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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/2/5
特別養護老人ホーム 清寿荘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収342.9万円〜
想定月収：21.8万円〜
勤務地
富山県滑川市赤浜573-1
最寄駅
中加積 徒歩16分
新宮川
西加積
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・年間休日は124日あります。
・有給休暇は時間単位での取得が可能なので、オンオフしっかり分けて働けます。
・常勤非常勤ともに相談可能です。
・滑川市で様々な施設を運営する安定した法人です。
特別養護老人ホーム 清寿荘の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 清寿荘への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホーム内における看護及び付帯業務 ・施設において、快適な生活をおくっていただく為に生活支援及び健康管理を行ないます ・3-4名体制
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
富山県滑川市赤浜573-1
アクセス
中加積駅より徒歩16分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
やる気のある方、向上心のある方、私達と一緒に働きませんか？家庭的な雰囲気で働きやすい環境です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 月9-10日休み（ローテーションによる） [休暇] 有給休暇（法定通り） [年間休日] 124日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,429,190円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 218,200円〜 |
| 賞与 | 4.45カ月/年 年2回（6月・12月) 入職時期により変動します |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:182,200円-234,000円 ・資格手当:22,000円-25,000円 ・オンコール手当:2,000円/回（月7回計上）
給与締め支払い日
当月21日
昇給
昇給あり
昇給額:4,000円-8,000円 昇給額単位:月
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:無料
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 清寿荘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 日勤時 | |
| 3-4名 |
【看護師年齢層】 平均年齢50歳くらい
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 80名
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 95％
【経管栄養／インスリン使用者数】 有り
【オンコールについて】 5回前後（回数はご相談ください）/呼び出しは0-2回/月
施設に関する情報
お看取りは年間で0-3件です 個室:12室 2人部屋:4室 4人部屋:15室
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
富山県滑川市赤浜573-1
最寄駅
中加積駅 / 新宮川駅 / 西加積駅
アクセス
中加積駅より徒歩16分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
屋外指定場所
求人詳細確認日
2026/2/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
