
[夜勤]16:40~9:20
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・病院併設介護老人保健施設であり、利用者様の急変時にも安心して対応できます。
・勤務時間も実働7時間で、時間外労働もほとんどありません。また夜間や休日のオンコールもないため、家庭と両立しながらの勤務が可能です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/富山市】特別養護老人ホーム アルペンハイツ
大手法人でグループ経営をしています。特別養護老人ホームでの看護職募集です。

給与給 与
年収 292.9~493.8万円
勤務地勤務地
富山県富山市小西170
最寄駅最寄駅
東富山駅 / 東新庄駅 / 越中荏原駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・アルペン会グループの一組織として、医療,福祉,その他多事業所渡って展開、地域に貢献しています。
・病院(アルペンリハビリテーション病院)との連携がとれており対応にも安心感があります。
・看護/介護の業務が一定に切り分けられています。入浴や排せつ等は看護師が担うことはなく、体力面での負担も安心です。
・60歳定年制ですが60歳以降も収入が下がりません。賞与も常勤者と同様の支給があり長期就業にむけても安定感があります。(60歳で昇給はストップします)
・法人で保育所を運営しており、子育て中の看護師へのサポートがあり、理解が得られる環境です。
・「私たちはみんな家族、胸を張ってそう言いたい。」自立生活を実現する看護、介護力で特別養護老人ホームからの在宅・地域生活復帰をめざします。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/富山市】あしたねの森
大手法人グループ経営!特別養護老人ホームでの看護職募集です

給与給 与
年収 292.9~493.8万円
勤務地勤務地
富山県富山市新庄町2-15-32
最寄駅最寄駅
東新庄駅  徒歩3分 / 越中荏原駅  徒歩12分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・アルペン会グループの一組織として、医療、福祉、その他多事業所を展開、地域に貢献しています。
・病院(アルペンリハビリテーション病院)との連携がとれており対応にも安心感があります。
・看護と介護の業務を一定切り分けています。入浴や排せつ等について看護師さんが担うことはなく、体力負担も安心です。
・60歳定年制ですが60歳以降も収入が下がりません。賞与も常勤者と同様の支給があり長期就業にむけても安定感があります(60歳で昇給はストップ)。
・法人で保育所を運営しており、子育て中の看護師さまへのサポートや理解がある環境です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【富山県/高岡市】和の郷高岡
北陸内に20以上の施設を持つ法人のデイサービスです。

給与給 与
月給22.7万円~
勤務地勤務地
富山県高岡市長江464-1
最寄駅最寄駅
片原町駅 / 坂下町駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

残業が少なく、プライベートと両立したい方におすすめです。
求人の登録上限(20)に達しています
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富山県/介護施設の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 富山県  富山市

    50代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

段取りなども含め、いろんな事を、私に変わり進めて下さる点には、本当に有り難く感謝もし、人に薦めたい点でもあります。

不満をあげなければいけない、、、と考えた時に、(すごく根に持つほど思ったとかではなく(笑)) 一旦就職が決まった者に対しては、さほど力もいれないのかな?と考えた事も正直ありました。 >> 続きを読む

  • 富山県  富山市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても親身になって対応していただけました。有難うございます。
比較的高齢の求人者の場合、本人にとっては「定年が65歳まで」「再雇用70歳まで」が意外とポイントになると思います。
そこらへんの求人情報が豊富だと嬉しいです。 >> 続きを読む

  • 富山県  高岡市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

ただどんな求人があるのか知りたいだけで情報を入れるとすぐ折り返し電話あってびっくりした。
怖かったです。

見学行くと、とても親切でどんな感じなのか解ってとても良かった。

1週間でどうだったか返事きかれ、断ることが申し訳ない感じがした。でも担当方が大丈夫だといってくれ安心した。

ナース人材バンク... >> 続きを読む

  • 富山県  富山市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

バンクに登録しておきながら、なかなか転職の踏ん切りがつかなかった間も求人のメールを送り続けて頂いたおかげで良い求人に巡り会えて転職することが出来ました。 >> 続きを読む

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富山県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 富山県全体
看護師 ¥3,906,960 ¥4,113,864
准看護師 ¥3,417,668 ¥3,629,632
助産師 - ¥4,238,863
保健師 - ¥4,011,399

2024.06 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 富山県全体
看護師 ¥1,497 ¥1,434
准看護師 ¥1,210 ¥1,086
助産師 - ¥1,746
保健師 - -

2024.06 更新

富山県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 24.5
日勤 44.1
夜勤専従 0
非常勤 31.4
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 2.8
外来 0
透析 0
その他 97.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

富山県の看護師求人動向・求人倍率

富山県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
富山県 689人 1,875人 2.72倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、富山県の求人倍率は2.72と全国平均を上回る数字となっています。富山県は看護師不足の状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

