ゆみの訪問看護ステーション渋谷サテライトの看護師求人情報

所在地:

東京都渋谷区西原3-48-6 クレール代々木上原105

募集中求人件数1
2026.03.23 更新

ひとこと特徴

ゆみの訪問看護ステーション渋谷サテライトの特徴
≪ゆみのの訪問看護ステーションについて≫ 私たちは、利用者さんとそのご家族の「LIFE(=人生、生活、生命)」に寄り添う看護を実践しています。その人のLIFEを尊重するだけでなく、私たち自身のLIFEも大切にしながら質の高いケアを提供しています。2020年に新宿落合にステーションを開設、2024年に渋谷サテライトを開設しました。今後もステーションの開設を予定しており、増員を予定しております。ご興味のある方はオンライン就職説明会のご視聴ください。https://youtu.be/Kgvt3OXQDVQ
2026.03.23 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収496.2万円〜

想定月収:35.7万円〜

配属先

ゆみの訪問看護ステーション(東京都新宿区上落合2-9-16 インテック落合207)への配属の可能性あり ゆみのハートクリニック(東京都豊島区高田3丁目14−29 Kdx高田馬場ビル 1F) ゆみのハートクリニック渋谷(東京都渋谷区桜丘町 15-3 堀ビル 301) ゆみのハートクリニック三鷹(東京都三鷹市上連雀2-2-1 ネベル三鷹2F) ゆみのクリニック渋谷桜丘(東京都渋谷区桜丘町1−4 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド 5F)

年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上

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ゆみの訪問看護ステーション渋谷サテライトの情報

名称

医療法人社団ゆみの ゆみの訪問看護ステーション渋谷サテライト

所在地

東京都渋谷区西原3-48-6 クレール代々木上原105

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
15名
常勤非常勤
9名6名

【看護師年齢層】 30代が多く、40代の方も数名在籍しています。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り NTTエレクトロニクステクノのモバカルを利用しています。

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ・オンコール対応は独り立ちをした後、入職から半年後を目安に対応を開始します。 ・持ち帰り:月3-4回 ・1回のオンコールは、昼4ー5件、夜は1件程度。夜間の出動は月1回程度。 ・対応内容:薬何を飲んだらいいのか、など

【独り立ちの時期】 3ヶ月程度

その他勤務情報

・月に1回、1on1ミーティングを実施しており、昇給や昇格につながる役割資格等級制度を導入しています。 ・ 同法人内での部門異動(訪問看護や外来看護など)が可能で、ライフイベントの変化やキャリアパスに合わせた働き方の相談ができます。

施設に関する情報

利用者さんの大半は、同じ法人内のゆみのハートクリニックの患者さんです。 チーム制の導入により、チームで考え、チームで向き合い多角的な視点から看護が提供できます。 スタッフの8割が訪問看護未経験!だからこそ理解できる不安や悩みがございます。クリニカルラダーを導入しています。

職場の雰囲気

スタッフはまじめで努力家、向上心のある方が多く在籍しています。 「より良いケアを提供するにはどうすればよいか」を常に考え、互いに意見を出し合いながら成長していく風土があります。 熱意をもって仕事に取り組む方にとって、やりがいの大きい環境です。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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