看護師面接で長所・短所の伝え方は？15の例文と注意点を解説

看護師の採用面接では、自己PRの一環として長所・短所を聞かれることがよくあります。

しかし、自分の長所・短所をどのように伝えれば印象が良くなるのか、答え方に迷うという方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、面接官に好印象を与える長所・短所の伝え方について、実際に役立つ例文とともに解説します。

看護師の面接で長所・短所を聞かれる理由は、応募者の自己理解力や看護師としての適性を見極めるためです。長所・短所を知ることで、採用後にどのような貢献が期待できるか、また課題をどのように克服していくかを判断されます。

長所についての質問は、応募者の強みや即戦力となる要素を探る目的があり、職場での適応力や仕事に対する意識をアピールするチャンスでもあります。

看護師は、患者さんや同僚との円滑なコミュニケーションを求められる職業であり、誠実さや迅速な判断力といった資質も不可欠です。そのため、「コミュニケーション力」や「責任感の強さ」などを長所に挙げると、看護師としての適性をアピールできるでしょう。

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短所についての質問では、自己理解力や成長意欲が判断されます。自分の弱みや欠点を正直に述べるだけでなく、それらを克服するためにどのような努力をしているのかを説明することで、前向きな姿勢をアピールできるでしょう。

「優柔不断なところがあるが、時間を区切って決断を早める訓練をしている」などの回答は、面接官にポジティブな印象を与えられます。

長所や短所に関する質問に対し、「特にありません」と答えるのはNGです。自己分析力や自己理解力がないと判断され、面接では不利に働く可能性が高くなります。

自分を冷静に見つめ直し、看護師としての適性や課題を具体的に伝えられるよう準備をしておきましょう。

看護師の面接では、長所と短所を効果的に伝えることが重要です。続いては、具体的な伝え方のポイントを解説します。

看護師の採用面接では、看護業務に役立つ長所を伝えるのがポイントです。

【OK例】
・「私の長所はコミュニケーション力です。患者さんの小さな変化や不安を見逃さず、寄り添うことが得意です。」
・「私の長所は、チームワーク力です。医師や他の看護師と協力して業務に取り組むことができます。」

【NG例】
「私の長所は、ピアノが得意なことです。」

趣味やプライベートでの特技だけを強調するのではなく、仕事に直結するスキルや特性を選ぶことで、面接官に具体的なイメージを与えることができます。

短所については、そのまま伝えるのではなく、長所につながる一面や改善努力をセットで伝えると効果的です。

【OK例】
・「私の短所は、心配性なところです。しかし、心配性だからこそ、患者さんの些細な変化にも気づくことができると前向きに考えています。
一方で、心配しすぎて仕事が滞らないよう、その日やることをメモに書いて、優先順位を明確にする努力をしています。」

【NG例】
・「私の短所は、時間管理が苦手なところです。」
・「短所は特にありません。」

短所は前向きに捉え直し、成長のきっかけとして伝えるのがポイントです。

看護師の採用面接で長所・短所を効果的に伝えるには、自分の性格をしっかりと分析したうえで、看護業務にどう活かすかを説明するのがポイントです。

ここからは、性格別に長所・短所の具体例を挙げながら、面接官に好印象を与える伝え方を紹介します。

マイペースな性格は、看護師業務において長所にも短所にもなり得ます。落ち着きがあると捉えられれば長所になりますが、協調性が足りないと思われる可能性もあるでしょう。

【長所】
「私は自分のペースを大切にし、焦らず冷静に物事を進めることが得意です。患者さんの急変時にも冷静に対処できるため、この性格は看護師としての業務に役立つと考えています。」

【短所】
「自分のペースを優先しすぎることがあり、周囲の動きに遅れを取ることがあります。そのため、日頃からチームメンバーの動きを観察し、協力して業務を進めるよう努めています。」