富山県 全国
看護師 1,263.5人 1,015.4人
准看護師 274.4人 225.6人
保健師 64.9人 44.1人
助産師 39.7人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
富山県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
546
(47,279)
361
(31,835)
10,861
(1,015,744)
3,595
(357,777)
平成
26年
607
(48,452)
360
(33,956)
11,474
(1,086,779)
3,430
(340,153)
平成
28年
620
(51,280)
404
(35,774)
12,272
(1,149,397)
3,306
(323,111)
平成
30年
621
(52,955)
430
(36,911)
12,717
(1,218,606)
3,132
(304,479)
令和
2年
672
(55,595)
411
(37,940)
13,075
(1,280,911)
2,840
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

富山県では、保健師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は120.4%増加しているものの(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも5.7ポイント低くなっています。

富山県の看護師の平均給与

富山県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は 1,525円であるのに対して、富山県の常勤看護師の平均年収は4,121,412円、非常勤看護師の平均時給は1,391円です。富山県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,210,646
夜勤のみ ¥4,054,590
日勤のみ ¥3,560,508

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,210,646円と、日勤のみと比較し年収で650,138円の差が発生しています。夜勤のみの平均年収は4,054,590円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、年収で156,056円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

富山県の医療について

富山県では高齢化が進展し、多様化する医療ニーズに対応するため、質の高い医療を受けられる体制の整備を進めています。医療サービスの選択に必要な情報提供や切れ目のない在宅医療体制の確保など、さまざまな施策・取り組みを実施しています。

例えば、医療情報の共有化の推進を行っており、県内の医療連携ネットワークは「新・扇状地ネット」「たてやまネット」「中新川郡地域連携ITネットワーク」「れんけいネット」「となみ野メディカルネット」の5つがあります。医師や看護師といった医療従事者間で患者データが共有・活用され、患者への適切な情報提供を行うことで診療の質の向上を図っています。医療機関における電子カルテの導入および地域における医療機関相互間のネットワーク化について、個人の医療情報のセキュリティ確保対策なども考慮しながら普及を進めています。平成29年時点で公的病院の91.7%が電子カルテシステムを導入しており、私立病院およびクリニックにおいても導入が拡大しています。このように医療連携体制の充実に努めています。

また全国的に超高齢化社会を迎え、慢性期の医療ニーズが増大していることから、県では、入院医療から在宅医療への切れ目のない医療体制を確保するため、質の高い入退院支援を実施しています。さらに、県在宅医療支援センターを拠点とした在宅医療に取り組む医療・介護従事者の確保、育成にも取り組んでいます。
その他、在宅医療の提供体制における、さまざまな施策を実施しています。

出典: 富山県医療計画

富山県の看護師に対する支援・取り組み

富山県では、今後の高齢化の進展や人口減少に対応するため、看護学生確保の取り組みの強化や、看護師の職場定着支援の充実が求められています。こうした現状を踏まえ、看護師の確保と定着、離職防止、資質の向上を柱にさまざまな施策を展開しています。

例えば、看護師を確保するために、看護師等養成機関に対する支援や、将来富山県内で看護職員として働こうとする看護学生に対して、修学資金を貸与する「富山県修学資金制度」を実施しています。また、県内の公的病院で高校生を対象にした1日看護見学会の開催や、「看護師養成機関共同PRガイドブック」の作成を行い、看護に興味を持つ学生の募集を行っています。加えて、県外に進学した看護学生のUターン促進にも努めています。

その他、看護師の職場定着や離職防止等の推進を行っています。働きやすい職場環境を整備する病院の取り組みや院内保育所の運営に対して支援するとともに、新卒や若手看護師の研修会・交流会を開催し、早期離職防止対策を実施しています。

このように、医療の高度化や多様化する看護需要に対応できるよう、看護師の資質向上を推進し、生き生きと看護師が自分らしく働き続けることができるよう、さまざまな支援・取り組みを行っています。

出典:富山県修学資金制度について
富山県医療計画

富山県で人気のエリア

富山県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは富山市、高岡市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。求人の特徴が細かく記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求める情報が求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い富山市、高岡市、射水市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

富山市
  • 県内で最も求人数が豊富
  • 年間休日120日以上の求人が多い
  • ワークライフバランスのとれる求人がある
高岡市
  • 日勤のみの求人がある
  • 介護施設求人が豊富
  • 未経験歓迎の求人がある
射水市
  • 働き方を相談できる求人がある
  • 介護施設の求人が多い
  • 年間休日120日以上の求人がある

他にも、氷見市や砺波市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

富山県の病院等施設情報

富山県の看護師募集状況をみると、病棟への配属が3割以上であることがわかります。
また富山県は、病院の平均在院日数を都道府県別でみたとき、「療養病床」において最も平均在院日数が長い県となっています。療養病棟は急性期に比べ高度な処置の必要度が低い傾向にありますが、介護度の高い患者さまが多いことから介護業務も多く体力的な負担が大きい職場です。
しかし、比較的残業が少なく日勤のみの求人もあるため、プライベートとの両立を考える看護師にとっては働きやすい環境といえるかもしれません。

※2023年2月記載

参考:厚生労働省 病院報告

まとめ

今回は、富山県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。富山県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や看護師の人材確保・定着、離職防止支援などさまざまな取り組みを行っています。人気エリアの求人特徴をみると、介護施設の求人や、年間120日以上など比較的ワークライフバランスが保ちやすい求人が多い印象です。
富山県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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