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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/16
ゆみの訪問看護ステーション渋谷サテライト
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【日勤のみ/年間休日120日以上/産前産後休業・育児休業の取得実績あり、復帰後も働くスタッフ多数】訪問看護ステーションの求人です
給与
想定年収496.2万円〜
想定月収：35.7万円〜
勤務地
東京都渋谷区西原3-48-6 クレール代々木上原105
最寄駅
代々木上原 徒歩5分
幡ケ谷 徒歩8分
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
・利用者さんとそのご家族の「LIFE（=人生、生活、生命）」に寄り添う看護を実践しています。その人のLIFEを尊重するだけでなく、私たち自身のLIFEも大切にしながら質の高いケアを提供しています。
・2020年に新宿落合にステーションを開設、2024年に渋谷サテライトを開設しました。
・年間休日120日以上、産前産後休業・育児休業の取得実績あり、復帰後も働くスタッフ多数と働きやすい環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | ゆみの訪問看護ステーション(東京都新宿区上落合2-9-16 インテック落合207)への配属の可能性あり ゆみのハートクリニック（東京都豊島区高田3丁目14−29 Kdx高田馬場ビル 1F） ゆみのハートクリニック渋谷（東京都渋谷区桜丘町 15-3 堀ビル 301） ゆみのハートクリニック三鷹（東京都三鷹市上連雀2-2-1 ネベル三鷹2F） ゆみのクリニック渋谷桜丘（東京都渋谷区桜丘町1−4 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド 5F） |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 患者さんのご自宅へ訪問し、看護ケアの提供、自立支援、療養生活支援の提供を中心とした看護業務 ・療養上のお世話 ・病状の観察 ・植込み型補助人工心臓管理 等
【1日の業務詳細】
・訪問件数:5‐6件 ・1件当たりの訪問時間:60分 ・記録について:訪問時間内に約5分程度で記録を行っております。（契約時に利用者様にご了承いただいております）また、移動時間の隙間時間に記録の追記をしています。 ・移動距離:約15分（2-2.5km程度） ・訪問後はステーションに戻り、記録し、17時30分から18時前に退勤する方が多いです。
業務内容（変更の範囲）
同法人内での部門異動が発生した場合は、管制塔看護、外来看護に従事していただく可能性がございます。
就業場所（所在地）
東京都渋谷区西原3-48-6 クレール代々木上原105
就業場所（変更の範囲）
ゆみの訪問看護ステーション(東京都新宿区上落合2-9-16 インテック落合207)への配属の可能性あり
募集人数
4人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
［期間］最長6ヶ月まで延長の可能性あり
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
最初は落合の事業所に入職となり、最低半年間勤務いただきます。 その後、適性や通勤状況等を配慮し異動となる可能性があります。
こんな人を求めています
・臨床経験3年以上お持ちの方 ・当法人理念に共感いただける方 ・地域医療、在宅医療に興味がある方 ・外来診療から訪問診療と患者の状態にあわせて看護を推進していける方 ・他者の意見を尊重しながら円滑なコミュニケーションを心掛けていける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早番 | 08:15〜17:15 |
※金曜日はカンファレンスのため、8:15-17:15のシフトになります。 ※1日の所定労働時間:8時間 ※1ヶ月単位の変形労働制（1週間の平均労働時間40時間）
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業9時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
[休日] 完全シフト制 ［休暇］ ・有給休暇:法定通り（法令付与通り、特定積立制度有り） ・選択性特別有給休暇（最大5日） ・年末年始休暇（12/30-1/3） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・妊婦健診休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長2年まで延長可能） ・看護休暇 ・介護休暇 など [年間休日] 120日以上
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,961,670円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 357,270円〜 |
| 基本給 | 224,810円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 6月/12月 ※前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ※基本給は経験や能力を考慮の上、優遇します ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:60,000円 ・住宅手当:10,000円 ・業務手当（固定残業代）:47,460円（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給） ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 ・職種手当:15,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・猛暑手当:500円/日（夏季） ・オンコール手当:5,000円/日 ・オンコール出動時手当:5,000円/日 ・育児手当 扶養の場合、大学卒業まで1人あたり10,000円/月 扶養でない場合、大学卒業まで育児支援1人あたり3,000円/月
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
| 転居費用の負担 | ||
【通勤手当の詳細】 全額支給
【住宅手当の詳細】 10,000円(一律支給)
【扶養手当の詳細】 ※育児手当 扶養の場合、大学卒業まで1人あたり10,000円/月 扶養でない場合、大学卒業まで育児支援1人あたり3,000円/月
【転居費用負担の詳細】 ※上限あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
その他事業所情報
【法人理念】 ・その人らしい人生を：わたしたちは、医を通してその人らしい人生をサポートします。 ・チームとともに：わたしたちは、社会的使命を自覚しひとりひとりがチームとともに成長します。 ・未来へむかって：わたしたちは、変化を楽しみながら未来へ向かってチャレンジします。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
ON/JT（業務中研修）:訪問看護業務（未経験の方は3ヶ月間の同行訪問にてサポートいたします） OFF/JT（業務中研修）:新入職者研修
発展教育支援
・学術補助金が年間1名につき100,000円まで補助がでます。学会の参加、資格更新等にご利用いただけます。 ・学会発表における奨励金支給
教育制度の備考
【同行訪問の流れ】
1人の利用者さんについて2回同行訪問を実施します。
シャドーイングでの同行訪問が2回、計4回。
5回目で1名で訪問に行く流れです。
その他参考情報
その他参考情報
ゆみの訪問看護ステーション渋谷サテライトで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 15名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 9名 | 6名 |
【看護師年齢層】 30代が多く、40代の方も数名在籍しています。
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り NTTエレクトロニクステクノのモバカルを利用しています。
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 ・オンコール対応は独り立ちをした後、入職から半年後を目安に対応を開始します。 ・持ち帰り:月3-4回 ・1回のオンコールは、昼4ｰ5件、夜は1件程度。夜間の出動は月1回程度。 ・対応内容:薬何を飲んだらいいのか、など
【独り立ちの時期】 3ヶ月程度
その他勤務情報
・月に1回、1on1ミーティングを実施しており、昇給や昇格につながる役割資格等級制度を導入しています。 ・ 同法人内での部門異動（訪問看護や外来看護など）が可能で、ライフイベントの変化やキャリアパスに合わせた働き方の相談ができます。
施設に関する情報
利用者さんの大半は、同じ法人内のゆみのハートクリニックの患者さんです。 チーム制の導入により、チームで考え、チームで向き合い多角的な視点から看護が提供できます。 スタッフの8割が訪問看護未経験！だからこそ理解できる不安や悩みがございます。クリニカルラダーを導入しています。
もっと詳しい職場情報
≪法人特徴≫ 医療法人社団ゆみのは東京、大阪、福岡にて地域の総合内科クリニックを運営する医療法人となります。 「その人らしい人生をサポートする」という理念のもと、地域での外来診療と在宅医療（訪問診療、訪問看護、訪問リハビリテーション）を行っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都渋谷区西原3-48-6 クレール代々木上原105
最寄駅
代々木上原駅 / 幡ケ谷駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/16
求人有効期限日
2026/9/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
・WEB適性検査＋最終面接（所要時間：30分） 担当者：統括看護部長、採用担当 ※適性検査は自宅で受検いただきます。 ・訪問看護未経験の方 訪問同行を実施します。（所要時間：半日） ※落合のステーションにて実施
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