マイペースであることの良さをアピールしつつ、協調性を補う努力を説明することで、信頼を得られるでしょう。

患者さんの命を預かる看護師にとって、真面目さは大きな強みです。その反面、融通が利かない、他人に頼らないといった短所が懸念される場合もあります。

【長所】
「私の長所は、真面目に物事に取り組む姿勢です。患者さん一人ひとりに丁寧に対応し、常に責任感を持って業務を遂行することを心がけています。」

【短所】
「責任感を重視するあまり、自分一人で解決しようとすることがあります。しかし、現在は必要に応じて周囲に助けを求め、効率的に業務を進められるよう心がけています。」

真面目さを長所としてアピールしつつ、周囲との連携を重視していることを伝えると、より良い印象を与えられます。

心配性は、注意深さや慎重さとして看護業務に活かせる性格ですが、行動の遅れや過剰な不安感が短所と捉えられることもあります。

【長所】
「私は心配性なため、患者さんの状態や安全性を常に細かく確認することを心がけています。特に医療行為の際には、ミスを防ぐための二重チェックを徹底しています。」

【短所】
「心配性なあまり、些細な問題にも時間を費やしてしまうことがあります。そのため、最近では気になる点をチーム内で共有し、必要なアクションを迅速に取るよう努めています。」

細部への注意深さをアピールしながら、改善策を具体的に述べることでポジティブな印象を与えることができます。

神経質な性格は、患者の状態変化を早期に察知する能力として評価されますが、ストレス耐性が低いという印象を与えないように注意しましょう。

【長所】
「私は些細な変化にも敏感に気づける性格です。この特性を活かして、患者さんの異常を早期に発見し、迅速に医師へ報告することを得意としています。」

【短所】
「神経質な性格のため、ストレスを感じやすいことがあります。しかし、休日には趣味のヨガや読書を楽しみ、リフレッシュする時間を意識的に作っています。」

長所としてアピールする場合には、神経質という言葉を使用するとネガティブな印象になってしまいます。「些細な変化に気がつくことができる」など、ポジティブな表現に言い換えることを意識しましょう。

短所とする際には、ストレスへの対処法を説明することで、健康的な働き方をアピールできます。

負けず嫌いな性格は、向上心が強いという魅力がある一方で、協調性に欠けると思われてしまう可能性があります。看護師としての適性を示すために、チーム体制での仕事にも対応できることをアピールしましょう。

【長所】
「私は、負けず嫌いな性格なので、目標に向かって努力することが好きです。常にスキルアップを目指し、セミナーへの参加や新しい知識や技術の習得に積極的に取り組むことで、看護師としての成長を心がけています。」

【短所】
「私は、負けず嫌いな性格です。少しでもミスをすると、自己嫌悪に陥り、激しくストレスを感じてしまうこともあります。しかし、最近ではミスを振り返りながらも、早く気持ちを切り替え、次の業務に集中することを意識しています。」

負けず嫌いがチームでの協力や成長意欲につながっていることを伝えることで、信頼感を得られるでしょう。

楽観的な性格の人は、ポジティブでストレス耐性が高いという特徴があるため、看護師の適性があるとみなされるケースが多いです。

一方で、リスク管理が甘いと思われないように補足する必要があります。

【長所】
「私は楽観的な性格で、困難な状況でも前向きに物事を捉え、冷静に対応することが得意です。緊急時には周囲を落ち着かせることができるため、看護業務においても役立っていると思います。」

【短所】
「楽観的であるがゆえに、後先を考えずに行動してしまうことがありました。しかし、患者さんの安全を第一に考えるようになり、行動に移す前に同僚や上司に確認する習慣を身につけました。加えて、重要な業務では必ず二重チェックを行うことで、慎重な対応を心がけています。」

リスク管理への意識や具体的な改善策を示すことで、信頼感を与える自己PRになるでしょう。

慎重な性格の人には、ミスが少なく、責任感が強いという長所があります。一方で、慎重すぎて判断が遅れるという懸念もあるため、その部分を払拭できるアピールポイントを考えましょう。

