平均年収（モデル給与より算出)
| 松江市 | 全国平均 | |
| 看護師 | ￥3,811,804 | ￥4,152,744 |
| 准看護師 | ￥3,155,915 | ￥3,602,790 |
| 助産師 | － | ￥4,753,455 |
| 保健師 | － | ￥3,863,959 |
2019.02 平均年収
島根県松江市の看護師募集状況
勤務形態
| 夜勤あり | 20.8 |
| 日勤 | 76.4 |
| 夜勤専従 | 0 |
| 非常勤 | 2.8 |
施設形態
| 病院 | 1.2 |
| クリニック | 24.3 |
| 訪問看護 | 4.2 |
| 介護施設 | 47.4 |
| その他 | 22.9 |
配属先
| オペ室 | 0 |
| 病棟 | 36.4 |
| 外来 | 63.6 |
| 透析 | 0 |
| その他 | 0 |
募集 - 年齢
募集 - 経験
職種
看護基準
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリアが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。
高給与に関連したおすすめ転職記事
2分に1組が離婚する今だからこそ！看護師のための夫婦円満3つの秘訣
夜勤に残業、すれ違う夫婦仲ある調査によると、今や夫婦3組に1組、時間にして、なんと2分に1組の夫婦が離婚しているのだとか。看護師の中にも、離婚にまでは至らなくても、夜勤や残業が多い勤務体制ゆえ夫婦の時間が減ってしまい、すれ違いに悩んでいる人が少なくないようです。今回は、そんなすれ違い夫婦の関係を温める「夫婦円満3つの秘訣」をご紹介。さらに、転職を考えている方に向けて、「夫婦円満のためのオススメ職場」についても解説します。すれ違いなんて怖くない！夫婦円満3つの秘訣話をする・話を聞く「夫（妻）ほぼ会... 続きを読む
不満です。夜勤も休日出勤もせず、日勤だけ働く育児中スタッフ
育児中スタッフのしわ寄せが独身者にナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、子供がいるスタッフの働き方に関する質問が投稿されました。投稿主さんは20代独身。職場には、育児中のスタッフが10人ほどおり、日勤常勤かパートで働いているとのこと。院内託児所はあるものの、利用時間は日勤帯のみ。夜勤や休日出勤ができない育児中スタッフのために、独身者の夜勤が増えたり、休日出勤を余儀なくされる現状に不満を感じているという投稿主さん。また、どんどん日勤常勤のスタッフが増える中、自分が将来妊... 続きを読む
ハローワーク利用時の3つの注意点
転職検討時の手段、第1位は？当社が実施したアンケートによると、「求人を探す手段」として、最も多くの看護師が活用していたのがハローワークでした。中でも30代・40代の看護師や、求人数が少ない地域の人に使われているようです。「公的機関なので安心感がある」「無料で利用できる」などのメリットがあるハローワークですが、利用にあたって注意したい点があります。ここでは、その3つの注意点を解説しましょう。ただし、以下の内容が全ての場合に当てはまるとは限りません。あくまで「こういう傾向がある」と捉えていただければ... 続きを読む
【看護師のリアル転職体験談 49】一般病院産婦人科の看護師から入所施設の看護師へ
目次 ストレスで体調を崩し転職へ 前の病院を退職してから、新しい施設に転職するまでの流れ 転職してみて感じたこと 転職してみて「良かったこと・悪かったこと」まとめ 健康があっての仕事！辛いのなら早くに転職を考えて1.ストレスで体調を崩し転職へ50歳を過ぎているので、転職の経験はたくさんあります。夫の転勤や引っ越し、子供のためにと、転職しながら看護師として働き続けてきました。最終的に一般病院の産婦人科で落ち着く予定でいたのですが、自分自身の健康問題を引き起こすほどにストレスがあり、仕事の... 続きを読む
よくある質問
- 複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか？
-
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。 - 紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか？
- 紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