【長所】
「私は慎重な性格で、看護師としての業務を行う際にも、常に確認作業を徹底しています。
患者さんの安全を第一に考えた行動が求められる現場において、この性格は強みになると感じています。」

【短所】
「時には慎重さが仇となり、判断が遅れてしまうことがありました。そのため、最近では業務の優先順位を明確にし、状況に応じて迅速な判断を行うよう心がけています。」

業務効率を高めるための具体的な改善策を示すと、さらに良い印象を与えられます。

おおらかな性格の人は、患者さんや同僚に好かれやすく、面接官にも「一緒に働きたい」と思ってもらえるケースが多いです。ただし、大雑把という印象を与えないための工夫が必要になるでしょう。

【長所】
「私はおおらかな性格で、患者さんからも話しやすいと評価されることが多いです。この性格を活かして、患者さんの不安を和らげることに努めています。」

【短所】
「おおらかな性格のため、細かいミスを見逃してしまうことがありましたが、最近は重要な業務では必ずメモを取り、確認を徹底することでミスを防いでいます。」

ミスを減らすために努力している点を伝えることで、面接官に安心感を与えられます。

面倒見の良さは、チームで働く看護師において、大きな強みとなります。ただし、おせっかいと思われてしまわないよう、アピールの仕方に気を配りましょう。

【長所】
「私は面倒見の良い性格で、同僚や後輩から頼ってもらうことが多いです。チームで効率良く仕事を進めるうえで、私の強みを活かせる場面が多数あると感じています。」

【短所】
「面倒を見すぎるあまり、後輩の自立を妨げてしまうことがありました。そのため、最近では適度な距離感を保ちながら、必要に応じてアドバイスを行うようにしています。」

後輩を育てた経験がある場合は、そのときの成功事例を述べると説得力が増します。

コミュニケーション力が重視される看護師において、社交的な性格はアピールポイントになります。しかし、私語が多い、噂話が好きと思われてしまわないように注意が必要です。

【長所】
「私の長所は、社交的な性格です。患者さんやそのご家族とのコミュニケーションを大切にしており、患者さんの不安を和らげることができていると感じています。」

【短所】
「人との会話が好きなため、以前は看護師同士で必要以上に話し込んでしまうことがありました。しかし、現在は仕事と休憩のメリハリを意識し、休憩中に適度なコミュニケーションを取るよう心がけています。」

オン・オフの切り替えがしっかりできることをアピールしておきましょう。

柔軟性は、変化が多い医療現場において重要な資質です。看護師には、さまざまな状況に臨機応変に対応する力が求められます。一方で、優柔不断と捉えられる場合もあるため注意しましょう。

【長所】
「私の長所は、変化に対して柔軟に対応できる点です。一つの考え方や方法に固執するのではなく、物事を多角的に捉えたり、周囲の意見やアドバイスを取り入れるのが得意です。」

【短所】
「私の短所は、決断に時間がかかる点です。それは、幅広い視点で考え、多くの方の意見を参考にしたいという気持ちがあるからです。しかし最近では、必要な場面では迅速に判断を下すことを意識しています。」

具体的なエピソードを添えながら説明すると、説得力が増します。

看護の現場ではチームで働く機会が多いため、リーダーシップは重要な資質と見なされます。ただし、独断的と捉えられないよう、協調性を強調することが大切です。

【長所】
「私はリーダーシップに自信があります。前職では看護主任としてチームをまとめ、業務分担やスタッフ間の調整を担当していました。その結果、現場の効率化が進み、師長から『あなたがリーダーだと安心して任せられる』と評価をいただきました。」

【短所】
「私の短所は、自分の意見を優先しすぎるところです。以前は周囲の意見を聞かずに進めてしまうこともありました。しかし、現在ではメンバー一人ひとりの意見を積極的に取り入れ、全員が納得する形で物事を進めるよう心がけています。」

リーダーシップを発揮した具体的なエピソードを添えることで、面接官に強い印象を与えることができます。

集中力は、命に直結する医療現場で特に求められる能力です。長所として伝えれば、大きなアピールポイントになるでしょう。一方で、集中しすぎて周囲が見えなくなるという課題をどう改善しているかも重要です。

【長所】
「私の長所は、集中力が高いところです。業務に没頭して、ミスなく正確に遂行することができるため、看護業務にも役立っていると感じています。

【短所】
「一つのことに集中すると、周りが見えなくなってしまうところが短所です。そのため、定期的に短い休憩を取ってリフレッシュしたり、周囲の状況に目を配ることを意識しています。」

具体的な改善策や周囲との連携を大切にしていることを伝えると良いでしょう。

感受性の強さは、患者さんの気持ちに寄り添う力としてアピールできます。一方で、感情的になりやすい、感情に流されやすいと思われないように注意しましょう。

【長所】
「私は感受性が強い性格で、患者さん一人ひとりの気持ちに寄り添うことができます。患者さんやご家族から感謝の言葉をいただくことが多く、信頼関係を築く助けになっています。」

【短所】
「以前は、患者さんやご家族に感情移入しすぎて、強いストレスを感じることがありました。そこでマインドフルネスを取り入れたところ、最近では感情をコントロールしながら冷静に対応できるようになったと感じています。」

感受性の強さを活かしつつ、冷静な対応とストレス管理ができていることを強調すると、信頼感が高まります。

好奇心旺盛な性格の人は、新しいことに挑戦する意欲があると捉えられるケースが多いです。しかし、注意力散漫にならない工夫を加える必要があります。

【長所】
「私は好奇心旺盛な性格で、新しい医療技術や知識を学ぶことが好きです。研修やセミナーに参加し、最新の医療情報を現場に取り入れることを楽しんでいます。」

【短所】
「新しい知識に夢中になるあまり、日々の業務がおろそかになりそうになることがありました。現在では業務の優先順位を明確にし、計画的に取り組むよう意識しています。」

好奇心旺盛な特性を活かして、看護業務に貢献している具体例を示すと、面接官に良い印象を与えることができます。

看護師面接では、特に短所の伝え方を誤ってしまうと、合否の決定に際して不利に働く可能性が高まります。続いては、短所を答える際の具体的な注意点やNGポイントを解説します。

短所は正直に伝えることが基本ですが、看護師としての適性を疑われるような致命的な欠点は避けたほうがよいでしょう。

例えば、以下のような短所は伝えないほうが無難です。

• ケアレスミスが多い
• 時間管理が苦手
• 人とのコミュニケーションが苦手　など

看護師は患者の命を預かる職業であり、正確性やチームでの協調性が求められるため、これらの短所は大きなマイナスイメージを与えます。また、改善不可能と受け取られる短所も避け、改善努力を示せる内容にしましょう。

短所を長々と説明すると、マイナスイメージが強調されてしまいます。余計な話を加えず、簡潔に伝えることが重要です。

短所を述べたあとに、その影響と改善策を簡潔に説明することで、前向きな姿勢を伝えられます。

短所の内容を選ぶ際には、応募する職場の方針や求められる人物像を考慮することが大切です。

例えば、チーム医療を重視する病院に応募する場合、「協調性に欠ける」という短所は避けるべきでしょう。

また、スピードや判断力が重視される救急医療の現場に応募する場合、「心配性」や「慎重」を短所とするなら、「細心の注意を払いながら効率的に業務を進める努力をしている」などの改善策を添えることが重要です。

看護師の採用面接では、応募者の自己理解や看護師としての適性を確認するために、長所・短所についての質問がよく出されます。面接で焦らずに回答するためには、事前に自分の性格や特性を分析し、どのような長所・短所があるかを整理しておくことが大切です。

長所は、看護師としての適性をアピールできるものが理想的です。短所については、ポジティブな言い換えが可能であり、改善努力を示せる内容を選びましょう。

今回紹介した例文や注意点を参考にしながら、自分自身の経験や特性に合わせた回答を準備し、自信を持って面接に臨んでください。